軍隊文職管理規(guī)定_軍隊文職考試

解放軍文職招聘考試關稅的征收管理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-11-23 20:39:14關稅的征收管理進口貨物自運輸工具申報進境之日起14日內，出口貨物在貨物運抵海關監(jiān)管區(qū)后裝貨的24小時以前，由進出口貨物的納稅人向貨物進（出）境地海關申報，海關根據《海關進出口稅則》對進（出）口貨物進行歸類，并依據其完稅價格和適用稅率計算應繳納的關稅和進口環(huán)節(jié)代征稅，并填發(fā)稅款繳款書；納稅人應當自海關填發(fā)稅款繳款書之日起15日內，向指定銀行繳納稅款。納稅人未按期繳納稅款的，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。海關征收關稅、滯納金等，應當按人民幣計征。進（出）口貨物的成交價格以及有關費用以外幣計價的，以中國人民銀行公布的基準匯率折合為人民幣計算完稅價格；以基準匯率幣種以外的外幣計價的，按照國家有關規(guī)定套算為人民幣計算完稅價格。納稅人因不可抗力或者在國家稅收政策調整的情形下，不能按期繳納稅款的，經海關總署批準，可以延期繳納稅款，但最長不得超過6個月。海關對納稅人申報的價格有懷疑的，應當將懷疑的理由書面告知納稅人，要求其在規(guī)定的期限內書面作出說明、提供有關資料。納稅人在規(guī)定的期限內未作說明、未提供有關資料的，或者海關仍有理由懷疑申報價格的真實性和準確性的，海關可以不接受納稅人申報的的價格，并依據有關規(guī)定估定完稅價格。本章思考題1．增值稅銷項稅額、進項稅額以及應納稅額應如何計算?2．在計算應納增值稅稅額時，稅法對準予從銷項稅額中抵扣的進項稅額和不準予從銷項稅額中抵扣的進項稅額是如何規(guī)定的?3．對既需繳納增值稅又需繳納消費稅的商品，其增值稅銷售額和消費稅銷售額是否為同一金額?簡要說明理由。4．稅法對委托加工應稅消費品是如何規(guī)定均?如何正確計算委托加工業(yè)務應稅消費品消費稅應納稅額?5．稅法對運輸業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)、文化體育業(yè)、服務業(yè)的應納營業(yè)稅的營業(yè)額是如何規(guī)定的?在確定應納營業(yè)稅的營業(yè)額時，它們之間有何區(qū)別?6．稅法對進口貨物和出口貨物的完稅價格是如何規(guī)定的?關稅中的從價稅、從量稅、復合稅、滑準祝有何不同?7．稅法對增值稅專用發(fā)票的領購使用范圍、開具范圍、開具時限以及銷售退回或銷售折讓等開具增值稅專用發(fā)票有何規(guī)定?8．分析比較稅法對增值稅、消費稅、營業(yè)稅、關稅納稅義務時間、納稅地點和納稅期限的規(guī)定有何異同？

解放軍文職招聘考試社會責任與管理道德-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-10-19 19:25:52社會責任與管理道德社會義務是指一個企業(yè)承擔其經濟的和法律的責任的義務，這是法律所要求的最低程度。但是如果企業(yè)只是以社會義務作為對自己的要求，那么企業(yè)在追求社會目標時將僅限于有利于其經濟目標的程度。社會響應是發(fā)生在公司為對某種普遍的社會需要作出反應而從事社會活動時。關于企業(yè)社會責任，主要有兩種觀點：古典觀和社會經濟學觀點。古典觀認為：管理當局的唯一的社會責任就是利潤最大化。其代表人物為米爾頓弗里德曼，他認為管理者的主要責任就是從股東的最佳利益出發(fā)來從事經營活動。他同時認為股東只關注一件事，即財務方面的回報。他還主張不管何時，當管理者自作主張將組織資源用于 社會利益 時，都是在增加經營成本，這些成本只能通過高價轉嫁給消費者，或是降低股息回報由股東吸收。社會經濟學觀點認為：管理當局的社會責任不只是創(chuàng)造利潤，還包括保護和增進社會福利。公司并非只是對股東負責的獨立實體，還要對社會負責。社會通過各種法律法規(guī)認可了公司的建立，并且通過購買產品和服務對公司提供支持。贊成社會經濟學觀點的人認為社會經濟學觀點符合公眾期望，可以給企業(yè)帶來長期利潤、良好的公眾形象和更好的環(huán)境。反對社會經濟學觀點的人認為社會經濟學觀點違反利潤最大化原則，淡化企業(yè)使命，增加了企業(yè)的成本，使企業(yè)的權利過大，并且因為社會責任過于寬泛，企業(yè)缺乏明確責任。為什么會出現(xiàn)關于社會責任的爭論？企業(yè)應當承擔多少以及何種類型的社會責任一直是個引起關注和爭議的熱點問題。所謂社會責任是企業(yè)追求有利于社會的長遠目標的一種義務，它超越了法律和經濟所要求的義務。之所以出現(xiàn)關于社會責任的爭論，就是因為對企業(yè)社會責任的理解不同，或者說是兩種觀點的對立。

解放軍文職招聘考試公共管理行為-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-08-19 21:23:196．1 公共管理行為概述1. 公共管理行為的含義：是指公共管理主體為實現(xiàn)一定的公益目的而實施的各種活動及其過程。區(qū)別：有沒有行政權以及作為后盾的強制力。3. 行政行為：是指行政主體行使行政權力，產生法律效果，具有國家行政管理目的的行為。從主體上看，行政行為必須是行政主體所實施的行為；從性質上看，行政行為是行使公共權力的行為；從效果上看，行政行為是一種能直接或間接引起法律效果的行為。4. 具體行政行為抽象行政行為：是行政主體針對不特定行政管理對象實施的行政行為，如行政立法、決定、命令等具體行政行為：是指行政主體針對特定行政管理對象實施的行為，如具體行政處罰決定、行政強制執(zhí)行等5. 公共管理行為的特點：組織性、關聯(lián)性、強制性、妥協(xié)性、適應性6. 公共管理行為的功能：是指公共管理行為所產生的實際效果。7. 公共管理行為的功能：⑴維護功能：①對內維護功能：建立和維護正常的社會秩序②對外維護功能：維護國家主權獨立和領土完整⑵監(jiān)管功能：指公共管理主體對各種組織和每個人影響社會的行為進行必要的監(jiān)督、管理，使社會大多數(shù)人的利益得以保證。⑶裁判功能：指公共管理主體通過實施公共管理行為，對不同當事人之間產生的一些爭執(zhí)和糾紛進行裁決⑷服務功能：①面向全社會的服務功能②面向特定群體的服務功能⑸發(fā)展功能：指公共管理行為具有不斷完善、不斷發(fā)展的內在要求和趨勢。8. 公共管理行為的效力：是指公共管理行為合法成立后所具有的法律上的約束力。9. 公共管理行為的效力分為：⑴先定力：指公共管理行為一經做出，即假設為合法有效，有關人員必須遵守和執(zhí)行。⑵確定力：指合法生效的公共管理行為，其所規(guī)定的內容未經允許，不能隨意變更或者撤銷。⑶約束力：指合法成立并確定生效的公共管理行為，其內容上具有約束限制的力量。10.個人行為 VS. 職務行為：只要國家公務員運用了其所任職務上的職權，就是職務行為，而不論其主管動機和目的是什么違法職務行為：行政機關是行政違法責任主體，行政機關中的公務人員個人則是犯罪主體

解放軍文職招聘考試公共管理方法-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-08-19 21:27:571、公共管理方法概念：是政府行使公共管理職能，實現(xiàn)管理目標的手段與途徑的總稱，是將政府的管理行為有效地傳導到管理對象上去以實現(xiàn)特定管理目標的各種中介環(huán)節(jié)的總和，這一中介包括各種物質技術條件、技術手段以及管理模式等。2.公共管理方法的分類：一類是剛性方法，一類是柔性方法3.公共管理剛性方法：(1)行政方法(2)經濟方法(3)法律方法 (4)政府在管理公共事業(yè)時剛性方法的合理使用4.公共管理中的基本方法1.行政方法的定義與特點行政方法是指公共管理主體根據管理的客觀需要，運用除法律、法規(guī)、規(guī)章外的規(guī)范性文件對公共組織的系統(tǒng)和層次進行公共管理活動的方法。特點: 第一,權威性 第二,強制性 第三,層次性 第四,具體性2.經濟方法⑴經濟方法的定義與特點定義：是指根據客觀經濟規(guī)律和以物質利益為原則，利用各種經濟杠桿調節(jié)各種不同利益主體之間的關系，以取得較高的經濟效益和社會效益的管理方法。特點:第一,間接性;第二,關聯(lián)性;第三,有償性.⑵經濟方法有效性的基本條件適時、適度運用經濟杠桿⑶經濟方法在政府管理公共事業(yè)中的運用宏觀層面，主要是在一定程度上利用價格、稅收和信貸 三大經濟杠桿進行公共事業(yè)活動的調節(jié)管理。微觀層面，主要是針對公共事業(yè)管理中的一些具體事項，利用物質利益誘導作用，鼓勵或禁止公眾活動。3.法律方法⑴法律方法的定義與特點定義:是指公共管理主體根據公眾的根本利益及其對公共事業(yè)發(fā)展的需要，依據法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章等規(guī)范性文件進行公共管理的方法。特點:第一、普遍的約束性; 第二、嚴格的強制性;第三、明確的規(guī)范性;第四、相對的穩(wěn)定性法律方法有效性的基本條件 公正、適時和嚴格執(zhí)行⑵法律方法在政府管理公共事業(yè)中的運用⑶立法、司法、行政機關在制定法律、執(zhí)行法律、法律監(jiān)督應注意：制定和健全法律、法規(guī)體系；法律、法規(guī)內容完整。6、政府在管理公共事業(yè)時剛性方法的合理使用⑴各種方法的綜合使用⑵市場經濟條件下對經濟方法和法律方法的重點使用7、政府管理公共事業(yè)的柔性方法行政指導、公共管理合同、行政授權、行政委托、情感方法與心理方法8、領導理論的含義：所謂領導理論是研究領導本質及其行為規(guī)律的科學， 西方領導理論的研究主要集中在領導行為模式的研究上。領導理論其實就是關于領導的有效性的理論，它是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的核心。9.決策：決策是決策者在占有大量信息和豐富經驗的基礎上，對未來行動確定目標，并借助一定的計算手段、方法和技巧，對影響決策的諸因素進行分析、研究后，從兩個以上可行方案中選取一個滿意方案的運籌過程10. 9、公共危機管理⑴公共危機的內涵：①突發(fā)事件的含義：突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成重大人員傷亡、財產 損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全和社會秩序的 緊急事件。②公共危機的含義：公共危機是一種突然發(fā)生的緊急事件或者非常態(tài)的社會情境，是指因不可抗力或突然發(fā)生的重大自然災害事件、公共衛(wèi)生事件、事故災難事件和社會安全事件等引發(fā)的、給社會正常的生產與生活秩序以及人們的生命財產安全帶來嚴重威脅的緊急事件或者緊急狀態(tài)。.⑵公共危機的特征①突發(fā)性和緊急性②高度不確定性②影響的社會性④決策的非程序化⑶公共危機管理的含義：公共危機管理是指公共管理主體為避免或減少公共危機所造成的損害而實施的危機預防、事件識別、緊急反應、應急決策、應急處理、評估、恢復等行為活動的總稱，目的是為了提高危機發(fā)生的預見能力、危機發(fā)生后的救治能力以及事后的恢復能力。⑷公共危機管理活動主要包括指揮(command)、控制(control)和溝通(communication)，稱為 3C 活動。與 3C 活動相適應，公共危機管理組織結構也包括五個部分。⑸公共危機管理體制建設建立公共危機管理的統(tǒng)一指揮體制建立分級響應和屬地管理相結合的體制建立健全危機管理聯(lián)動協(xié)同體制⑹⑺公共危機管理系統(tǒng)： 公共危機管理系統(tǒng)包括五大系統(tǒng)：指揮決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、信息/參謀咨詢系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)和綜合協(xié)調系統(tǒng)。⑻公共危機管理的資源配置與管理機制①公共危機管理資源的整合機制②公共財政預算與支付制度③公共危機管理的監(jiān)督與審計⑼公共危機管理評估應堅持客觀性、準確性和時效性原則，評估的內容項目主要包括：公共危機管理架構的評估、公共危機預警情況的評估、公共危機管理計劃完備性的評估、公共危機管理溝通的評估、公共危機的媒體管理評估、公共危機管理措施的評估和公共危機管理效果的評估。