【自由提問(wèn)環(huán)節(jié)應(yīng)變技巧】 在軍隊(duì)文職人員招聘考試的面試中，專門設(shè)置了自由提問(wèn)環(huán)節(jié)。自由環(huán)節(jié)提問(wèn)的問(wèn)題往往來(lái)的比較突然，考生需要具有快速的反應(yīng)能力，方能從容應(yīng)對(duì)。這就是所謂的應(yīng)變能力。面對(duì)這種自由提問(wèn)的問(wèn)題，軍隊(duì)文職考生應(yīng)對(duì)的方法為： (一)情緒穩(wěn)定性和敏捷性 當(dāng)人遇陌生的問(wèn)題時(shí)，往往會(huì)不知所措，進(jìn)而影響人的情緒，一個(gè)人的情緒受到干擾，答題的思路也會(huì)變的不清晰，盲目作答的后果是答案與題目的要求相差甚遠(yuǎn)，最終影響面試成績(jī)。在自由提問(wèn)環(huán)節(jié)，考生要調(diào)節(jié)自身情緒，情緒穩(wěn)定后，要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，快速思維，找到解決問(wèn)題的方法。 (二)迅速把握問(wèn)題核心的能力 每一個(gè)問(wèn)題都有需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，考生在自由提問(wèn)階段，需要具備迅速把握問(wèn)題核心的能力。比如，你喜歡的醫(yī)學(xué)書有哪些?你最喜歡的是那一本?這個(gè)題目很有可能成為醫(yī)學(xué)專業(yè)面試過(guò)程中提出的問(wèn)題?？忌枰卮鸬牟粌H是書的問(wèn)題，還需要分析為何最喜歡那一本。僅僅回答喜歡書名，得分必然會(huì)受到一定的影響。這就是考生迅速把握問(wèn)題核心的能力，其關(guān)鍵是，有些問(wèn)題不僅要知其然，還要知其所以然。不能被表面的現(xiàn)象所蒙蔽。 (三)時(shí)間管理的把握程度 時(shí)間管理是人做好工作的基礎(chǔ)之一?？忌鎸?duì)時(shí)間沖突的問(wèn)題，一定要把握好解決的時(shí)間順序，時(shí)間緊急且非常重要的事件要去解決，不能拖延。時(shí)間充足，事情不緊急的事件，可以放在最后去解決。考生需要具備時(shí)間敏感性，能夠根據(jù)事件的輕重緩急來(lái)處理問(wèn)題。 (四)對(duì)事件的整體駕馭能力 對(duì)事件的整體駕馭，是指能夠協(xié)調(diào)各方的利益，解決沖突或者矛盾問(wèn)題。考生在答題的過(guò)程中，還要具備宏觀思維，不僅要維護(hù)一方的合法權(quán)益，而且要考慮另一方的實(shí)際情況，最終使雙方都能夠得到滿意的答案。下面通過(guò)一道題目，來(lái)領(lǐng)略一下整體駕馭能力的魅力。例如，小區(qū)居民與物業(yè)發(fā)生矛盾，小區(qū)人少，物業(yè)公司入不敷出，管理差，業(yè)主不滿意，不交物業(yè)費(fèi)，導(dǎo)致惡性循環(huán)，雙方同時(shí)投訴到街道辦公室，你作為街道辦的一名工作人員，你會(huì)怎么處理? 本題需要軍隊(duì)文職考生綜合把握幾個(gè)事件，不僅要使物業(yè)做好管理，并且還要?jiǎng)駥?dǎo)業(yè)主按時(shí)交物業(yè)費(fèi)，做好雙方的協(xié)調(diào)工作，不能顧此失彼。