用人單位如何為員工補(bǔ)辦就業(yè)登記手續(xù)？ - 行測(cè)知識(shí)

用人單位如何為員工補(bǔ)辦就業(yè)登記手續(xù)？減小字體增大字體用人單位如何為員工補(bǔ)辦就業(yè)登記手續(xù)？

答：用人單位在招用員工后30日內(nèi)沒有為其辦理就業(yè)登記手續(xù)的，應(yīng)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者補(bǔ)辦就業(yè)登記手續(xù)。用人單位補(bǔ)辦就業(yè)登記手續(xù)時(shí)，應(yīng)持單位書面申請(qǐng)、單位有效資質(zhì)證明、勞動(dòng)合同、《招用人員登記表》、《招用人員花名冊(cè)》、被招用人員身份證或戶籍證明，以及補(bǔ)辦就業(yè)登記期間工資原始憑證原件或依據(jù)已生效的人民法院、人力資源社會(huì)保障行政部門或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)下達(dá)的法律文書等。在補(bǔ)辦期間勞動(dòng)者已領(lǐng)取失業(yè)金或與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，不能補(bǔ)辦就業(yè)登記手續(xù)。

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