領導干部任期經(jīng)濟責任審計包括哪些主要形式？ - 行測知識
領導干部任期經(jīng)濟責任審計包括哪些主要形式？減小字體增大字體領導干部任期經(jīng)濟責任審計包括哪些主要形式？
（1）離任審計。領導干部（主要指黨政負責人）在任期屆滿或者任期內(nèi)辦理晉升、調(diào)任、轉任、輪崗、免職、辭退、退休等事項，由組織部門開出離任審計建議書，委托審計機關，對其進行任期經(jīng)濟責任審計。（2）任中審計。領導干部任期滿三年的，可以有計劃地安排任中審計。任中審計是任期經(jīng)濟責任審計的一種重要形式，領導干部已經(jīng)實施任中審計的，一年內(nèi)原則上不再安排離任審計或?qū)ｍ棇徲?。?）專項審計。對財政財務收支數(shù)額較小、沒有財政資金分配權及行政審批和收費權、群眾反映問題較少的部門、單位，在任期內(nèi)或離任時，可以委托審計機關進行專項審計。領導干部已經(jīng)實施專項審計的，一年內(nèi)原則上不再安排任中審計或者離任審計。（4）專項審計調(diào)查。對群眾反映比較集中、線索較為具體明確、與領導干部履行任期經(jīng)濟責任相關的特定事項，在領導干部任期內(nèi)、考察、考核、任職公示期間，報請市審計工作領導小組審定后，可以委托審計機關進行專項審計調(diào)查。
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