軍隊文職面試題,問出國相關問題,這樣回答不減分

題目:請介紹一下你的家庭,以及你是否出過國?

回答問題的思路家庭背景考察自我認知,回答較為簡單。

是否出國,考生的回答與是否出國密切相關。如果有出國經歷,那么這段歷程的收獲尤其重要,考生應該著重分享此部分內容;如果沒有出國經歷,但是要表達入職之后服從組織的安排的決心。

參考答案第一問

各位考官,下面我從以下幾個方面介紹一下自己的家庭。

1、家庭基本情況

我出生在一個普通的工薪家庭,父母都是普通的企業(yè)職工,我是家里的獨生子女。我的父母待人友善,性格溫和,對待生活都比較樂觀開朗,從我記事起,家里總是充滿了歡聲笑語,幾乎沒有見過父母吵過架。我小時候家里經濟條件不好,但我的父母從不抱怨,勤勤懇懇工作,省吃儉用地生活,所以雖然家里不富裕,但是我卻感到非常幸福。

2、家庭對我的影響

(1)幸福的家庭讓我健康成長,也形成了健全的人格,能夠以一種積極、樂觀、向上的態(tài)度對待生活中的煩心事,考慮問題不極端,也沒有個人偏見。

(2)父母溫和善良的性格也讓我學會了與人為善,不生氣,不抱怨。

(3)面對生活的重擔,我的父母表現出的那種堅韌和勤儉也給我留下寶貴的財富,樹立了良好的典范,培養(yǎng)了我在困難面前堅忍不拔的意志和儉樸生活的習慣。

3、總結

所以我非常感謝我的父母,雖然沒有給我一個富裕的家庭,但卻給了我更重要的東西?,F在我的父母已經年邁,我會承擔起照顧家庭的責任,也會踏實努力工作,讓二老以我為榮。

第二問

1、第一種回答

各位考官,我沒有出過國,我剛畢業(yè),我希望等自己通過努力有了一定積蓄,帶著父母出國游玩,讓他們也感受出國旅游的樂趣。我知道軍隊文職人員可以出境旅游,但是需要報備申請,如果日后出國,我會按照單位規(guī)定進行申請,嚴格遵守保密條例,堅守自己的政治原則。如果因為自己的身份特殊受到限制,我也會理解并服從單位領導的命令和決定。

2、第二種回答

各位考官,在我結婚之后,我與愛人曾經去過歐洲旅行。出國的經歷確實讓我增長了很多見聞,豐富了人生閱歷。出國最大的感受就是到處都能見到自己的同胞,我國最近幾年出國旅游的人太多了,這也反映出我們國家真的變得強大了,老百姓變得富裕了。只有背靠強大的國家才能讓個人受到尊重,而強大的國家離不開強大的國防,我希望自己能夠成為軍隊文職的一員,為國防建設做出貢獻。

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軍隊文職面試上岸秘籍:求職動機問題復習攻略!

在軍隊文職面試的考察內容中

有一個比較重要的內容是:通用能力

通用能力分為很多部分

崗位匹配性與求職動機、

組織協調能力、言語理解與表達等

今天,小職帶大家學習一下

崗位匹配性與求職動機應該如何復習?

壹/崗位匹配性與求職動機的目的崗位匹配性與求職動機類型的題目,其最終的目的只有一個:判斷考生的表現是否與所報考職位的招考要求相匹配。

無論通過考生的穿著、語言表達能力方面,或者以意愿性問題、背景性問題的形式出現,最終都是為了這一目的服務。

貳/崗位匹配性與求職動機的出題類型1、背景性問題

背景性問題主要是對考生基本信息的了解和掌握,考官通過考生的回答一是驗證考生簡歷上信息的真實性,二是判斷考生與所報考崗位之間的匹配度。

常見問題:

請介紹一下你自己(背景性問題)

解題思路:

對于自我介紹題,我們可以采用多種答題思路作答,從而多方面地展現自己。一般來說,有兩種思路:第一種是“生活→學習→工作”,第二種是“為人→處事”。通過這兩種方式解答。

2、意愿性問題

意愿性問題主要是涉及考生的報考意愿、對未來工作的打算等方面的題目,通過考生的回答旨在判斷考生的求職動機與擬任職位之間的匹配度。

常見問題:

談談你為什么報考這個職位。(意愿性問題)

解題思路:

對于此題,考生在表達求職動機時,可以這樣回答:報考該職位,原因有兩方面,一是我需要盡快找到一份合適的工作以減輕父母的負擔,而該職位比較穩(wěn)定,且離家近,能夠滿足我這方面的需要;二是我想將自己的所學運用到實踐中,發(fā)揮所長,在實踐中實現自我,而該職位恰好與我的專業(yè)對口,能夠為我提供實現自我的平臺。

叁/崗位匹配性與求職動機應該如何備考1、從題目含義分析備考技巧

從上述求職動機與擬任職位匹配性本身的含義中,我們會發(fā)現,其主要涉及兩個方面:考生具備哪些能力;工作職位需要那些能力;最后探究的問題是兩者是否匹配?

所以,考生在備考此類題目時,要做好以下三項準備:

第一,對自我進行最真實、最全面的剖析,重點思考自己的優(yōu)勢是什么;

第二,對報考職位要做好調研分析,重點掌握職位的能力、素質要求;

第三,把上述兩點進行比較分析,思考自己的哪些素質是報考職位所要求的,構建兩者相互匹配的相關性連接。

2、從考察重點分析備考技巧

從考查求職動機與擬任職位匹配性的題型可以發(fā)現,在軍隊文職面試中,對求職動機與擬任職位匹配性的考查,是考查考生對社會、工作、生活及自我的認知能力,內容大多涉及考生的價值取向和生活態(tài)度等方面,是一種綜合性非常強的題目。

所以,答題時,考生必須具備一定的智能思維能力和清晰的答題思路,讓考官有效了解考生過去和現在對工作的態(tài)度,更換工作與求職的原因,對未來的追求與抱負,以及考慮本單位所提供的軍隊文職崗位或工作條件能否滿足面試者的要求和期望等。

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