眼睛是心靈的窗口，在生活中與他人對話時需要看著對方的眼睛。在結(jié)構(gòu)化面試過程中，除了語言交流之外，良好的眼神交流能夠充分傳達自信心、展現(xiàn)個人魅力。今天小編就給大家講講面試中如何做到眼睛 炯炯有神 。 眼神交流不是 大眼瞪小眼 ，一般來說，比較好的方式有三種第一，如果考生較為自信，喜歡眼神交流，可以重點關(guān)注考官的額頭和雙眼區(qū)域，向考官傳遞氣質(zhì);第二，如果考生容易受到考官的影響，例如考官皺眉頭就會覺得卡殼，可以關(guān)注考官的鼻梁和顴骨區(qū)域，既保持交流，又不會因為眼光直視而緊張。
第三，如果考生非常害怕眼神交流，但是面試又要克服低頭答題的習慣，則可以關(guān)注考官的鼻尖和酒窩區(qū)域。具體而言，整個考試過程中應該注意以下幾點 1.入場 萬事開頭難，從進場的一瞬間我們的面試就已經(jīng)悄然開始了，所以進場的眼神交流很重要。在推門進場的時候，眼睛正視前方，抬頭挺胸，雙臂自然擺動，走到考生席旁邊，站立后面向考官問好，這時主要看正前方的考官，可以適當環(huán)視(不是掃視)其他考官。 2.念題 主考官在念題的時候，千萬不要低頭看題本，而應該與之對視。這是對主考官的一種尊重和認同。 3.答題 考生在答題時，應該把70%以上的時間用直視正前方的主考官，20%的時間環(huán)視其他的副考官，剩下10%的時間可以適當?shù)拖骂^看看題本或草稿紙。當然，如果有的考官全程都是低頭仔細聆聽或者書寫，那就重點關(guān)注抬頭的考官，靈活運用。 4.離場 離場時正是考官打分的關(guān)鍵時刻，所以此時的眼神交流也很重要。答題結(jié)束后，起立表示感謝，同時可以環(huán)視考官，以展示信心滿滿。
以上是比較標準的考場眼神交流，但是經(jīng)過幾年的教學實踐，小編留意到眼神交流中常見問題有以下幾點 1.目光呆滯，不夠堅定 2.眼神逃避，不敢對視 3.眼神飄忽，四處游移 而改進方法可以有如下幾種，供大家參考 1.對著鏡子練習，在鏡子中能夠直觀的看到自己的眼睛，發(fā)現(xiàn)問題之所在。 2.請同伴在你正前方幫你錄像，通過觀看錄像回放，從考生角色轉(zhuǎn)變?yōu)榭脊俳巧?，更容易意識到問題的嚴重性。 最后，面試中的眼神交流，不僅是表現(xiàn)考生的個人魅力和氣質(zhì)，更是 面 試的宗旨所在。
