軍隊(duì)文職技能崗是指在軍隊(duì)裝備維修、營(yíng)房維修、物資器材儲(chǔ)存、勤務(wù)和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)等專業(yè)技能編制崗位，從事操作維護(hù)、服務(wù)保障等專業(yè)技能型工作的文職人員。分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位，是指承擔(dān)操作維護(hù)任務(wù)，實(shí)行國(guó)家或者軍隊(duì)相應(yīng)專業(yè)(工種)職業(yè)資格制度的崗位;普通工崗位，是指承擔(dān)一般性服務(wù)保障任務(wù)，不實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位。
軍隊(duì)文職技能崗到底有哪些優(yōu)勢(shì)?
從微觀角度看：
薪資福利較好
1.崗位薪資：
實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、基本津貼、特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資和增資機(jī)制5個(gè)部分，沒(méi)有地區(qū)差異。技能崗起步薪資可以拿到7000左右，隨后逐年晉升，每3-4年工資同步增長(zhǎng)。
2.福利保障：
文職人員繳納六險(xiǎn)兩金，除公積金需要繳納個(gè)人部分外，其余均不扣除個(gè)人工資，全部由國(guó)家承擔(dān)。各項(xiàng)生活福利包括子女免費(fèi)入托，子女保教費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通通信補(bǔ)貼、享受部隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療、45天帶薪休假等。
學(xué)歷年齡要求放寬
1.學(xué)歷要求：
技術(shù)工崗位?？萍耙陨蠈W(xué)歷可報(bào)(其中駐西藏、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、高山海島地區(qū)部隊(duì)，可以放寬到中專(高中)學(xué)歷);
普通崗位高中、中專及以上學(xué)歷也可報(bào)考。
2.年齡要求：
35歲以下均可報(bào)考。
考試次數(shù)較多
各招考單位每年4月-12月單獨(dú)發(fā)布招考公告，符合招錄條件的考生，可多次報(bào)考，因此技能崗考試上岸機(jī)會(huì)也更大。
考試較為簡(jiǎn)單
1.筆試環(huán)節(jié)：只有1門理論考試，包括政治理論和專業(yè)知識(shí)兩部分(全為選擇題);
2.面試環(huán)節(jié)：綜合考核，包括面試測(cè)評(píng)和技能考核。
從宏觀角度看：
1、就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻
當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)嚴(yán)峻，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生增多，國(guó)家公務(wù)員考試、事業(yè)編制考試“卷”出天際。同時(shí)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入中高速平穩(wěn)發(fā)展階段，就業(yè)市場(chǎng)需求量出現(xiàn)部分下滑，市場(chǎng)供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求，就業(yè)環(huán)境不容樂(lè)觀。
2、社會(huì)壓力增大
不容質(zhì)疑，社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的背后也隨之帶來(lái)了社會(huì)青年人物質(zhì)欲望的膨脹，超前、從眾消費(fèi)深深地影響著人們的購(gòu)物行為，同時(shí)，受工作、家庭、婚姻等多因素的影響，房貸、車貸也影響著人們的生活質(zhì)量的提高。為減輕生活壓力，又能提升生活質(zhì)量的同時(shí)，工作薪資水平和工作穩(wěn)定情況成為了當(dāng)代大學(xué)生尋求工作需要考慮的必要條件。
3、文職薪資水平較高
由此，很多畢業(yè)生都期望未來(lái)能夠獲得更高、更穩(wěn)定的工資。而與其他行業(yè)相比，軍隊(duì)文職工資較高。軍隊(duì)文職不同于公務(wù)員、教師、事業(yè)單位等工作人員，錄用后軍隊(duì)文職人員實(shí)行的是全國(guó)統(tǒng)一、全軍統(tǒng)一的工資制度。轉(zhuǎn)正后月薪：本科生平均10000左右;碩士生平均11000左右;博士生平均12100左右。
2、軍隊(duì)文職人員地位提升
一月一日新修訂的條例明確指出文職人員的地位：“本條例所稱文職人員，是指在軍隊(duì)編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分，依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利、履行相應(yīng)的義務(wù)。”
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2、2023年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考報(bào)考指南
