2020云南軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點(diǎn)：讓“求職平臺(tái)”行穩(wěn)致遠(yuǎn)

|背景鏈接*就業(yè)是民生之本，找到一份好工作是很多人的樸素心愿。如今，隨著時(shí)代發(fā)展進(jìn)步，在互聯(lián)網(wǎng)求職平臺(tái)尋找工作機(jī)會(huì)已是常態(tài)。號(hào)稱一條龍式服務(wù)，交納一定費(fèi)用后，便可保證取得錄用通知;宣稱可進(jìn)行付費(fèi)內(nèi)推，承諾直推求職者去各大知名企業(yè)實(shí)習(xí)并留用;夸大培訓(xùn)項(xiàng)目效用，極力推介增值服務(wù)業(yè)務(wù)據(jù)媒體報(bào)道，在秋冬季招聘活動(dòng)活躍的背景下，一些求職平臺(tái)亂象頻現(xiàn)。如何更好保障求職者權(quán)益、促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)求職平臺(tái)健康平穩(wěn)發(fā)展，成為亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題。|公考角度中公解讀*[提出觀點(diǎn)]我們既要看到網(wǎng)絡(luò)求職平臺(tái)帶來的利好，也要規(guī)避可能存在的誤區(qū)和歧途。加強(qiáng)對(duì)求職平臺(tái)的監(jiān)管規(guī)制、促進(jìn)行業(yè)規(guī)范的建立與完善，事關(guān)求職者權(quán)益，也關(guān)乎求職平臺(tái)的發(fā)展。[綜合分析]今天，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)方興未艾，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了活力與動(dòng)力。應(yīng)當(dāng)看到，網(wǎng)絡(luò)求職平臺(tái)改變了傳統(tǒng)的求職模式，在求職者與雇主之間架起信息共享之橋，既便利了求職者，也提升了招聘效率。但是當(dāng)市場(chǎng)的蛋糕越做越大，一些求職平臺(tái)為吸引用戶、賺取利潤，推出各類衍生服務(wù)，卻也為求職者埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患。究其原因是由于求職者往往處于信息不對(duì)稱的地位，心態(tài)又比較焦慮，造成了求職平臺(tái)的套路屢試不爽。客觀來說，網(wǎng)絡(luò)求職服務(wù)平臺(tái)存在的問題，有的是傳統(tǒng)中介服務(wù)中長期存在的，有的是借助互聯(lián)網(wǎng)形式發(fā)展起來的。把求職平臺(tái)規(guī)范好引導(dǎo)好，需要相關(guān)職能部門更為及時(shí)的發(fā)揮作用。尤其是針對(duì)虛假宣傳、侵害求職者利益的行為，不能聽之任之，更不能停留在提醒階段，處罰必須有力、監(jiān)管必須跟上。[參考對(duì)策]求職平臺(tái)可以創(chuàng)新盈利模式、加快流量變現(xiàn)，但保證產(chǎn)品與服務(wù)真實(shí)可靠是前提。相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)立足于切實(shí)提升求職能力，而不是停留于幾小時(shí)教會(huì)你的營銷噱頭。在求職平臺(tái)中，用戶是求職者也是消費(fèi)者，平臺(tái)必須對(duì)用戶負(fù)責(zé)，將求職者的訴求擺在重要位置。相關(guān)企業(yè)要認(rèn)識(shí)到，網(wǎng)絡(luò)求職平臺(tái)不僅僅是商業(yè)模式，也關(guān)系著公共利益。求職平臺(tái)應(yīng)清晰界定自身責(zé)任邊界，從平臺(tái)設(shè)施、平臺(tái)中介、平臺(tái)生態(tài)等多方面入手，全方位規(guī)范服務(wù)商行為。重視保護(hù)用戶權(quán)益，充分履行社會(huì)責(zé)任，立足于提升服務(wù)質(zhì)量、更好滿足消費(fèi)者需求，才能在激烈的競爭中贏得用戶、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。加強(qiáng)對(duì)求職平臺(tái)的監(jiān)管與治理，其中一個(gè)關(guān)鍵也在于，建立與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管體系，量體裁衣地破解信息不對(duì)稱問題。要推動(dòng)建立健全適應(yīng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的新型監(jiān)管機(jī)制，著力營造公平競爭市場(chǎng)環(huán)境。以平臺(tái)管平臺(tái)，搭建監(jiān)管部門+平臺(tái)企業(yè)的協(xié)同監(jiān)管模式，強(qiáng)化數(shù)據(jù)和流程環(huán)節(jié)的定向監(jiān)管;讓數(shù)據(jù)管數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)檢測(cè)模型，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，借助數(shù)據(jù)促進(jìn)平臺(tái)治理。采取務(wù)實(shí)舉措，打掉野蠻生長的枝蔓，才能讓求職平臺(tái)這棵大樹汲取更多養(yǎng)分，向上生長。資料來源：人民網(wǎng)：求職平臺(tái)如何行穩(wěn)致遠(yuǎn)白光迪人民網(wǎng)評(píng)：求職平臺(tái)賺錢，別昧了良心甄奇

2017河南軍隊(duì)文職招考面試應(yīng)該具備怎樣的情商

很多考生對(duì)面試考試有誤解，總覺得面試就是一場(chǎng)答題，考生需要做的就是把題目一道一道的答好就可以了，基于這樣的誤解之下，考生往往只注意自己眼前的題目，把過多的注意力放在答題上，而沒有考慮到考場(chǎng)上與考官的交流。其實(shí)面試考試是一個(gè)非常需要情商的活動(dòng)，那么我們要在哪些環(huán)節(jié)體現(xiàn)自己的情商呢?中公教育專家給大家一一介紹。首先大家需要明白，我們的面試考試是一場(chǎng)人與人之間的交流，我們和考官都是主觀性的人，那么他們都會(huì)有主觀想法，也會(huì)對(duì)一個(gè)人留下非常主觀的印象，因此我們需要通過自己的種種表現(xiàn)，給考官留下一個(gè)好的印象。第一個(gè)表現(xiàn)的地方在于剛進(jìn)門與考官打招呼的時(shí)候，要表現(xiàn)出我們的禮貌，將微笑、謝謝掛在嘴邊，讓考官感覺到我們是一個(gè)愿意與人交流的人。另外，在考官讀完引導(dǎo)語以后，我們應(yīng)該適當(dāng)?shù)娜フf兩個(gè)字，謝謝，讓考官感覺我們非常的懂禮貌，懂禮儀。|||在接下來的答題過程中，要盡量表現(xiàn)自然，所謂自然就是要用平時(shí)的生活中的語言來進(jìn)行答題，就像和自己的朋友家人聊天一樣，而不是非常死板的，像答題機(jī)器一樣對(duì)這道題目進(jìn)行解釋。舉例來說，我們?cè)?jīng)考過這樣一道真題，題目講的是魏祥，一個(gè)重度殘疾的年輕人，向清華大學(xué)寫信求助，清華大學(xué)也給予回信，讓考生讀完材料以后，談?wù)勛约旱目捶āＨ绻谴痤}機(jī)器一樣的考生，可能更多的也就是說，考生讀完這則材料看法如下，首先這里面體現(xiàn)了魏祥的堅(jiān)強(qiáng)，同時(shí)十幾年如一日的刻苦學(xué)習(xí)，也體現(xiàn)了他的認(rèn)真，清華大學(xué)對(duì)他的幫助也體現(xiàn)了名校的擔(dān)當(dāng)與情懷，可能你是這樣的一種答題狀態(tài)。如果我們是一個(gè)情商很高的同學(xué)，她的答題又是什么樣的呢?他會(huì)把自己的感想跟考官進(jìn)行交流，比如我們?cè)?jīng)有一位同學(xué)，他是這樣回答的：他說讀完魏祥的故事，我非常的感動(dòng)，我也非常的慚愧。感動(dòng)的地方在于魏祥，作為一個(gè)殘疾人，卻沒有放棄對(duì)生活的希望，在遇到困難的時(shí)候，敢于向社會(huì)求助，也愿意向社會(huì)袒露自己的脆弱，這樣的一份坦誠是非?？少F的。同時(shí)我也非常慚愧，慚愧的地方在于，魏祥作為一個(gè)重度殘疾人，四肢沒有辦法去行動(dòng)，竟然還能夠考取648分這樣的高分，而我作為一個(gè)四肢健全的人，也沒有取得這樣的成績，同時(shí)我慚愧的地方在于，魏祥和他的母親這樣一種母子的感情，她的母親十幾年如一日的陪伴著她，照顧著她，魏祥也是一個(gè)懂得感恩的孩子，他用自己的刻苦求學(xué)，最終考取清華大學(xué)來回報(bào)了母親，而這讓我想到了我的母親，我的母親是一位非常堅(jiān)強(qiáng)的女性，她用自己的努力撐起了一個(gè)家庭，但是我在上大學(xué)的時(shí)候卻經(jīng)常跟他吵架，聽不進(jìn)去他的一言一語，辜負(fù)了母親的愛，所以看到魏祥，再反觀我自己，真的非常慚愧。大家聽完他的答題是不是有一種情深意切的感覺，感覺確實(shí)是他的所思所想，他將自己的真情實(shí)感表現(xiàn)了出來，讓考官感動(dòng)。專家通過上面的例子告訴各位考生，在中，要敢于也善于向考官表達(dá)真情實(shí)感，用平實(shí)、自然的語言進(jìn)行交流，這是一種情商，會(huì)讓考官感動(dòng)，并且有一種耳目一新的感覺，希望大家能夠體會(huì)。