2017年解放軍文職招聘體育-運(yùn)動機(jī)能的生理學(xué)評定3-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2016-06-21 14:10:16第四節(jié) 人體機(jī)能評定的常用指標(biāo)一、身體形態(tài)學(xué)指標(biāo) 身高,體重,坐高,胸、腰和臀等部位的相關(guān)圍度及皮褶厚度等。二、生理學(xué)評定指標(biāo)(一)運(yùn)動系統(tǒng)1. 肌力 肌力評定主要包括最大肌力、爆發(fā)力和肌肉耐力等,有等長力量、等張力量和等動力量三種形式。2.肌電圖 肌電圖(EMC)是通過肌電儀將肌纖維興奮時所產(chǎn)生的動作電位進(jìn)行放大記錄所得到的圖形。3.關(guān)節(jié)的伸展度 通過測定受試者的相關(guān)關(guān)節(jié)的活動幅度,可以評價運(yùn)動員的柔韌性。(二)循環(huán)系統(tǒng)指標(biāo) 循環(huán)系統(tǒng)指標(biāo)主要包括心臟形態(tài)、結(jié)構(gòu)和心血管功能方面的指標(biāo)。(三)呼吸系統(tǒng)和能量代謝指標(biāo) 呼吸系統(tǒng)機(jī)能指標(biāo)主要有肺活量、時間肺活量、肺通氣量、最大肺通氧量、攝氧量、最大攝氧量和呼吸耐力等。(四)神經(jīng)系統(tǒng)和能量代謝指標(biāo) 該方面的指標(biāo)主要有簡單視 動反應(yīng)時、簡單聽----動反應(yīng)時、綜合反應(yīng)時、視覺閃光融合閾值、肢體平衡機(jī)能、雙手協(xié)調(diào)機(jī)能、前庭器官穩(wěn)定機(jī)能、視深度和肌肉本體感覺等。三、其他機(jī)能評定指標(biāo) 在機(jī)能評定中如血乳酸值、尿蛋白值、血紅蛋白、血尿素及睪酮等相關(guān)激素水平及與代謝有關(guān)的酶類活性。四、機(jī)能評定的一般步驟 結(jié)合前面學(xué)過知識啟發(fā)學(xué)生舉例常用的生理指標(biāo)和評定方法。(一)明確機(jī)能評定目的及范圍 運(yùn)動員、普通健康人、傷病康復(fù)者等不同受試者所測內(nèi)容各異。(二)常規(guī)健康檢查 (三)機(jī)能測試過程 (四)評定報告及運(yùn)動處方和膳食處方

2017年解放軍文職招聘體育-運(yùn)動機(jī)能的生理學(xué)評定2-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2016-06-21 14:09:43第三節(jié) 人體機(jī)能評定的方式一、橫向比較 橫向比較是指將某一個體與其日歷年齡相同的群體進(jìn)行比較。二、縱向追蹤 機(jī)能水平的縱向追蹤是指通過對同一個體在不同時間段的身體機(jī)能的比較來評價其機(jī)能水平變化。三、不同機(jī)能狀態(tài)的機(jī)能水平比較某些機(jī)能指標(biāo)如心輸出量、攝氧量、無氧閾和血乳酸值等,在安靜狀態(tài)下運(yùn)動員與一般人相比,常常表現(xiàn)不出明顯的差異,需要完成定量或最大運(yùn)動負(fù)荷,才能顯示出在運(yùn)動中和恢復(fù)期間彼此的差別。因此,運(yùn)動實(shí)驗(yàn)是人體機(jī)能評定尤其是運(yùn)動機(jī)能評定極為重要的部分。

2018重慶軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作提出對策題搶分技巧

考試申論當(dāng)中,解決實(shí)際問題能力是大綱中非常重要的測查要素,提出對策題目也是重點(diǎn)考察題型之一。這種題目在題目命制時就較為靈活,題目要求也較為特殊,材料中的答案要點(diǎn)也越發(fā)隱蔽,沒有一定的答題思路和解題技巧,在高度緊張的考場中是極容易丟分的。在這里,專家特意為準(zhǔn)備421軍隊(duì)文職招聘的考生梳理出提出對策題目搶分技巧,希望能夠有所幫助。一、題型辨識。審題干,當(dāng)題干中出現(xiàn)談?wù)勅绾谓鉀Q,對提出對策、建議、措施、錦囊妙計(jì)、醫(yī)治良方、靈丹妙藥等,可判斷是對策題目。審要求,當(dāng)要求中出現(xiàn)對策要有針對性、可行性、操作性、切實(shí)可行、具體可行時。輔助判斷是對策題目。如:題干:如何讓農(nóng)家書屋活起來,談?wù)勀愕膶Σ叽胧?。要求:對策要有針對性,詳?xì)具體,條理清晰。二、解題思路。擁有正確的解題思路與步驟,再輔以一些防丟分的注意事項(xiàng)與解題技巧,定能夠?yàn)檫@道題賺得盆滿缽滿的分?jǐn)?shù)。該題目的正確解題步驟為:審題找點(diǎn)加工書寫。下面具體展開說明。(一)審題1.要審清提對策的對象。如果對象比較明確,作答時則直接抄寫成總括句,之后提對策。如:針對我國農(nóng)村人才匱乏的問題,請?zhí)岢鼋鉀Q的措施。此題提對策的對象非常明確,寫答案時候?qū)懗桑横槍ξ覈r(nóng)村人才匱乏的問題,提出如下解決措施:一是二是三是四是;如果對象不夠明確,比較模糊,作答時需要先概括出對象(問題或原因),再提對策,否則丟要點(diǎn)分。如:針對我國農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的諸多問題,提出改進(jìn)的措施。此題提對策的對象不明確,作答時寫成:我國農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)XXX問題,若解決此問題,一要二要三要四要;2.要審清是否有身份限定。如果沒有身份限定,或只說你是政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,這種情況下默認(rèn)為政府身份,一般對策都可以提,材料中對策直接用。如果有身份限定,如限定哪個具體政府部門或者某個個人身份,需結(jié)合身份篩選材料中對策,有個別對策需要改寫,改成符合身份的對策。3.要審清具體作答要求。常規(guī)要求是針對性、可行性、操作性。其中針對性是指針對問題或原因,針對材料。可行性,即對策可以實(shí)行,在現(xiàn)行國家制度、倫理制度下可以實(shí)行,投入產(chǎn)出成正比,符合技術(shù)規(guī)律和技術(shù)條件。操作性,即對策要詳細(xì)具體。考生在審題時要遵循具體要求。(二)找點(diǎn)1.先窮盡材料中直接對策。把握直接對策提示詞:如建議、要求、要、提出、呼吁、必須、應(yīng)該、務(wù)必、期望、希望等。2.用間接對策擴(kuò)充。(1)從問題推對策。如:問題:某省人大代表、醫(yī)學(xué)院研究生處處長趙某分析,現(xiàn)在的職稱評定體制存在問題,只注重論文的數(shù)量而忽視質(zhì)量。推對策為:一、改善職稱評定體制。在職稱評定時,既要注重論文的數(shù)量,更要注重質(zhì)量。(2)從原因推對策。如:原因:某政法大學(xué)動物保護(hù)法研究中心主任認(rèn)為,全國各地政府出面捕殺狗的事件一再發(fā)生,根源是我國動物保護(hù)立法的缺失和立法的不完善造成的。推對策為:一、完善動物立法。及時出臺新的以及完善現(xiàn)有的動物保護(hù)法律法規(guī),保證動物保護(hù)有法可依,維護(hù)動物福利。(3)從成功經(jīng)驗(yàn)推對策。如:經(jīng)驗(yàn):歌德學(xué)院像德國的大部分文化機(jī)構(gòu)一樣,從政府得到資助。德國聯(lián)邦政府每年投入80億歐元用于文化事業(yè),占據(jù)全部文化投入的90%以上,而來自企業(yè)的資助只有5.5億歐元。有了這樣的保證,國家為文化埋單的模式反而在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中發(fā)揮了意想不到的作用。推對策為:一、加大經(jīng)費(fèi)投入。政府加大對文化事業(yè)的資金投入,確保經(jīng)費(fèi)的安全。(4)從失敗教訓(xùn)推對策。如:教訓(xùn):長期以來,水質(zhì)問題是影響著密西西比河全流域健康的一個關(guān)鍵性問題。上密西西比河至今仍沒有全面規(guī)劃,近年才采取整體考慮的方式研究航運(yùn)與環(huán)境的關(guān)系,但尚未根本解決整個上游流域的綜合治理,發(fā)生嚴(yán)重水災(zāi)的可能依然存在。推對策為:一、治理河流需要全面規(guī)劃,采取整體考慮的方式,從根本上解決整個河流流域的綜合治理問題。3.結(jié)合材料自創(chuàng)對策。在材料給定或反推出的對策不夠詳盡,或材料中沒有對策時,考生可以結(jié)合生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識儲備自創(chuàng)對策。大家可以在考前積累一些常用的對策。如思想類對策:宣傳、引導(dǎo)、培訓(xùn)、教育等。制度類:法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、體制、政策等;管理類:監(jiān)管、監(jiān)督、行政管理、稅收、治理、規(guī)劃、協(xié)調(diào)等;執(zhí)行類:嚴(yán)懲、懲罰、懲治、禁止、取締等。(三)加工對策題的加工,整體上呈現(xiàn)總分結(jié)構(gòu),分寫的要點(diǎn)需要條理清晰,形式上分條,內(nèi)容上分類。每條要點(diǎn)大家都寫成關(guān)鍵詞前置+具體展開的形式。

2019安徽軍隊(duì)文職招考考試面試熱點(diǎn):“五星級”養(yǎng)老,讓養(yǎng)老更有保障

熱點(diǎn)背景:隨著社會發(fā)展,我國養(yǎng)老服務(wù)需求快速增長,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成為老年人社會化養(yǎng)老的重要方式。一直以來,由于缺乏全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)質(zhì)量建設(shè)缺乏規(guī)范化引導(dǎo),社會對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的質(zhì)量評價也缺乏依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2017年底,全國60歲及以上老年人口已達(dá)24090萬人,占總?cè)丝诘?。注冊登記養(yǎng)老機(jī)構(gòu)萬個,機(jī)構(gòu)床位383.5萬張。不少家庭在挑選養(yǎng)老機(jī)構(gòu)時會犯難,究竟哪家靠譜、哪個性價比合適?近日,國家市場監(jiān)督管理總局出臺《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級劃分與評定》國家標(biāo)準(zhǔn),填補(bǔ)了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級劃分與評定國家標(biāo)準(zhǔn)的空白,方便老年人挑選滿意的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。標(biāo)準(zhǔn)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級劃分與評定提出102條要求,主要內(nèi)容包括等級劃分與標(biāo)志、申請等級評定應(yīng)滿足的基本要求與條件、等級評定、規(guī)范性附錄等。標(biāo)準(zhǔn)將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分為5個等級,從低到高依次為一級、二級、三級、四級、五級。等級標(biāo)志由五角星圖案構(gòu)成,等級越高,表明養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力越高。標(biāo)準(zhǔn)明確了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)申請等級評定應(yīng)滿足的基本要求和條件,包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有效執(zhí)業(yè)證明、工作人員應(yīng)具備的要求或資源、空間配置、運(yùn)營管理與服務(wù)、各個等級的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)同時滿足的條件等。命題預(yù)測:隨著人口老齡化的加深,養(yǎng)老問題的解決迫在眉睫。機(jī)構(gòu)養(yǎng)老在不久的將來會成為非常重要的養(yǎng)老方式之一,國家對此出臺了具體的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級劃分及評定標(biāo)準(zhǔn)。請你談?wù)剬Υ说恼J(rèn)識。紅師解析:觀點(diǎn):隨著我國人口老齡化進(jìn)程的加快,養(yǎng)老問題已然成為社會各界廣泛關(guān)注的民生問題,此次養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級評定和劃分標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn),及時有效填補(bǔ)了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級國家標(biāo)準(zhǔn)空白,是一項(xiàng)利國惠民的重要局促,應(yīng)該加快該標(biāo)準(zhǔn)的推廣和落實(shí),為廣大的老年群體提供更加優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù),安度晚年。影響:1.該標(biāo)準(zhǔn)的出臺,健全了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分級標(biāo)準(zhǔn)體系,使得養(yǎng)老院的評定有了規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),更加有法可依、有據(jù)可循,可以在很大程度上減少因?yàn)闆]有標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平層次不齊而又無法界定的問題;2.該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中細(xì)致的規(guī)定以及嚴(yán)格的等級劃分,可以更好的倒逼養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升服務(wù)水平,提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù),也能夠有效的規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有序健康的發(fā)展,3.可以依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),更加客觀、公正、透明的做出評價評價,從而降低信息不對稱的程度,方便有需求的老年人及其家庭做出選擇,有利于更好地保護(hù)老年人合法權(quán)益,增強(qiáng)老年人幸福感和獲得感;4.這體現(xiàn)了政府的法治思維,是打造法治政府的一項(xiàng)重要舉措,可以在今后政府管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)時,保證有制度的抓手;也體現(xiàn)了政府切實(shí)解決民生問題的初心,時刻堅(jiān)持以人為本,將群眾的利益放在首位。原因:1.我國人口基數(shù)大,尤其是近年來突出的人口老齡化問題,使得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn),但是對于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理一直缺少統(tǒng)一的評定和管理標(biāo)準(zhǔn);2.由于缺少標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的質(zhì)量很難做出客觀的評價,致使老年人及其家人在選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)時存在諸多的疑惑;3.同時,也出現(xiàn)了一些因?yàn)轲B(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高而導(dǎo)致的一系列機(jī)構(gòu)方與老人及家屬之間的矛盾,造成雙方的不安。對策:1.大力推廣落實(shí)該標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對各種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面評價,對于評定的結(jié)果要及時的公布;2.積極宣傳,讓更多的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、老人及家屬知曉該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),使養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可以按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)水平的自我完善和提升,也使老人及家屬可以按照標(biāo)準(zhǔn)放心的選擇;3.鼓勵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自身,政府也可以對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行政策上的扶持,使得其有信心有能力朝更高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,從而提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的整體水平;4.對于全社會的養(yǎng)老問題,要發(fā)動全社會的力量,鼓勵多種養(yǎng)老方式共同發(fā)展。