委任制or聘用制哪個(gè)好？2020軍隊(duì)文職選崗這樣挑
對(duì)比18、19兩年崗位表，最明顯的變化是多了科級(jí)副職崗位。這個(gè)變化實(shí)為用人方式的改變，由單一的聘任制變?yōu)槠溉魏臀蜗嗷ソ蝗诘男滦陀萌朔绞?。在這個(gè)變化中，文職人員的飯碗越來(lái)越“鐵”。
文職制度設(shè)計(jì)的初衷，是改革前后委任制文職人員，相當(dāng)于國(guó)家公務(wù)員；而社招聘任制文職人員相當(dāng)于事業(yè)單位工作人員。區(qū)別一個(gè)是國(guó)家干部身份，另一個(gè)屬于軍隊(duì)新型職工。但總體上，都保證人才能留下了來(lái)。
現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職人員，采取的就是委任制的方式。委任制文職人員是指部隊(duì)用人單位經(jīng)過(guò)考察適合部隊(duì)崗位且直接任命為部隊(duì)文職人員的一種任用制度。委任制程序簡(jiǎn)單，便于操作，效率高、省時(shí)間。委任前，應(yīng)采取公示制度，如果在公示期內(nèi)沒(méi)有異議，則委任正式生效。之所以采取委任制的形式，是因?yàn)楝F(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職前，已經(jīng)在部隊(duì)工作多年，且大部分是在非直接參與作戰(zhàn)崗位上工作，有著豐富的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)了部隊(duì)多年的考驗(yàn)，轉(zhuǎn)改文職后已經(jīng)完全符合文職崗位的要求和條件。
19年的社招也出現(xiàn)了委任制崗位。進(jìn)入委任制崗位的文職人員，身份上類似公務(wù)員，不需要簽訂合同，是真真正正地鐵飯碗。雖然不簽訂合同，但是社招到委任制崗位的文職人員仍有實(shí)習(xí)期，一般為六個(gè)月。
需要簽訂合同的，我們稱作聘用制專業(yè)技術(shù)文職人員，來(lái)源于社會(huì)招聘，它適用于面向社會(huì)招考的文職人員。聘用前要經(jīng)過(guò)全軍統(tǒng)一考試，考試合格者，部隊(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同。
聘用制，是以聘用合同的形式確定部隊(duì)用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的一種用人制度，即部隊(duì)用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過(guò)與用人單位簽訂聘用合同確定。聘用制文職人員有實(shí)習(xí)期。新招錄聘用的文職人員，聘用合同期限為1年以上不滿3年的試用期一般為2個(gè)月，聘用合同期限為3年至5年的試用期一般為6個(gè)月。試用期計(jì)入聘用合同期限和工作年限。
聘用制文職人員的飯碗鐵么？為使優(yōu)秀人才留得住、不稱職的走得出、退出軍隊(duì)后有保障，新的文職制度增加了辭職、辭退兩種退出方式，并對(duì)辭職、辭退和解聘的情形條件作了原則規(guī)定；取消了原來(lái)的最高工作年齡限制，明確文職人員退休年齡統(tǒng)一按國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定執(zhí)行；文職人員退出軍隊(duì)后享受國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會(huì)保障關(guān)系。
文職的競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)，職級(jí)晉升或調(diào)整需要參加考核和競(jìng)爭(zhēng)，比如晉升專業(yè)技術(shù)等級(jí)是要參加國(guó)家職稱考試的。當(dāng)前從社會(huì)上招錄聘用的文職人員大量涌入部隊(duì)，在學(xué)術(shù)研究、技術(shù)革新和職稱考試等方面，那些由現(xiàn)役轉(zhuǎn)改的文職是不占優(yōu)勢(shì)的。所以對(duì)于未來(lái)的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)說(shuō)，文職人員將會(huì)一個(gè)尤其發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)。
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專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-1420:26:41專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度制度特點(diǎn)：將任職資格與用人單位的具體聘用分離專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的聘用取消終身制（需規(guī)定聘用時(shí)問(wèn)；聘用期滿，考核決定是否續(xù)聘）實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用，要注意兩個(gè)問(wèn)題：(一)結(jié)構(gòu)比例要科學(xué)高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)的比例要科學(xué)；以編輯工作崗位為例，編審、副編審、編輯、助理編輯四個(gè)職級(jí)比例多為1：2：5：2(二)崗位職責(zé)要求要明確三、崗位培訓(xùn)和強(qiáng)化人力資源開(kāi)發(fā)崗位培訓(xùn)：是對(duì)員工按崗位需要進(jìn)行定向培訓(xùn)培訓(xùn)目的：提高員工的政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)原則：學(xué)以致用、按需施教、注重實(shí)效原則注重實(shí)務(wù)能力、應(yīng)用性知識(shí)四、形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)出版社的工作效率和工作質(zhì)量雖然與多種因素有關(guān)，但最終還是取決于員工的素質(zhì)；出版社特別需要建立一個(gè)開(kāi)放型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、復(fù)合型的高素質(zhì)人才群體，才能適應(yīng)市場(chǎng)，立于不敗之地；要留住人才，用好人才，應(yīng)該實(shí)行有效的分配激勵(lì)機(jī)制；要貫徹按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，效率優(yōu)先、兼顧公平，重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的精神，建立以考核結(jié)果為依據(jù)的分配制度；出版社分配制度的形式：崗位工資制（固定工資與效益工資相結(jié)合（效益工資按完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，創(chuàng)造社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核分配）年薪制（按確定的目標(biāo)進(jìn)行考核分配）重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)者人盡其才，才盡其用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選拔合適的人才到合適的崗位上，是一種激勵(lì)；通過(guò)評(píng)選，給予榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)，也是一種激勵(lì)。（第六節(jié)內(nèi)容：出版社管理信息系統(tǒng)）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)在三方面：產(chǎn)品、市場(chǎng)、信息技術(shù)應(yīng)用水平
解放軍文職招聘考試山西洪洞大槐樹(shù)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-06-2917:31:52河北省廣大地區(qū)流傳著這樣的民謠：?jiǎn)栁易嫦葋?lái)何處？山西洪洞大槐樹(shù)。問(wèn)我故鄉(xiāng)叫什么？大槐樹(shù)下老鴰窩。這是說(shuō)，自己的祖宗是從山西洪洞大槐樹(shù)下遷移來(lái)的。如果接著要問(wèn)：為什么遷移呢？那就得從燕王掃王說(shuō)起了。燕王是明太祖朱元璋的四子，名棣，領(lǐng)重兵鎮(zhèn)壓守大都（即今北京）。朱元璋長(zhǎng)子朱標(biāo)早死，朱元璋死后，根據(jù)傳長(zhǎng)不傳嫡的傳統(tǒng)，朱標(biāo)的大兒子朱允（火文）即皇帝位，年號(hào)建文。建文帝聽(tīng)從齊泰、黃子澄等大臣建議，大力削藩，剝奪分封全國(guó)各地的叔父?jìng)兊谋鴻?quán)。燕王以討齊、黃為名，起兵反抗，號(hào)稱靖難。建文帝派兵平叛。于是在河北、山東一帶，進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)三、四年之久的大戰(zhàn)。史書(shū)上稱之為靖難之戰(zhàn)，民間傳說(shuō)則為燕王掃北。在此期間，人民遭受戰(zhàn)亂的破壞和自然災(zāi)害的襲擊，村莊毀去十之八九，民僅存十之一二，春燕歸來(lái)無(wú)棲處，赤地千里少人煙。史書(shū)上記載，河北這塊地方青轔白骨，怵驚心目，滿目荒涼。而山西洪洞一帶，卻無(wú)兵荒馬亂之苦，連年風(fēng)調(diào)雨順，四境安寧，人民生息繁衍，一片升平景象。靖難之役，以朱棣的勝利而告終。1403年，燕王軍攻占南京，建文帝于戰(zhàn)亂中失蹤。燕王即皇帝位，改年號(hào)永樂(lè)，是為明成祖。明成祖在歷史上是一位雄才大略的皇帝。他大力發(fā)展生產(chǎn)，極力恢復(fù)河北一帶經(jīng)濟(jì)。永樂(lè)初年，詔令從山西分丁于真定、南官一帶占籍為民。于是，當(dāng)時(shí)的中央政府便在洪洞縣設(shè)立一個(gè)移民機(jī)構(gòu)，專門辦理移民事宜。相傳此處有一棵老槐樹(shù)。故河北老百姓中有要問(wèn)祖先來(lái)何處？山西洪洞老槐樹(shù)的說(shuō)法。
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2019山西省中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招專技崗文職人員報(bào)名入口_報(bào)名時(shí)間華圖中國(guó)人民解放軍文職人員招聘網(wǎng)同步軍人人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布:2019山西省中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招聘專業(yè)技術(shù)崗位文職人員報(bào)名入口_報(bào)名時(shí)間，報(bào)名時(shí)間為筆試時(shí)間為11月23日8:00至12月2日18:00，報(bào)名費(fèi)用為50元，需要在考生報(bào)名成功之后進(jìn)行繳納，理論科目考試時(shí)間為12月21日，專業(yè)技能考試時(shí)間預(yù)約在2020年1月20日前，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注華圖軍隊(duì)人才考試網(wǎng)查看最新考試資訊。
