2018軍隊(duì)文職面試指導(dǎo)：側(cè)向思維解決“奇葩”面試題-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-09-30 20:04:22側(cè)向思維方式的重要性在軍隊(duì)文職人員面試過程中，考生需要具備正確的思維方式，這樣有利于問題的解決。面對突發(fā)、不熟悉的情況，很多考生不知如何開口。因?yàn)槿狈σ环N正確的死亡思維方式。下面就學(xué)習(xí)側(cè)向思維。周恩來總理在他的政治生涯中，思路活潑多變的事例不勝枚舉。20世紀(jì)50年代，在一次中外記者招待會(huì)上，一個(gè)外國記者問周總理中國的人民幣有多少基金。顯然這是一個(gè)帶挑釁、嘲諷性的問題，諷刺我國發(fā)行的人民幣沒有黃金儲(chǔ)備。如果直接說我們的黃金儲(chǔ)備不多，有失國人、國家的尊嚴(yán);如果硬說我們有充足的黃金儲(chǔ)備，又不符合事實(shí)?；卮鸷眠@個(gè)問題，確實(shí)有很大難度，總理采取迂回的方法從容不迫地回答： 十八元八角八分 。(當(dāng)時(shí)人民幣票面值是十元、五元、二元、一元、五角、二角、一角、五分、二分、一分，加起來共十八元八角八分)。這是一個(gè)側(cè)向思維的經(jīng)典案例，不是正面回答，而是面對壓力，從側(cè)面回答，既巧妙回答的記者的提問，又切實(shí)維護(hù)了祖國的尊嚴(yán)。這種應(yīng)變能力和思維方式需要我們?nèi)フ莆?，來?yīng)對各種比較棘手的問題以及場景。
2014軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力:扶梯上下型問題
扶梯上下型問題是流水行船問題的變形，在解題時(shí)可以參考流水行船問題的方法;同時(shí)，扶梯上下型問題也有自己的特點(diǎn)，需要考生加以注意。下面紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心就行程問題中的扶梯上下型問題做專項(xiàng)講解。 在解該類題目時(shí)需注意，當(dāng)該扶梯靜止時(shí)，可看到的扶梯梯級數(shù)、自動(dòng)扶梯有多少級露在外面均指扶梯共有多少級。此外，眾位考生需要掌握扶梯上下型問題的公式： 扶梯級數(shù)=(人速+扶梯速度)順行運(yùn)動(dòng)所需時(shí)間=人走的級數(shù)+扶梯運(yùn)行級數(shù)(順行) 扶梯級數(shù)=(人速-扶梯速度)逆行運(yùn)動(dòng)所需時(shí)間=人走的級數(shù)-扶梯運(yùn)行級數(shù)(逆行) 考生必須牢記公式，才能迅速套用公式列方程解題。
