2017年上海軍隊文職考試崗位能力備考：資料分析考情趨勢與備考指導(dǎo)
資料分析軍隊文職考試考試崗位能力的五大專項之一，全面考察學(xué)生對于給定材料的閱讀、理解、分析及計算能力，且近四年來題量穩(wěn)定在20道。然而，由于資料分析考察的概念多，數(shù)據(jù)查找困難、計算量大，導(dǎo)致這一部分得分比較困難。但紅師教育專家認為資料分析是最容易在短時間內(nèi)獲得提升的，需要每一位考生認真練習(xí)，做到熟能生巧。紅師教育專家就近幾年的真題考察趨勢在此進行簡單梳理，以便大家更好地準備2017年上海軍隊文職考試考試。 一、考察的核心概念比重比較大 紅師教育專家通過對近4年軍隊文職人員招聘資料分析80道題的分析發(fā)現(xiàn)，單純考增長這個核心概念的題目達到了20道，單純考察比重這個核心概念的題目也達到了17道，單純考察平均量這個概念的題目有9道，這就意味著增長、比重、平均量仍然是2016軍隊文職人員招聘的重點，廣大考生在備考時對這三個概念要倍加重視;
二、題干設(shè)置綜合化，問法靈活化的趨勢比較明顯 從軍隊文職人員招聘考察的趨勢研究發(fā)現(xiàn)，所有的資料分析題目，單純考簡單查找的題目越來越少，而綜合性的、多變性的查找題目會成為主要趨勢。例如2008-2012年全道與高速公路年平均擁擠度數(shù)值相差最小的年份，高速公路全年日平均交通量為多少?這是一道題目題干的問法，我們會發(fā)現(xiàn)這道題雖然是查找，但是是比較前提下的查找全道與高速公路年平均擁擠度數(shù)值相差最小的年份，這個需要做差比較大小找出對應(yīng)的年份，再去查找，所以題干的設(shè)置很可能打破一般常規(guī)的問法，增加靈活性和綜合性。 三、比較類的題目設(shè)置呈現(xiàn)增多的趨勢 對于比較類的題目，比如：增長率比較大小、平均量比較大小、比重比較大小等題目呈現(xiàn)增多的趨勢，這也就意味著同為比較法這個方法的重要性也越來越重要，需要廣大考生對這類題目引起重視，做到充分、熟練。
