抓住細(xì)節(jié) 決勝面試

入圍面試的考生各有喜憂。有經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的刷題之后終于進(jìn)入面試的喜悅,也有初次進(jìn)入面試完全摸不到頭腦的憂慮。有部分考生在完全不準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行面試,最終成績(jī)只有差,而經(jīng)歷了看書、積累、練習(xí)的考生,也很難逆襲,那到底該怎么做才能達(dá)到優(yōu),成功的逆襲呢,關(guān)鍵還在于抓住細(xì)節(jié),凸顯個(gè)性。那到底如何抓住細(xì)節(jié),拿到高分呢,中公教育專家在此通過(guò)例題帶大家來(lái)感受一下。Eg:例題:小王研究生畢業(yè)后沒(méi)有做任何工作,而是花費(fèi)七年時(shí)間參加了上百次考試,最后終于被某市政府辦公廳錄用。對(duì)此,你怎么看?低分作答:小王研究生畢業(yè)后沒(méi)有做任何工作,而是浪費(fèi)了七年的時(shí)候考了上百次的軍隊(duì)文職招考,我認(rèn)為這種行為是非常不可取的,作為年輕人的我們不能向小王學(xué)習(xí),應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想目標(biāo),而不是一味的追求鐵飯碗,體制內(nèi)的工作,放棄了其他工作的機(jī)會(huì),放棄挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。點(diǎn)評(píng):這種答法是非常典型的內(nèi)容空洞,沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容,簡(jiǎn)單的對(duì)題干進(jìn)行復(fù)述,缺少分析的表現(xiàn),也是低分的典型代表。中分作答:小王堅(jiān)持不懈的精神令人敬佩,但行為更應(yīng)該引起我們的深入思考。小王這樣做影響自身多元化發(fā)展;給家庭帶來(lái)負(fù)擔(dān);造成人才資源浪費(fèi)。而造成小王這樣做的原因有小王沒(méi)有樹立正確的就業(yè)觀念,受到研究生就業(yè)觀念影響,對(duì)自己工作的期望值高。因此,高校轉(zhuǎn)變培養(yǎng)觀念;高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念;政府深化改革。點(diǎn)評(píng):相比低分作答,這種答題要全面一些,有一定的分析和思考。但是得不到高分的原因在于主旨句似的答題,沒(méi)有對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行解釋說(shuō)明,框架化明顯;且題干中細(xì)節(jié)被忽略,就是小王最終被某市政府的辦公廳錄用了,既然被錄用,說(shuō)明小王身上還是有優(yōu)秀品質(zhì)值得學(xué)習(xí)的,同時(shí)我們所面臨的考官就是軍隊(duì)文職招考,如果一味批判小王花費(fèi)七年靠軍隊(duì)文職招考的話,與考官的價(jià)值觀不匹配,故只能得到中等分?jǐn)?shù)。高分作答:我認(rèn)為對(duì)于這種情況應(yīng)該辯證地看待,因?yàn)椴煌娜说淖非笫遣灰粯拥摹?duì)于小王來(lái)說(shuō),考軍隊(duì)文職招考,成為一名公職人員是他一直以來(lái)的目標(biāo)。能夠堅(jiān)持七年去考,最后小王也終于考上了,實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo)。這反映了小王具有堅(jiān)持不懈的精神,堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖,并為之不懈努力。我們要學(xué)習(xí)這種精神,無(wú)論在工作中還是生活中,我們都應(yīng)該給自己樹立工作目標(biāo)和生活目標(biāo),用這個(gè)目標(biāo)不斷地督促我們前進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中,無(wú)論遇到什么困難和挫折,都不要放棄,只要堅(jiān)持,終會(huì)有達(dá)成目標(biāo)的那天。當(dāng)然了,作為成年人,每個(gè)人都有自己的選擇,我們要做的就是在做選擇時(shí)考慮全面一點(diǎn)。追求目標(biāo)是好事,但我們?cè)谧非竽繕?biāo)的同時(shí),要考慮現(xiàn)實(shí)因素。小王研究生畢業(yè)后沒(méi)有參加工作,用了七年的時(shí)間才考上軍隊(duì)文職招考,雖然這樣做能夠心無(wú)旁騖,專心致志地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),但對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),還是不太現(xiàn)實(shí)的。能一直不工作去考軍隊(duì)文職招考,最起碼經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)得有人承擔(dān)。家庭條件好,能負(fù)擔(dān)的起的,可以這樣做。家庭條件不好,負(fù)擔(dān)不起的,就不能這樣做了。除此之外,作為軍隊(duì)文職招考,尤其是基層工作人員,最根本的還是要和群眾打交道。所以,有工作經(jīng)驗(yàn)的人比剛畢業(yè)的大學(xué)生更有優(yōu)勢(shì),他們接觸的各色各樣的人比較多,對(duì)于人際關(guān)系的處理更得心應(yīng)手。而學(xué)校是一個(gè)相對(duì)單純的環(huán)境,剛畢業(yè)的大學(xué)生在人際關(guān)系方面還是有所欠缺的。因此,我們?cè)谧非笞约旱哪繕?biāo)的時(shí)候,也必須考慮現(xiàn)實(shí)情況,綜合分析做出合適的選擇。中公教育專家通過(guò)上述例題提示大家,作答就是凸顯細(xì)節(jié),極少部分同學(xué)能夠注意到他最終被錄取這個(gè)信息,所以一旦注意到細(xì)節(jié),并在答題過(guò)程中凸顯出來(lái),相信你一定會(huì)在里脫穎而出,成為考官眼中最靚的那個(gè)zai!

2018山西軍隊(duì)文職招考面試審題神助攻

面試之于考生,往往過(guò)于重視答題內(nèi)容,答題內(nèi)容的全面與否,亦或是有沒(méi)有亮點(diǎn),總覺(jué)得這樣在面試中才能脫穎而出。殊不知面試當(dāng)中,大家由于對(duì)于面試非常的重視,因此產(chǎn)生的緊張情緒會(huì)令我們無(wú)法充分發(fā)揮平時(shí)的記憶力實(shí)屬正常狀態(tài),同樣也會(huì)以為緊張而伴隨其他問(wèn)題,首當(dāng)其沖就是審題,如果審題偏差,面試分?jǐn)?shù)勢(shì)必會(huì)大打折扣,又或者因?yàn)閷忣}而遺漏其他一些限制性信息,或是一些個(gè)性化的條件,也同樣會(huì)對(duì)答題有很大的影響,尤其是對(duì)于聽題的省份來(lái)說(shuō),就更加重要。中公教育專家在此為大家總結(jié)了一些審題小竅門來(lái)給面試增加神助攻!你準(zhǔn)備好了嗎!首先,對(duì)于很多題型來(lái)說(shuō),無(wú)論是綜合分析當(dāng)中的現(xiàn)象類亦或是人際交往意識(shí)與技巧類、應(yīng)變能力等,這次題目往往是需要們出針對(duì)某些負(fù)面的問(wèn)題進(jìn)行處理,或是談一談對(duì)于一些負(fù)面的社會(huì)問(wèn)題的看法,這就導(dǎo)致久而久之,大家對(duì)于負(fù)面的問(wèn)題處理較為敏感,或是審題上來(lái)說(shuō)也能夠很精準(zhǔn)的抓住,但是相反,對(duì)于一些正面性的、積極性的詞匯或是現(xiàn)象的表述,就并不能引起重視,從而忽略了很多信息的運(yùn)用。例如人際題目當(dāng)中對(duì)于同事名牌大學(xué)畢業(yè),這一信息的利用,就可以加以分析,能夠發(fā)現(xiàn)其中同事學(xué)習(xí)能力與理論知識(shí)能力應(yīng)該都較為突出,因此在工作分配上或是安排上就可以有所區(qū)分。|||其次,要注重對(duì)于時(shí)間、地點(diǎn)、情境、人物性格、自己身份等這些細(xì)節(jié)條件的把握。例如:習(xí)近平總書記在特定時(shí)間點(diǎn)說(shuō)的一些話,5月4日青年節(jié)或是9月10日教師節(jié)等都能夠讓我們?nèi)ププ∫恍┐痤}的要素,一些活動(dòng)題目也是同樣的,在特定的時(shí)間點(diǎn),亦或是活動(dòng)限時(shí)一周或是一個(gè)月,面對(duì)單位內(nèi)部或是全社會(huì)各界,都需要我們?cè)诖痤}當(dāng)中進(jìn)行不同的處理。最后,很多題目還設(shè)置了一些陷阱和障礙,讓我們措手不及,因此這個(gè)時(shí)候就需要我們能夠去挖掘面試題目的出題點(diǎn),究竟要考察我們哪個(gè)方面,由此來(lái)避開陷阱,認(rèn)清面試題目的核心考點(diǎn),這個(gè)時(shí)候大家應(yīng)該深化政府思維,想想面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察的能力以及品質(zhì),才能明晰本質(zhì)。專家希望各位廣大考生能夠勤加練習(xí),加強(qiáng)總結(jié),把握規(guī)律,一舉拿下審題這一答題中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

面試新手入門:了解考場(chǎng)流程

隨著各省筆試成績(jī)的陸續(xù)公布。恭喜各位順利的通過(guò)筆試進(jìn)入了面試環(huán)節(jié),對(duì)于面試來(lái)說(shuō),比筆試更接近于軍隊(duì)文職招考日常工作的人事測(cè)評(píng)的手段。通過(guò)對(duì)于人的行為觀察和信息交流選出最適合于本崗位的軍隊(duì)文職招考。對(duì)于初次面試的考生來(lái)說(shuō),了解面試流程是至關(guān)重要的,最基本的規(guī)則希望各位考生能夠內(nèi)化于心,讓你的面試考場(chǎng)順利地進(jìn)行下去。一般來(lái)講,軍隊(duì)文職招考在筆試成績(jī)公布之后。面試單位會(huì)通過(guò)網(wǎng)上公布、短信、郵件或者以電話通知的方式來(lái)進(jìn)行面試通知。因此,在筆試過(guò)后千萬(wàn)不要隨意的更換聯(lián)系方式,以免無(wú)法通知到考生。同時(shí),考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)的關(guān)注考情動(dòng)態(tài),這也是非常關(guān)鍵的。隨時(shí)都可以通過(guò)打電話或上網(wǎng)的方式進(jìn)行查詢。當(dāng)?shù)玫矫嬖囃ㄖ獣r(shí),考生應(yīng)當(dāng)備其所有的證件,在規(guī)定的時(shí)間,規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查和面試確認(rèn)。面試當(dāng)天考生需要憑身份證,準(zhǔn)考證,面試通知以及成績(jī)單到達(dá)面試地點(diǎn),進(jìn)入候考區(qū)做準(zhǔn)備等待面試。在準(zhǔn)備就緒之后應(yīng)該是組織考生進(jìn)行抽簽,確定入場(chǎng)順序。一般情況下同崗位的考生都在同一考場(chǎng)進(jìn)行候考。在考試時(shí)間開始后抽到一號(hào)的考生被工作人員帶到面試區(qū)域進(jìn)行面試,而其他考生應(yīng)當(dāng)在候考區(qū)繼續(xù)候考。為了避免有考官和考生串通或者有漏題的現(xiàn)象出現(xiàn),候考區(qū)和面試區(qū)是有一定距離的。在考試結(jié)束之前,任何考生不得離開候考區(qū)。一般情況下,避免上廁所等緊急情況的出現(xiàn)。接下來(lái)就應(yīng)該進(jìn)入考場(chǎng)了。通常情況下軍隊(duì)文職招考考試是由結(jié)構(gòu)化面試的形式出現(xiàn)。有引導(dǎo)員宣布考生進(jìn)入考場(chǎng),宣讀考生的考號(hào),但不會(huì)公布考生的名字,所以一定要牢記自己的入場(chǎng)順序序號(hào)。在考生進(jìn)入考場(chǎng)之后,直接走到考生席,站定向考官問(wèn)好,然后可以進(jìn)行自我介紹:各位考官大家好,我是X號(hào)考生。在此,一定要注意千萬(wàn)不要暴露個(gè)人信息。否則會(huì)被記入作弊,取消考試成績(jī)。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式??忌诨卮鹜晁蓄}目之后,主考官會(huì)問(wèn)到:考生是否還有補(bǔ)充?切記,這只是一個(gè)禮貌性的關(guān)心,一般情況下回答沒(méi)有了,謝謝考官。此時(shí),主考官會(huì)宣布讓考生退場(chǎng)去候分區(qū)等候。在面試結(jié)束之后,考官會(huì)留出一定時(shí)間,評(píng)分,所采取的評(píng)分方式是體操式的計(jì)分法:去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其他考官的平均分?jǐn)?shù)。在軍隊(duì)文職招聘面試當(dāng)中,很可能會(huì)當(dāng)場(chǎng)出具面試成績(jī)。隨后會(huì)通知體檢等相關(guān)事宜。中公教育祝各位考生順利上岸!|||