隨著國防建設(shè)的不斷推進(jìn)，軍隊(duì)各崗位的職業(yè)發(fā)展也越來越受到關(guān)注，文職人員也在部隊(duì)中的作用越來越受到重視。其中，軍隊(duì)文職管理崗、技術(shù)崗和技能崗是軍隊(duì)中的重要力量，它們的等級(jí)晉升也備受大家關(guān)注。
2023年軍隊(duì)文職招考預(yù)計(jì)6月中下旬左右，公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，通過審批后由用人單位按規(guī)定簽訂聘用合同。
接著就是文職人員入職了，新文職人員涉及到定檔定級(jí)的問題，不同職級(jí)薪資也會(huì)有差異。那么上岸后你可以定到哪一崗位等級(jí)?一起來了解一下吧?
軍隊(duì)文職管理崗、技術(shù)崗和技能崗主要工作與職能：
①管理崗
是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。
②技術(shù)崗
是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。
③技能崗
在軍隊(duì)裝備維修、營房維修、物資器材儲(chǔ)存、勤務(wù)和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)等專業(yè)技能編制崗位，從事操作維護(hù)、服務(wù)保障等專業(yè)技能性工作的文職人員。
每一類崗位等級(jí)都有相應(yīng)的晉升條件和要求，軍隊(duì)文職管理崗、技術(shù)崗、技能崗都是如何定級(jí)?
#管理崗#
管理類文職人員的崗位職務(wù)層級(jí)，由高到低分為七個(gè)層級(jí)，即軍隊(duì)文職部級(jí)副職、軍隊(duì)文職局級(jí)正職、軍隊(duì)文職局級(jí)副職、軍隊(duì)文職處級(jí)正職、軍隊(duì)文職處級(jí)副職、軍隊(duì)文職科級(jí)正職、軍隊(duì)文職科級(jí)副職。
文員等級(jí)在軍隊(duì)文職局級(jí)以下設(shè)置，由高到低分為十二個(gè)等級(jí)，即一級(jí)文員至十二級(jí)文員。
軍隊(duì)文職局級(jí)以下崗位職務(wù)層級(jí)對(duì)應(yīng)的最低文員等級(jí)是：
(一)軍隊(duì)文職局級(jí)正職：一級(jí)文員;
(二)軍隊(duì)文職局級(jí)副職：二級(jí)文員;
(三)軍隊(duì)文職處級(jí)正職：四級(jí)文員;
(四)軍隊(duì)文職處級(jí)副職：六級(jí)文員;
(五)軍隊(duì)文職科級(jí)正職：八級(jí)文員;
(六)軍隊(duì)文職科級(jí)副職：十級(jí)文員。
#技術(shù)崗#
專業(yè)技術(shù)類文職人員的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，由高到低分為十三個(gè)等級(jí)，即專業(yè)技術(shù)一級(jí)至十三級(jí)。
#技能崗#
技術(shù)工崗位文職人員實(shí)行專業(yè)技能崗位等級(jí)管理制度，由高到低分為五個(gè)等級(jí)，即專業(yè)技能一級(jí)至五級(jí);普通工崗位文職人員不分等級(jí)。
文職人員的崗位職務(wù)層級(jí)、崗位等級(jí)與級(jí)別是確定文職人員工資以及其他待遇的主要依據(jù)。
軍隊(duì)文職崗位等級(jí)如何調(diào)整?
文職人員晉升崗位等級(jí)，應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低任職年限、具備相應(yīng)資格條件，且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果等次均為稱職以上。
文職人員年度考核結(jié)果等次為基本稱職以下的，1年內(nèi)不得晉升崗位等級(jí)。
文職人員晉升崗位等級(jí)，在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限：
管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年，科級(jí)副職以下分別為3年;
專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。
文職人員的崗位等級(jí)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。
另外文職人員也佩戴有專門的標(biāo)志符號(hào)，和軍裝最明顯的區(qū)分在肩章和崗位等級(jí)標(biāo)志上，大家可以了解一下。
文職人員崗位等級(jí)標(biāo)志分為兩種。我們能夠通過一名文職人員服裝的肩章和崗位等級(jí)標(biāo)志，較為清晰地了解他屬于什么級(jí)別，是管理崗位還是技術(shù)崗位。
一種是著常服時(shí)佩戴的，參照軍官資歷章樣式，按照管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的不同等級(jí)，以不同顏色進(jìn)行區(qū)分。
另外一種是著作訓(xùn)服時(shí)佩戴的，參照軍服兵種胸標(biāo)樣式，以兩種設(shè)計(jì)樣式區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗，以不同顏色區(qū)分不同等級(jí)。
總之，軍隊(duì)中的各類崗位等級(jí)晉升需要個(gè)人不斷努力和積累。只要不斷提高自身素質(zhì)和技能水平，相信每個(gè)人都能在自己的崗位上獲得更高的職業(yè)成就。
相關(guān)鏈接：
2、2023年軍隊(duì)文職人員公開招考報(bào)考指南
