文職人員注意啦！除了基本工資，你還有這些補貼可以領(lǐng)
一、薪資待遇1.實習(xí)文職人員（試用期）
文職人員試用期工資一般為7000起。考慮試用期沒有定級，住房補貼不好按級別落實，因此作為實習(xí)文職人員的基本工資而言，每月扣除相應(yīng)的公積金和所得稅后，作為不同身份的文職人員，實際到手的工資應(yīng)為：
（1）應(yīng)屆生：
文職本科生——約為6000左右；
文職碩士生——約為6500左右；
文職博士生——約為7500左右。
（2）社會人才（比應(yīng)屆高約500左右）
文職本科生——約為6500左右；
文職碩士生——約為7000左右；
文職博士生——約為8000左右。
2.轉(zhuǎn)正文職人員
文職人員待遇好不好？看看衣食住行就知道
很多人認為軍隊文職是在部隊工作的合同工。這個理解是沒有問題的，但是非現(xiàn)役文職人員是時代發(fā)展的產(chǎn)物。社會在變化，和平年代，軍隊也相應(yīng)發(fā)生變化。即便是非現(xiàn)役，部隊也在全力保障文職人員的吃穿住行。
就穿這方面來說，文職人員有自己的孔雀藍制服。文職人員服裝包括禮服、常服、作訓(xùn)服、標(biāo)志服飾等共4個系列，種類包括：春秋常服、長袖夏常服、短袖夏常服、作訓(xùn)服等。都是免費發(fā)放的。2019年第二批進入部隊的文職人員正式穿上了我軍的文職人員服裝，颯爽英姿。這也反映了我軍文職人員制度的優(yōu)越性，不僅僅是職業(yè)軍官制度的重要配套措施，更是軍官職業(yè)化的輔助性制度，還是軍事人力資源制度的重要組成部分。
文職人員的住宿條件怎么樣？文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊可以增發(fā)住房補助。文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的可以租住公寓住房。2019年有一些剛?cè)肼毜男』锇樵诓筷犂镒∩狭烁刹刻追?，但是具體住宿條件還是需要參照用人單位現(xiàn)有條件。
文職人員出行參照現(xiàn)役軍官，依法優(yōu)先。部隊人員因公出差，差旅費根據(jù)規(guī)定實報實銷，每天還有相應(yīng)的補助。除此之外，軍人每年還有探父母、探愛人假，根據(jù)路途遠近，每年年底以現(xiàn)金的形式把差旅費發(fā)放到軍人手中。部隊目前還有探岳父母的探親路費。
吃藥看病問題不發(fā)愁。文職人員除了最基本的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險外還有補充保險。軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險。軍隊對文職人員給予醫(yī)療補助。文職人員參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實行軍隊免費醫(yī)療?！皡⒓榆娛掠?xùn)練”，這是軍隊里最日常的工作?！胺菓?zhàn)爭軍事行動”是指戰(zhàn)爭以外的行動，當(dāng)然，這里特指的是抗震救災(zāi)、抗洪搶險、維穩(wěn)處突等急難險重任務(wù)?！白鲬?zhàn)支援保障任務(wù)”，文職人員在戰(zhàn)爭期間主要擔(dān)負支援保障任務(wù)。
總結(jié)以上條件，能得出一點結(jié)論：文職人員的福利待遇確實參照現(xiàn)役軍官。在軍營里，吃穿住行有保障，文職人員的生活會更加豐富多彩。
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