【導(dǎo)語】部隊文職面試指導(dǎo):如何從面試中脫穎而出已發(fā)布,為幫助大家了解面試情況,紅師軍隊人才網(wǎng)提供了軍隊文職人員面試題、面試輔導(dǎo)和每日一練等內(nèi)容,祝大家考試順利。

面試作為選拔人才的重要途徑,在考官面前肯定要表現(xiàn)出最優(yōu)秀的自己,在千軍萬馬過獨木橋的文職考試中,如何從眾多的考生中脫穎而出,還是需要做足功課,紅師教育列舉以下幾個需要注意的地方。

第一,表達(dá)流暢作為文職人員,要走向崗位開展工作,在單位要和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,走到群眾中去要和群眾進(jìn)行溝通交流,沒有考試一個良好的溝通表達(dá)能力,如何去溝通,如何開展工作呢?所以表達(dá)一定要流暢,在準(zhǔn)備的過程中一定要多說,練習(xí)可以采用朗讀文章、書寫逐字稿的方式,努力增加知識儲備,當(dāng)知識儲備達(dá)不到的情況下不追求華麗的語言,把題目流暢地答好即可。

第二,真情實感面試最怕的是套路化,機械化,說話不要太空洞,各種高大上理論政策在堆砌,辭藻很華麗,沒有真情實感,不夠接地氣,包括一些優(yōu)秀的基層干部的案例,說出來更像機械的背誦,沒有一點由衷的敬佩之情;我們答題時候可以引入一些自己的經(jīng)歷來談一談,自己的事情講出來你會帶有一定的情緒波動,能夠表達(dá)出真的感情,答題的內(nèi)容要走心,講故事的時候眼神要堅定,甚至為之震撼的心情。

第三,內(nèi)容規(guī)范面試是一次交流,但是考生要以軍人的身份來進(jìn)行交流,要注意這個時候不是日常和朋友聊天,盡量做到語言的規(guī)范化,用文職人員的思維來看待問題,用文職人員的語言來回答考官,這就需要大家做語言的積累工作,多關(guān)注國家主流媒體對于社會時事的報道以及政府工作報告、領(lǐng)導(dǎo)人講話等等這部分內(nèi)容都可以去著重記錄一些關(guān)鍵詞,在答題的時候用上一些政府語言會讓你的答題錦上添花。