文職人員定級后晉升無望，這是真的嗎？
非現(xiàn)役文職人員是時代的產(chǎn)物，軍改之后，我國于2018開始首次面向社會公開招考文職人員，2019年繼續(xù)招考文職人員。這兩年，共招考2萬4千多名文職人員進入部隊各個崗位。文職人員在經(jīng)歷6個月的試用期后，將按規(guī)定定級定崗。
一般而言，應(yīng)屆畢業(yè)生定級十三級，碩士研究生定級十二級，博士研究生定級十一級。2019年招聘了管理崗文職人員，定級為科級副職或者科級正職，采取委任制，定位為國家工作人員，和聘用制專業(yè)技術(shù)人員一起構(gòu)成了我國文職人員的初步輪廓。
文職人員每年都會有考核，根據(jù)考核成績以及所在崗位的任職年限以及相應(yīng)資格條件可以晉升崗位等級，但是如果文職人員年度考核結(jié)果等次為基本稱職以下的，1年內(nèi)不得晉升崗位等級。
在崗位最低任職年限一般為3年，越高等級崗位的人晉升，所需要的時間就越長。專業(yè)技術(shù)中級和高級崗位需要滿4年。管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位略有不同，科級副職以下崗位是3年，處級正職至科級正職分別為4年，局級正職、局級副職分別為5年。需要的任職時間更長。
在文職人員崗位上，優(yōu)秀的人才會有更多機會。一般情況下，文職人員應(yīng)當(dāng)逐級晉升，但是表現(xiàn)特別優(yōu)異者可以提前晉升，也可以因為工作需要，越級晉升。這方面，部隊有特別的規(guī)定。
社會是個大舞臺，文職的舞臺也不小。部隊的規(guī)章制度已經(jīng)相當(dāng)完善了，分工明確。剛?cè)肼毜奈穆毴藛T可以根據(jù)工作需要在部隊內(nèi)部或者社會中進行學(xué)習(xí)交流。為了保證優(yōu)秀的人能留下來，不優(yōu)秀的人淘汰出去，部隊增加了辭職和辭退兩種辭退方式。不適應(yīng)的文職人員可以提出辭職申請，考核連續(xù)不合格的文職人員會被辭退。部隊惜人用人，一般而言，文職人員不會輕易被辭退。
軍隊是個大熔爐，鐵一樣的紀(jì)律造就了一幫生活作風(fēng)過硬，精神素質(zhì)極佳的文職人員。參照現(xiàn)役軍官標(biāo)準(zhǔn)的待遇保障，給了文職人員最堅實的后盾。本科畢業(yè)生綜合工資9000、碩士畢業(yè)生綜合10000，博士畢業(yè)生綜合到手11000。另外，根據(jù)職位的不同，還會有津貼以及其他補助。
文職人員逐漸被社會認可，在機場、車站，隨處可以軍人和文職人員依法優(yōu)先。除此之外，部隊人員因公出差，差旅費根據(jù)規(guī)定實報實銷，每天還有相應(yīng)的補助。除此之外，軍人每年還有探父母、探愛人假，根據(jù)路途遠近，每年年底以現(xiàn)金的形式把差旅費發(fā)放到軍人手中。部隊目前還有探岳父母的探親路費。
對于軍隊文職，你怎么看呢？
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1. 軍隊文職人員的崗位等級如何晉升?
專業(yè)技術(shù)類文職人員崗位分為1-13級，非專業(yè)技術(shù)類崗位分為1-10級。文職人員工作滿本級崗位最低工作年限、在本級崗位工作期間年度考核結(jié)果均為稱職以上的，可以在本單位文職人員編制標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一級崗位等級。文職人員符合條件的，可以競聘本單位空缺的中級以上專業(yè)技術(shù)崗位。經(jīng)研究核準(zhǔn)后，確定相應(yīng)的崗位等級。
軍隊文職科級副職的定級、晉升標(biāo)準(zhǔn)，都在這里
一、軍隊文職入職定級的標(biāo)準(zhǔn)
1.文職人員崗位等級
文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩類。
（1）管理崗位
管理崗位是指擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，崗位等級由高到低設(shè)置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。
（2）專業(yè)技術(shù)崗位
專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。
其中：
一級至四級——為正高級專業(yè)技術(shù)崗位；
五級至七級——為副高級專業(yè)技術(shù)崗位；
八級至十級——為中級專業(yè)技術(shù)崗位；
十一級至十三級——為初級專業(yè)技術(shù)崗位。
2.首次聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的文職人員，其崗位等級為
（1）首次聘用到中級以上崗位等級劃分
聘用到正高級崗位——確定為四級；
聘用至副高級崗位——確定為七級；
聘用至中級崗位——確定為十級；
（2）首次聘用到初級崗位等級劃分
聘用至初級崗位的文職人員，根據(jù)學(xué)歷確定為十三級至十一級，其中：
大學(xué)本科和大學(xué)?？茖W(xué)歷——確定為十三級；
碩士研究生學(xué)歷——確定為十二級；
博士研究生學(xué)歷——確定為十一級。
二、軍隊文職人員晉升與職務(wù)任免
1.軍隊文職晉升的工作年限
文職人員晉升崗位等級，在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限：
管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年；
專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
文職人員的崗位等級，一般應(yīng)當(dāng)逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。
2.文職人員職務(wù)的任免權(quán)限：
（1）部級副職崗位，專業(yè)技術(shù)一級至專業(yè)技術(shù)三級崗位，由中央軍事委員會審批；
（2）局級正職至處級正職崗位，專業(yè)技術(shù)四級至專業(yè)技術(shù)七級崗位，由戰(zhàn)區(qū)級單位審批；
（3）處級副職和科級正職崗位，專業(yè)技術(shù)八級至專業(yè)技術(shù)十級崗位（中級技術(shù)崗位），由軍級單位審批；
（4）科級副職以下和專業(yè)技術(shù)十一級以下崗位（初級崗位），由師、旅級單位審批。
三、科級副職發(fā)展前景
2017年新《條例》頒布實施后，軍隊文職人員的相關(guān)待遇有了明顯提升，諸多優(yōu)惠政策開始落地實施，這無疑給與軍隊文職人員極大的鼓舞與激勵。
（一）相關(guān)待遇變化
就這次改革來說，文職人員總體變化是，從原先參照地方標(biāo)準(zhǔn)，變?yōu)閰⒄宅F(xiàn)役軍官。主要體現(xiàn)以下幾點：
1.工資待遇
取消原來的屬地化政策，參照現(xiàn)役軍官，建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。
2.住房保障
以前文職人員可買經(jīng)濟適用房，條件困難才能申請住宿舍；現(xiàn)在是實行社會化、貨幣化保障政策，可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房。不論是住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.社會保險
用人單位及其文職人員按照國家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納保險費。軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫(yī)療補助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費醫(yī)療。
（二）相關(guān)政策落實
1.培訓(xùn)體系
為提高文職人員可持續(xù)職業(yè)能力，確保文職人員素質(zhì)始終適應(yīng)工作需要，文職人員培訓(xùn)納入軍隊人員培訓(xùn)體系，并接受軍事職業(yè)教育，區(qū)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)四種類型，分級分類組織實施。軍隊可以利用國家和社會資源對文職人員進行教育培訓(xùn)。
2.考評機制
文職人員考核評價突出思想品德、業(yè)務(wù)水平和工作實績，堅持靠素質(zhì)立身、憑實績發(fā)展的政策導(dǎo)向。文職人員的考核類型分為平時考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職前考核等。
3.任用交流
文職人員實行委任制和聘用制相結(jié)合的任用方式。文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流，工作特別需要的也可以在本專業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流。
4.等級調(diào)整
文職人員晉升崗位等級，在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限：
（1）管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年。
（2）專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
綜上分析可知，作為軍隊文職人員的未來發(fā)展前景是相當(dāng)可觀的，這不僅僅體現(xiàn)在薪資福利待遇方面，在職務(wù)晉升方面也更加規(guī)范、更加嚴(yán)格。作為文職人員的崗位等級，一般會逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，有的也會根據(jù)工作特別需要而越級晉升。
作為科級副職人員在本崗位任職三年，且年度考核達到合格及以上即具備晉級資格，而工作業(yè)績特別突出、綜合評價特別優(yōu)秀的科級副職人員，在職級晉升上則更具優(yōu)勢，報請上級單位審批則更容易通過。因而作為入職后的科級副職人員，既然選擇該崗位就要干一行、愛一行，在本職工作崗位上不忘初心、砥礪前行，腳踏實地、勤奮努力工作，機會總是留給那些有準(zhǔn)備而無私奉獻的優(yōu)秀人才的。作為想報考2020年軍隊文職科級副職崗位的你做好準(zhǔn)備了嗎？！
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解放軍文職招聘考試中央軍委舉行晉升上將軍銜儀式 習(xí)近平向晉升上將軍銜的張升民頒發(fā)命令狀并表示祝賀-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
下午4時30分許，晉銜儀式在莊嚴(yán)的國歌聲中開始。中央軍委副主席許其亮宣讀了中央軍委主席習(xí)近平簽署的晉升上將軍銜命令。中央軍委副主席張又俠主持晉銜儀式。晉升上將軍銜的張升民軍容嚴(yán)整、精神抖擻來到主席臺前。習(xí)近平向他頒發(fā)命令狀，并同他親切握手，表示祝賀。佩戴了上將軍銜肩章的張升民向習(xí)近平敬禮，向參加儀式的全體同志敬禮，全場響起熱烈的掌聲。
