2018軍隊文職面試指導(dǎo)：全方位提升言語表達能力-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
在軍隊文職人員面試過程中，言語表達能力為必考能力之一，貫穿面試的全過程?？忌趥淇紩r，可以去了解一些常見的問題，有針對性地鍛煉這方面的能力。
一、造成表達不順暢的原因●心理因素很多考生由于緊張、害怕等因素導(dǎo)致了在面試中思維不清晰、語言表達混亂等情況?！裾J識不到位一部分考生對于言語表達能力的認識不夠到位，簡單的認為言語表達能力就是日常交流，因而在面試中語言的使用表達上不夠正式、規(guī)范?！癫僮髡`區(qū)有的考生不知道如何在面試中較好的體現(xiàn)出自己的言語表達能力，會采取背誦歷年試題、領(lǐng)導(dǎo)人講話等，在面試中把從前背過的內(nèi)容拿來直接使用，可能會出現(xiàn)詞不達意、打官腔等問題。那么作為考生，要如何避免自身出現(xiàn)這些常見問題呢?理解面試中對言語表達能力的考試要求，同時掌握一些實用的技巧。
二、提高言語表達能力的方法1.針對性考生在面試中，要結(jié)合實際的題目，在答題的內(nèi)容和語言方式兩個方面，有針對性的展現(xiàn)自己言語表達能力。2.條理性軍隊文職人員招聘考試面試要求考生能夠?qū)⒆约旱乃枷霔l理清晰地表達出來。可以按照事物發(fā)展的順序或者不同的角度去進行分析，這樣能夠讓考官抓住你的答題要點，了解你的答題內(nèi)容。
三、提高言語表達能力的實際操作言語表達能力是可以通過訓(xùn)練進行培養(yǎng)和提高的。能力好的人之所以會口齒伶俐，或者運用字句、語氣得當(dāng)，不是他們天生就有的，而是在實踐中留意訓(xùn)練掌握得來的。同樣的，如果考生的言語表達能力平時不進行訓(xùn)練積累，臨場發(fā)揮可能會不盡人意。突破心理因素。良好的心理素質(zhì)是取得中公的法寶。在考試前，考生可以通過高臺演講、大膽與陌生人交流、積極主動回答老師的問題等方式，克服自己緊張的心理，從而樹立起一種舍我其誰的自信心。多說多練?？梢赃x擇以往的試題自己進行練習(xí)，先不要翻閱參考答案，自己根據(jù)具體題目練習(xí)，要注意語言表達的流暢性、條理性，之后再對照參考答案，對自己的答題進行總結(jié)，切記不能死記硬背。有感染力。一般說來，面試中語言要正式，也可以適度幽默。但不能過于隨便，也不要出現(xiàn)豪言壯語式的語言，因而要注意自己語言表達時的音調(diào)、語速、表情等，使得自己的語言具有感染力，從而打動考官。
解放軍文職招聘考試面試備考：如何正確面對緊張-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
每一次面試之前，總會有很多考生問我，W老師，我好緊張，怎么辦?我緊張的快要窒息了!我都聽見我聲音發(fā)抖了諸如此類，不勝枚舉。那么緊張到底好不好?我們該如何正確的面對緊張，同時調(diào)整好自己的心態(tài)，投入到面試當(dāng)中去?一.正確認識緊張緊張是正常的反應(yīng)，人們在一些重大的場合下就會產(chǎn)生緊張的感覺，特別是在與自己的前途、命運等息息相關(guān)的場合，最容易緊張。比如一個男生在給自己心儀的女生表白的時候，會緊張;一位歌手在第一次開演唱會時，會緊張;一位縣長在副廳級的選撥面試中，會緊張;那么我們廣大公務(wù)員考生在公考面試考試當(dāng)中緊張就是再正常不過的事情。因為有很高的期待，期望自己能夠在考官面前有個很好的表現(xiàn)，期待考官能夠給自己一個比較高的分數(shù)，所以自然就會緊張。
二.消除過度緊張心理學(xué)當(dāng)中，認為適度的緊張能夠提高考生的警覺，能夠幫助考生更好的進入到面試狀態(tài)。但是過度的緊張，會使考生在面試當(dāng)中語無倫次，慌慌張張，大腦空白甚至有的考生當(dāng)然昏厥在考場，也有的考生在考場上痛哭流涕，還有的考生自己把自己絆倒所以，如何克服面試的過度緊張，是很多考生關(guān)心的事情。1.擺正心態(tài)理解公考面試緊張是一件很正常的事情，所以不把自己的緊張?zhí)?dāng)回事。接下來，就是如毛澤東同志所言，戰(zhàn)術(shù)上要重視敵人，戰(zhàn)略上要輕視敵人，你要相信你的對手肯定不如你，你就是比你的競爭對手強!另外保持一顆平常心，保持一種輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，不問前程，但是一定要盡力而為，所以不后悔即可。2.提升外在給考官的第一印象好了，就會留下一個比較好的首因效應(yīng)，所以考生應(yīng)該在自己的外在上適度重視。首先，需要給自己買一套有質(zhì)感的衣服，這套衣服應(yīng)該具備舒適、端正、得體的特質(zhì);其次，每天對著自己的鏡子，練習(xí)微笑，對自己說一下加油，你很棒!同時，每天遇到自己的家人、朋友、同事，對他們微笑著鞠躬問好，并請求他們給自己說一聲你最棒最后，注意自己的行為舉止。3.豐富內(nèi)在通過與一些考官的聊天，會了解到，如果考生的頭腦里沒一點積累，不能對面試的題型做到非常熟悉，無法做到胸有成竹，那么考試當(dāng)中很緊張，就太正常不過了。所以，考生需要把公務(wù)員面試的題型全部熟悉，熟悉每一種題型的答題思路?？忌梢酝ㄟ^找一些書來看，或者從磚題庫上聽一些直播課，這樣能夠了解和熟悉公考面試的常識、技巧、基本禮節(jié)，同時還要和同學(xué)朋友進行模擬演練，互相點評，到面試時就能以不變應(yīng)萬變。4.允許失誤在面試當(dāng)中，可能會出現(xiàn)一些失誤，比如說有考生可能會說兩次其次，有考生可能在出現(xiàn)卡殼等等，這些其實都不是大問題，順其自然的答下去即可。另外，在公考面試當(dāng)中，想要在很短的時間之內(nèi)，把一道題目想的非常全面和周到基本是不現(xiàn)實的，因此考生只需要把自己能夠想到的、符合答題邏輯的內(nèi)容說出來，能夠給考官留下自己最好的一面，才是最好的狀態(tài)。因此考生要允許自己出錯。面試20分鐘，準(zhǔn)備1年，任何事情都不是一蹴而就的，希望每一位考生內(nèi)外兼修，在面試的時候放松自己的心態(tài)，給自己一個積極的自我暗示，堅定自己的信心，就一定能消除自己過度緊張的狀態(tài)，同時取得一個優(yōu)異的成績!
2018軍隊文職面試技巧：容易陷入的三個“套路”陷阱-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
一般來說，就考生備考中出現(xiàn)的套路，經(jīng)常表現(xiàn)在以下三個方面：
第一，形式套路。如糾結(jié)敲門是敲兩下還是三下，糾結(jié)敲門的節(jié)奏;鞠躬必須是15到30度，開門必須是50度;聽完題之后，必須說說考生聽清楚了，請求思考思考完之后說考生思考完畢，請求答題等等，讓聽者覺得特別的反感。作為考生而言，面試是一次交流，做到自然大方，陽光自信即可。如回答之前，沒有明確要求，在答題之前自然的暗示考官開始答題，表現(xiàn)出我們對考官的尊重即可。
第二，表達上的套路。綜合分析一上來就是這個問題我們應(yīng)該辯證的看待、這個政策有好有壞;人際和應(yīng)變的題目中經(jīng)常會涉及到和他人的溝通，上來就是我要安撫她的情緒，后面在沒有其他內(nèi)容;情景類題目，答題的最后都是我要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便下次借鑒;綜合分析中都是要加大思想教育、加大監(jiān)督力度等等，只是背了一些空話套話，表達上及其套路，不能讓考官聽明白你的問題的思考或者師問題的解決辦法。表達之所以這么套路，言之無物，是知識積累不足，還要加強面試所需的知識積累。
第三，回答內(nèi)容的套路。不認真審題，看完題目，就激動的不行，按照之前見過的答題思路和內(nèi)容來開始作答。如綜合分析中，題目可能直接問以上問題提出對策，很多人上來，提出自己觀點，還分析了背景、現(xiàn)狀、原因、影響，最后提出解決辦法。又如，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，請結(jié)合公務(wù)員的工作，談一談你的看法。很多同學(xué)直接忽略掉結(jié)合公務(wù)員工作這個點，也是審題的問題，以至于答題內(nèi)容套路，沒有針對性。一定要認真審題，抓住題目中關(guān)鍵，做到問什么答什么?？傊?，面試中做到自然得體，問什么答什么，自然的表達。大家備考過程中不要盲目，備考要有針對性，一定要聽專業(yè)的面試?yán)蠋煹囊庖姟?/p>
