1.軍隊(duì)文職人員的工薪水平很多人疑惑地問：“軍隊(duì)文職人員到底能拿到多少錢?”答案：高于國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編，略低于現(xiàn)役軍人。明了地說：現(xiàn)役軍人工資>軍隊(duì)文職>公務(wù)員、事業(yè)編。這次改革，著眼提高崗位吸引力，重點(diǎn)對(duì)文職人員待遇政策進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)整，既充分體現(xiàn)其軍事勞動(dòng)價(jià)值貢獻(xiàn)，大幅提高待遇保障水平，也為集聚優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)提供制度保證。這里說明一下：文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。2.軍隊(duì)文職人員的待遇保障“除了工資，有沒有五險(xiǎn)一金?”答案：有。軍隊(duì)文職人員不是軍人，參加的是所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以及參加國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。這里要注意，文職人員平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療!有人問：“都在一起上班，人家部隊(duì)干部有休假、有子女入學(xué)入托的，文職有沒有?”答案：有，福利撫恤與現(xiàn)役軍官同等待遇!健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。3.軍隊(duì)文職人員能不能回家住宿?這個(gè)問題，絕對(duì)是大家最關(guān)注的話題，其中戀愛難、沒性福、發(fā)展難等6個(gè)方面都源于部隊(duì)的全封閉式管理。很多人想進(jìn)入軍隊(duì)文職發(fā)展，但是又很擔(dān)心：“能不能有自己的自由空間好好過日子?”答案：可以!依據(jù)有兩點(diǎn)：一是文職人員不是現(xiàn)役軍人，不用天天集合，過集體生活。中國(guó)軍視網(wǎng)報(bào)道，“充分考慮其非現(xiàn)役身份特征，在一日生活制度、著裝儀容、因私出國(guó)等方面，執(zhí)行有別于現(xiàn)役軍人的規(guī)定”。也就是說，文職不是現(xiàn)役軍人，在一日生活制度上跟現(xiàn)役軍人不同步。二是軍隊(duì)壓根兒就沒給你留宿舍。“軍報(bào)記者”報(bào)道，軍隊(duì)文職人員住房保障實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房。也就是說部隊(duì)沒有住房提供，而是采取社會(huì)化和貨幣化保障(給錢自己找地兒住)。4.軍隊(duì)文職人員的教育管理“回家住宿是不是跟地方上一樣，8小時(shí)以外不管了?”答案：NO!改革后，軍隊(duì)文職人員作為軍隊(duì)人員的基本類別，數(shù)量規(guī)模將明顯擴(kuò)大，肯定要規(guī)范文職人員的教育管理;同時(shí)，在加強(qiáng)軍隊(duì)正規(guī)化建設(shè)大背景下，不可能“放羊”，畢竟是軍隊(duì)人員。注意，軍隊(duì)文職人員在思想政治教育、黨團(tuán)組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理等方面，與現(xiàn)役軍人相一致管理。同時(shí)，明確文職人員按軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定著制式服裝，佩戴相應(yīng)標(biāo)志服飾。管理嚴(yán)格程度上：現(xiàn)役軍人>文職人員>地方上班族5、現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)文職，能不能調(diào)到自己老家去工作?有讀者給我留言問這個(gè)問題，這個(gè)想法很好，很有誘惑力，我也感慨，現(xiàn)役軍人要是能轉(zhuǎn)文職回到老家工作多好啊。答案：很難?！稐l例》第六章第三十三條 因工作需要，文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流使用;工作特別需要的，可以在本專業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流使用。同時(shí)，軍隊(duì)文職的任命權(quán)限是按照單位級(jí)別來的，所以我們分析，現(xiàn)役轉(zhuǎn)文職一般不會(huì)“跨越千里”調(diào)動(dòng)，除非，“工作特別需要”。本回答被網(wǎng)友采納
文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照， 工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，總體上高于地方同類人員，待遇全面碾壓公務(wù)員。下面是根據(jù)2019年已經(jīng)入職的文職人員，反饋的、試用期工資。軍隊(duì)文職人員工資取消了原來的屬地化政策，建立了統(tǒng)一的文職人員工資制度。同時(shí)根據(jù)相應(yīng)的地區(qū)、相應(yīng)的崗位、執(zhí)行任務(wù)的不同，特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有所不同。總之，軍隊(duì)文職的招錄是”一流的待遇，吸引一流的人才“，單純的說薪資待遇：軍隊(duì)文職>公務(wù)員>事業(yè)編。軍文通建議：應(yīng)聘崗位待遇可以參考，但更重要的是崗位的職業(yè)發(fā)展前景是適應(yīng)并能助力自己個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
答：軍隊(duì)文職：之前，空軍工程大學(xué)(位置在西安)發(fā)布2019年擬招聘公示，其中關(guān)于方面有明確的文字證明：本科生薪資待遇在9000左右;研究生薪資待遇9500左右;博士生薪資待遇11000左右;當(dāng)然，不可能所有的軍隊(duì)文職都是這樣高的薪資水平，但是也可以參考一下。軍隊(duì)文職相關(guān)規(guī)定中，文職人員享有六險(xiǎn)一金，在原有的五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，更加上了補(bǔ)充保險(xiǎn)，進(jìn)一步保障文職人員的權(quán)益。在醫(yī)保上面，軍隊(duì)文職有明顯得優(yōu)勢(shì)。文職人員在平時(shí)看病時(shí)享受醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費(fèi)醫(yī)療。
1.實(shí)習(xí)文職人員(試用期)文職人員試用期工資一般為7000起。考慮試用期沒有定級(jí)，住房補(bǔ)貼不好按級(jí)別落實(shí)，因此作為實(shí)習(xí)文職人員的基本工資而言，每月扣除相應(yīng)的公積金和所得稅后，作為不同身份的文職人員，實(shí)際到手的工資應(yīng)為：(1)應(yīng)屆生：文職本科生——約為 6000左右;文職碩士生——約為6500左右;文職博士生——約為7500左右。(2)社會(huì)人才(比應(yīng)屆高約500左右)文職本科生——約為6500左右;文職碩士生——約為7000左右;文職博士生——約為8000左右。2.轉(zhuǎn)正文職人員因目前沒有官方文件解讀，下面關(guān)于轉(zhuǎn)正文職人員的薪資漲幅標(biāo)準(zhǔn)，是依據(jù)現(xiàn)役軍人的漲幅進(jìn)行測(cè)算的，所以僅供大家作以參考：(1)現(xiàn)役副連漲幅約為1800左右，則對(duì)應(yīng)：文職本科生定級(jí)后到手實(shí)發(fā)工資約為 8000左右;(2)現(xiàn)役正連漲幅約為1900左右，則對(duì)應(yīng)：文職碩士生定級(jí)后到手實(shí)發(fā)工資約為 8300左右;(3)現(xiàn)役副營(yíng)漲幅約為2000左右，則對(duì)應(yīng)：文職博士生定級(jí)后到手實(shí)發(fā)工資約為 9400左右。不同城市的薪資待遇也會(huì)有所浮動(dòng)本回答被網(wǎng)友采納