東部戰(zhàn)區(qū)招聘軍隊文職人員，偏向于哪類人才？
一、東部戰(zhàn)區(qū)職責
論實力，東部戰(zhàn)區(qū)是五大戰(zhàn)區(qū)中實力最強的。
東部戰(zhàn)區(qū)負責領(lǐng)導指揮我國浙江、江蘇、安徽、福建、江西、上海等6個省市的武裝力量，其司令部設(shè)立于南京，陸軍機關(guān)駐扎于福州。
由于東部戰(zhàn)區(qū)面臨太平洋，遭受入侵的可能性也最大，因此擁有大量先進的武器裝備，海軍力量占據(jù)全國一半，空軍力量也占據(jù)總戰(zhàn)區(qū)的三分之一，陸軍為四分之一。在加上常年的軍事演練，各兵種之間的協(xié)同演練，東部戰(zhàn)區(qū)的協(xié)同作戰(zhàn)能力相當強大。
二、招聘趨勢分析
1、招聘數(shù)量分析
根據(jù)2018年崗位表可知，東部戰(zhàn)區(qū)2018計劃招聘29人。但是實際公示擬錄取人數(shù)24人，招聘率82%;
在2019年崗位表，東部戰(zhàn)區(qū)2018計劃招聘90人，實際公示擬錄取人數(shù)22人，招聘率僅有24%;
2、招聘崗位分析
在2018年中，東部戰(zhàn)區(qū)招聘29名;在2019年，東部戰(zhàn)區(qū)招聘90名。各年招聘崗位如下圖：
對比可以發(fā)現(xiàn)：
工程類崗位在兩年的招聘中變化不大，都是招聘20多名;醫(yī)療崗位變化量較大，直接由1名招聘38名;2019年更是多加了科學研究、護理等6個崗位。
3、招聘崗位從事的工作分析
根據(jù)工程類崗位的工作分析如圖，可以發(fā)現(xiàn)：雖然工程類崗位的計劃招聘人數(shù)只差1人，但是崗位的可選擇數(shù)量卻是減少了兩個;而在工作內(nèi)容上也顯示出比較大的變化。
而工程類崗位專業(yè)科目的考察內(nèi)容，2018年和2019年都是以數(shù)學1、數(shù)學2+物理為主。
通過對東部戰(zhàn)區(qū)兩年招聘軍隊文職的分析，可以總結(jié)出：
1、招聘文職的數(shù)量逐漸增加，呈現(xiàn)出對文職人員的強烈需求;
2、招聘崗位種類逐漸變多，但是對工程類崗位的人員需求比較均衡;醫(yī)療人員需求較大;
3、各崗位專業(yè)科目的考察內(nèi)容保持一致，考生可以根據(jù)2019年崗位表中的考察內(nèi)容復(fù)習。
軍隊文職定級標準：應(yīng)屆生十三級，社會人才看工齡
2019年軍隊文職考試已經(jīng)到了尾聲，第一批統(tǒng)招的文職人員已經(jīng)進入了各個用人單位?，F(xiàn)在，處于崗前培訓的他們，究竟屬于什么級別呢？
也就是說，1級至4級為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，5級至7級為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，8級至10級為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，11級至13級為初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
對首次聘用到高級專業(yè)技術(shù)崗位的國內(nèi)知名專家，經(jīng)報總政治部干部部審核同意，可以高定一至兩個崗位等級。
軍隊文職管理崗位是指對負有領(lǐng)導責任或管理任務(wù)的崗位，自上而下設(shè)置1級至9級管理崗位。即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。
兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可以根據(jù)其兼任的專業(yè)技術(shù)崗位對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級確定崗位的等級。
軍隊文職考試有年齡限制，其中，報考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲；報考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。社會人才新招文職雖然比較復(fù)雜，但是如果招錄聘用前具有軍隊現(xiàn)役干部，公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員身份的，本身就會有單位給予定專業(yè)技術(shù)級的任命命令，可按照原單位給予的任命確定崗位等級。如果之前單位不是體制內(nèi)的事業(yè)單位，可參考本人資歷和工齡等，比照本單位相同條件，同等資歷文職人員統(tǒng)一衡量確定崗位等級，無比照對象時可由上級單位衡量提出意見。
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應(yīng)屆生or社會人才，你的身份能報考軍隊文職嗎？
軍隊文職報考條件較為寬泛，普通高校畢業(yè)生以及社會在職人群均可報考。其次，針對不同的崗位級別，對年齡有一定的限制。
如果你是高校畢業(yè)生，沒有特別明確的目標，那么報考文職是個不錯的選擇。因為目前文職的待遇政策基本超過了社會上多數(shù)企業(yè)。
如果你屬于社會人群，想要改變當下的工作環(huán)境，文職也是值得考慮的。文職的薪資、福利都非常優(yōu)厚，只是注意在招考后期流程中，需要提供在職單位提供的“同意報考證明”。
普通高校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生，其中非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
社會人才中包括一部分定向招考對象，包括軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，還有現(xiàn)役軍人配偶均可參加考試。
在2019軍隊文職招聘工作中軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女公共科目考試成績加10分，現(xiàn)役軍人的配偶子女公共科目考試成績加5分。從定向招錄到加分，可以看到軍隊文職政策正在不斷地發(fā)展完善。
那么除了上述的一些人報考軍隊文職，其他也有一部能報考軍隊文職的人才。
留學回國人員：留學回國人員面試時，需要提供國家教育部有關(guān)機構(gòu)出具的學歷認證書和我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學回國人員證明(或者駐香港、澳門特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室出具的港澳地區(qū)學習證明)。
已與國家、地方和軍隊用人單位建立勞動人事關(guān)系的社會人才：征得所在用人單位同意后，可以報考。面試時，本人需提供所在用人單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)；被確定為擬錄用對象的，在簽訂文職人員聘用合同前須與原用人單位解除勞動人事關(guān)系。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生：報考在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區(qū)、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學?？?。報考護理崗位的，可為大學?？埔陨蠈W歷。
在軍隊文職報考指南中，我們看到，有一部分人是無法報考軍隊文職考試的，大家一定要注意。
編造或傳播有政治性問題言論；
參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織和活動；
與國（境）外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系，被有關(guān)部門記錄在案；
曾受到刑事處罰、行政拘留等；
有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標志等文身；
被開除公職、責令辭職、開除黨籍、開除學籍、開除團籍或受到嚴重紀律處分；
家庭成員、主要社會關(guān)系成員因危害國家安全受到刑事處罰或為非法組織成員，等等。
