軍隊(duì)文職招聘考試行測模擬題1-5 - 常識(shí)判斷

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1.事業(yè)單位的定期考核結(jié)果分為:()

A.優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次

B.優(yōu)秀、基本合格、不合格三個(gè)等次

C.優(yōu)秀、基本稱職和不稱職三個(gè)等次

D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次

答案:A

解析:《事業(yè)單位工作人員考核辦法》規(guī)定:考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

2.事業(yè)單位人員的考核內(nèi)容不包括:()

A.德B.廉C.勤D.績

答案:B

解析:事業(yè)單位人員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。德:主要考核政治思想、職業(yè)道德表現(xiàn)和廉潔自律情況;能:主要考核工作能力、管理能力和創(chuàng)新能力,以及知識(shí)更新情況;勤:主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況;績:主要考核完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3.事業(yè)單位內(nèi)的管理人員連續(xù)()年被確定為合格以上等次的,具有晉升職務(wù)的資格;連續(xù)()年以上被確定為優(yōu)秀等次的,具有優(yōu)先晉升職務(wù)的資格。

A.三二B.二二C.三三D.二三

答案:A

軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦1-5 - 行測知識(shí)

軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦1-5減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦1-5

1軍隊(duì)文職招聘的任用,堅(jiān)持的原則。

A.勤能并重B管理與監(jiān)督并重

C.為才是用D任人唯賢,德才兼?zhèn)滠婈?duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:D

2根據(jù)軍隊(duì)文職招聘法的規(guī)定,是作為評(píng)價(jià)軍隊(duì)文職招聘的主要依據(jù)。

A.資歷B德才C具體的工作實(shí)績D工作效率軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:C

3我國對(duì)軍隊(duì)文職招聘的管理實(shí)行的是制度。

A.黨政干部單一的管理模式B.對(duì)軍隊(duì)文職招聘集中統(tǒng)一管理的模式

C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:C

4軍隊(duì)文職招聘法對(duì)軍隊(duì)文職招聘的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定軍隊(duì)文職招聘必須具備三個(gè)條件,其中哪個(gè)是軍隊(duì)文職招聘最本質(zhì)的特征?

A.依法履行公職。B.納入國家行政編制。

C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。D.三項(xiàng)均屬于。軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:A

5根據(jù)軍隊(duì)文職招聘法的規(guī)定,以下那些人員不屬于軍隊(duì)文職招聘?

A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員。B.基層檢察院行政管理人員。

C.在企業(yè)工作的全國人大代表。D.政協(xié)辦公廳工作人員。軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:C

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軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦(填空)1-5 - 行測知識(shí)

軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦(填空)1-5減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦(填空)1-5

1制定軍隊(duì)文職招聘法的依據(jù)是。

軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:憲法。

2為了規(guī)范軍隊(duì)文職招聘的管理,保障軍隊(duì)文職招聘的合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)文職招聘的監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的軍隊(duì)文職招聘隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,根據(jù)制定本法。

軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:憲法。

3《中華人民共和國軍隊(duì)文職招聘法》是在系統(tǒng)總結(jié)了黨和國家?guī)资旮刹咳耸轮贫鹊慕?jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上制定的,特別是總結(jié)了實(shí)施以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并參考了國外人事管理中的有益做法。

軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:《國家軍隊(duì)文職招聘暫行條例》。

4《中華人民共和國軍隊(duì)文職招聘法》是于2005年4月27日第屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過

軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:十。

5我國對(duì)軍隊(duì)文職招聘的管理模式與各國普遍實(shí)行的做法一致,是軍隊(duì)文職招聘制度中的科學(xué)管理方法,改變了過去黨政干部單一模式管理所有人員的制度。

軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答:分類管理

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