文職解答！軍屬面試有加分？準(zhǔn)考證沒(méi)了怎么面試？
筆試成績(jī)出來(lái)之后，有很多的小伙伴一直在備考群里面問(wèn)小職一些問(wèn)題，其中有些問(wèn)題很重要。
1、面試的時(shí)候，軍屬有加分嗎？
答：沒(méi)有的，根據(jù)公告顯示：軍隊(duì)文職軍屬加分的優(yōu)待政策只是在筆試階段，在面試階段是沒(méi)有的。
而去年的考生回憶說(shuō)：面試成績(jī)由當(dāng)天面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。因此，考生可以知曉同組的考生分?jǐn)?shù)的。
2、心理測(cè)試是紙質(zhì)版答題，還是網(wǎng)絡(luò)答題？
答：網(wǎng)絡(luò)答題。
根據(jù)去年高分學(xué)員回憶道：心理測(cè)試題目一共有500道題，考生需要在15分鐘以內(nèi)做完提交。
3、體檢的時(shí)候需要空腹嗎？
答：是的，體檢的時(shí)候需要空腹。
體檢過(guò)程會(huì)涉及到身高、體重、B超測(cè)試等，所以在體檢當(dāng)天早上是需要空腹的。
4、軍隊(duì)文職上岸后可以每天回家嗎？
答：原則上可以，以單位要求為準(zhǔn)。
根據(jù)公告內(nèi)容：軍隊(duì)文職工作時(shí)間與事業(yè)單位同步（特殊崗位除外，如護(hù)理崗位需要安排值班）。文職人員在下班后可以自由活動(dòng)，那么離家近的人員確實(shí)可以回家，
但是部分單位的工作地點(diǎn)可能比較遠(yuǎn)，所以考生可以在上岸之后詢問(wèn)單位詳細(xì)情況。
5、準(zhǔn)考證沒(méi)了，還可以參加面試嗎？
答：具體可不可以參加面試，需要詢問(wèn)報(bào)考單位。
在最近各單位發(fā)布的資審材料中要求遞交筆試準(zhǔn)考證，但是很多考生的準(zhǔn)考證已經(jīng)丟了，而且現(xiàn)在軍隊(duì)人才網(wǎng)也不提供打印。
因此，具體有沒(méi)有影響需要電話聯(lián)系報(bào)考單位詢問(wèn)。
軍隊(duì)文職面試談吐氣質(zhì)該怎么get到手？
面試禮儀中的談吐氣質(zhì)一項(xiàng)，往往是許多考生最容易忽略的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在實(shí)際備考中大家會(huì)把更多的時(shí)間放在答題技巧的提升上面，而對(duì)于談吐氣質(zhì)等方面一些問(wèn)題，即使自己有所感覺(jué)不足或別人有所指出，但也沒(méi)有引起足夠的重視，更沒(méi)有下功夫去加以修正。正因?yàn)槿绱诉@般，在面試考場(chǎng)上給考官的整體印象就會(huì)大打折扣，進(jìn)而導(dǎo)致失分而無(wú)法上岸。那么，在軍隊(duì)文職面試中，該如何將談吐氣質(zhì)get到手呢？下面中公專家就給各位考生指點(diǎn)迷津。
一、說(shuō)話要有節(jié)奏大多數(shù)考生在面試中的狀態(tài)和平時(shí)與人交流時(shí)是完全不同的兩個(gè)樣子，大家在答題時(shí)不知不覺(jué)會(huì)切換成另一個(gè)模式，即說(shuō)話語(yǔ)調(diào)低沉，且容易自說(shuō)自話，自言自語(yǔ)，仿佛在完成任務(wù)般的把自己在腦海中想要表達(dá)的內(nèi)容，非常機(jī)械的平調(diào)而出，既沒(méi)有抑揚(yáng)頓挫，更沒(méi)有任何的感染力，而且完全不考慮坐在對(duì)面的考官的面部表情和真實(shí)感受。所以要想真正讓考官能夠接收到自己所傳遞出去的真實(shí)想法和個(gè)人觀點(diǎn)，那么我們就一定要在語(yǔ)調(diào)上既有緩沖，又要有停頓、有起伏、有節(jié)奏，且更要控制好語(yǔ)速，只有這樣我們才能根據(jù)對(duì)方的表情變化來(lái)調(diào)整作答思路，使之作答內(nèi)容更具感染力，與考官的思維形成共鳴。
二、說(shuō)話要有感情大多數(shù)考生在面試答題時(shí)往往并不是真的走心，也就是說(shuō)他們的答案并不完全都是一些自己的真實(shí)想法，所以總會(huì)給人一種背課文般的尷尬，感受不到他們的真誠(chéng)，也感受不到他們的真實(shí)，所以要想在面試當(dāng)中讓考官感覺(jué)到自然而又舒服，就需要考生在作答過(guò)程當(dāng)中一定要用自己的真情實(shí)感去說(shuō)話，即用事實(shí)去表達(dá)自己的真實(shí)感受。唯有既真實(shí)而又真誠(chéng)的語(yǔ)言表露方能打動(dòng)考官、說(shuō)服考官，進(jìn)而博得考官的青睞。
三、說(shuō)話要有自信面試是一個(gè)一對(duì)多的過(guò)程，很多考生面對(duì)一些陌生面孔的時(shí)候會(huì)膽怯，表現(xiàn)為低頭默默作答，沒(méi)有落落大方的得體，也沒(méi)有自然流暢的表達(dá)。這樣的表現(xiàn)在面試中是最為致命的。因此，作為每一位考生在面試當(dāng)中要敢于正視考官，對(duì)于自己的作答內(nèi)容有足夠的信心，要用自己的自信烘托我們每個(gè)人身上獨(dú)特的氣質(zhì)，用我們的自信和鋒芒去感染考官。
四、舉止要有節(jié)制肢體語(yǔ)言是大家在說(shuō)話時(shí)候不知不覺(jué)所流露出的一種輔助表達(dá)，好的輔助感情的表達(dá)，在面試中起到重要的烘托作用。但是在大多數(shù)面試當(dāng)中，過(guò)于頻繁的肢體和手部動(dòng)作，往往會(huì)把對(duì)方的注意力被分散掉，考官有的時(shí)候甚至?xí)X(jué)得你很焦慮、很緊張，需要用這種方式來(lái)舒緩情緒。所以各位考生在面試當(dāng)中的舉止一定要有節(jié)制，避免過(guò)多的、重復(fù)的肢體語(yǔ)言出現(xiàn)。唯有自然大方的言談舉止，方能展現(xiàn)出一名軍隊(duì)文職人員應(yīng)用的風(fēng)度和沉穩(wěn)氣質(zhì)，方能吸引考官的眼球、進(jìn)而博得考官的好感。
好了，關(guān)于軍隊(duì)文職面試中該如何將談吐氣質(zhì)get到手的問(wèn)題，中公名師就跟大家聊到這里，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助。
