2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）練習題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）練習題及答案三發(fā)布時間：2017-08-17 21:26:361). 過分集權會引起( )。A.交易成本降低B.交易成本增加C.管理層次增加D.管理層次減少正確答案：B答案解析：過分集權帶來了種種弊端：降低決策的質量、降低組織的適應能力、不利于調動下屬積極性、阻礙信息交流。這些都會引起交易成本的增加。2). 控制過程就是管理人員對下屬行為進行監(jiān)督的過程。( )正確答案：錯答案解析：控制是指控制主體按照給定的條件和目標，對控制客體施加影響的過程和行為，控制的過程就是管理的過程。3). 組織是否能夠有效地運行，很大程度上取決于( )是否合理。A.組織戰(zhàn)略B.外部條件C.組織結構D.人員配備正確答案：C答案解析：組織結構的合理完善，很大程度上決定了組織能否順利實現目標，能否促進個人在實現目標過程中作出貢獻。
2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）全真模擬試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）全真模擬試題及答案四發(fā)布時間：2017-08-17 21:20:591). 路徑 目標理論提出的假設認為下屬成熟度越高，領導者越應采取指導型領導風格。( )正確答案：錯答案解析：路徑 目標理論提出的假設認為相信自己可以掌握自己命運的下屬對參與型領導更為滿意。2). 影響用戶采用何種信息獲取途徑和方式的因素包括( )。A.用戶所需信息的價值大小B.獲取途徑和方式的易用性C.獲取途徑和方式的新穎性D.用戶的信息獲取習慣正確答案：BCD答案解析：3). 目標不是一成不變的，一般來說，( )應保持一定的穩(wěn)定性。A.利潤目標B.短期目標C.中期目標D.長期目標正確答案：D答案解析：長期目標應該具有穩(wěn)定性，其他目標變化的可能性要大一些。
解放軍文職招聘考試2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+檔案專業(yè)）模擬試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+檔案專業(yè)）模擬試題及答案四發(fā)布時間：2017-07-02 21:51:101). 企業(yè)人員素質普遭較高，對領導意圖能很好領會，則適合采取集權管理。( )正確答案：錯答案解析：2). 有些公司實行了彈性工作制，員工可以自行安排工作時間，甚至從事特殊工作的人可以利用公司提供的互聯網等資源在家里辦公。這些公司管理者所持的對人的認識主要傾向于( )。A.X理論B.Y理論C.領導風格理論D.社會人假設理論正確答案：B答案解析：Y理論的主要觀點是：一般人本性不是厭惡工作，如果給予適當機會，人們喜歡工作，并渴望發(fā)揮其才能；多數人愿意對工作負責，尋求發(fā)揮能力的機會；能力的限制和懲罰不是使人去為組織目標而努力的唯一辦法；激勵在需要的各個層次上都起作用；想象力和創(chuàng)造力是人類廣泛具有的。因此，人是 自動人 。激勵的辦法是：擴大工作范圍；盡可能把職工工作安排得富有意義，并具挑戰(zhàn)性；工作之后引起自豪，滿足其自尊和自我實現的需要；使職工達到自己激勵。只要啟發(fā)內因，實行自我控制和自我指導，在條件適合的情況下就能實現組織目標與個人需要統一起來的最理想狀態(tài)。3). 關于政策的說法正確的有( )。A.政策以保證目標實現為宗旨B.實質上是思維與行動的指導方針C.作用的對象是組織成員決策及實施中的思想與行動D.政策作用的方式只是正面的指導正確答案：ABC答案解析：政策是指組織為實現目標，對決策及實施中的思想和行動進行指導或限定的規(guī)范或準則。它是以保證目標實現為宗旨；實質上是一種思維與行動的指導方針；其作用的對象是組織成員決策及實施中的思想與行動；政策作用的方式是正面的指導和方向的制約限定。
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2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）模擬試題及答案一發(fā)布時間：2017-08-18 21:36:231). 馬克斯 韋伯認為 管理就是決策 。( )正確答案：錯答案解析：馬克斯 韋伯認為管理就是協調活動。2). 某承建單位準備把機房項目中的消防系統工程分包出去，并準備了詳細的設計圖紙和各項說明書。該項目工程包括：火災自動報警、廣播、火災早期報警滅火等。該工程宜采用( )A.單價合同B.成本加酬金合同C.總價合同D.委托合同正確答案：C答案解析：3). 控制工作的目的有( )。A.提高管理水平B.提高技術水平C.打破現狀D.維持現狀正確答案：CD
