眾所周知，軍隊(duì)文職是與招錄單位簽訂合同！
因此，很多小伙伴就擔(dān)心軍隊(duì)文職的工作就不能在部隊(duì)一直干下去?
那么，軍隊(duì)文職的工作就一定不穩(wěn)定嗎?
我們先來(lái)看看相關(guān)規(guī)定是怎么說(shuō)的：國(guó)家和軍隊(duì)依法保障文職人員的合法權(quán)益，鼓勵(lì)文職人員長(zhǎng)期、穩(wěn)定地為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)。在軍隊(duì)層面，文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
事實(shí)上：
軍隊(duì)文職工作的形式分為兩種：委任制和聘任制
委任制：不簽合同，干到退休。聘任制：簽勞動(dòng)合同，雖然是簽合同，但也履行著軍隊(duì)編制的職能和待遇保障，只不過(guò)形式不一樣而已。
委任制：即是我們常說(shuō)的管理崗，即委任制。
聘用制：是以聘用合同的形式確定部隊(duì)用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的一種用人制度，即部隊(duì)用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過(guò)與用人單位簽訂聘用合同確定。聘用制文職人員有實(shí)習(xí)期。
新招錄聘用的文職人員，聘用合同期限為1年以上不滿(mǎn)3年的試用期一般為2個(gè)月，聘用合同期限為3年至5年的試用期一般為6個(gè)月。試用期計(jì)入聘用合同期限和工作年限。
當(dāng)前對(duì)軍隊(duì)文職來(lái)說(shuō)，聘任制已經(jīng)實(shí)行了5年了，并沒(méi)有出現(xiàn)大量工作不穩(wěn)定的情況。
但是確實(shí)存在一些上岸軍隊(duì)文職的考生因?yàn)椴贿m應(yīng)軍隊(duì)文職體制，選擇離開(kāi)的，這跟“軍隊(duì)文職穩(wěn)不穩(wěn)定”沒(méi)有直接的關(guān)系。
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2、2023年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考報(bào)考指南
