軍隊(duì)文職考試題型都是選擇題么？
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您好，中公教育為您服務(wù)。你好，根據(jù)2014年軍隊(duì)文職人員招聘考試的筆試真題可知，公共科目的題型都是選擇題。公共科目包括公共知識(shí)和崗位能力。應(yīng)聘人員可于2014年11月9日至23日，通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加軍隊(duì)統(tǒng)一組織的招聘考試。公共科目考試時(shí)間：2014年11月23日9:00-11:00;專業(yè)科目考試時(shí)間：2014年11月23日14:00-16:00。更多關(guān)于2015軍隊(duì)文職考試信息關(guān)注陜西人事考試網(wǎng)。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。本回答被網(wǎng)友采納
和成人的一樣簡(jiǎn)單用點(diǎn)心就過(guò)了
填空，選擇判斷解答題就這步驟
軍隊(duì)文職怎么樣
不錯(cuò)軍隊(duì)文職分文職干部和非現(xiàn)役文職人員，前者屬于現(xiàn)役軍人序列，后者僅是一般工作人員，甚至無(wú)法同我們通常理解的一般工作人員同日而語(yǔ)。沒(méi)有什么地位可言，更不要說(shuō)政治地位或經(jīng)濟(jì)地位。從事的技術(shù)崗位有教師、醫(yī)務(wù)等考試復(fù)習(xí)資料：我現(xiàn)在考上了、已經(jīng)在里面上班了，去年我買的就是91文職網(wǎng)里面的復(fù)習(xí)資料，里面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。
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你好，軍隊(duì)文職挺好的，待遇很好的，工資也不錯(cuò)，就是比起非文職人員的待遇有一點(diǎn)點(diǎn)差別而已你先復(fù)習(xí)吧解放軍文職考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱下載、全套網(wǎng)絡(luò)視頻課程加講義打包下載，50套全真模擬試卷打包下載等等復(fù)習(xí)資料，我去年就是看的這個(gè)資料考上了，我現(xiàn)在已經(jīng)入職了。你自己可以參考下這些復(fù)習(xí)資料啊，91文職網(wǎng)里面有打包下載的。
軍隊(duì)文職屬于什么編制？
軍隊(duì)文職管理崗是聘用制，面向社會(huì)招聘的考生一般都是聘用制的。一、關(guān)于聘用制合同的概念文職制度中的聘用制，是以聘用合同的形式確定部隊(duì)用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的一種用人制度，即部隊(duì)用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過(guò)與用人單位簽訂聘用合同確定。合同中的用人單位是指編制文職人員且具有統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上建制單位。在軍隊(duì)文職制度里，聘用制適用于面向社會(huì)招考的文職人員。面向社會(huì)招考的文職人員聘用前要經(jīng)過(guò)全軍統(tǒng)一考試，考試合格者，部隊(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同。二、關(guān)于聘用制合同的訂立1.訂立原則訂立聘用合同，應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.訂立時(shí)間對(duì)實(shí)行聘用制的文職人員，自軍隊(duì)批準(zhǔn)招錄聘用之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面聘用合同。3.生效時(shí)間聘用合同由用人單位與文職人員協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與文職人員在聘用合同文本上簽字蓋章生效。4.合同管理文職人員聘用合同文本式樣，由軍委政治工作部制定，并根據(jù)需要適時(shí)作出修訂。聘用合同文本一式3份，分別由用人單位和文職人員各執(zhí)1份，有任免權(quán)限單位的政治工作部門存檔1份。軍委政治工作部負(fù)責(zé)全軍文職人員聘用合同管理工作，團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門負(fù)責(zé)本單位文職人員聘用合同管理工作。三、關(guān)于聘用制合同內(nèi)容1.用人單位基本信息;2.文職人員基本信息;3.聘用合同期限;4.聘用崗位及其職責(zé)要求;5.崗位紀(jì)律和崗位工作條件;6.工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障等待遇;7.聘用合同的變更、續(xù)訂、解除、終止情形;8.違反聘用合同的責(zé)任和爭(zhēng)議處理;9.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入聘用合同的其他事項(xiàng)。四、關(guān)于聘用制合同的期限為提高人才選拔質(zhì)量，《軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》區(qū)分不同聘用合同期限和招錄聘用方式，對(duì)文職人員的試用期作了規(guī)定。其中：對(duì)新招錄聘用的文職人員，聘用合同期限為1年以上不滿3年的試用期一般為2個(gè)月，聘用合同期限為3年至5年的試用期一般為6個(gè)月。試用期計(jì)入聘用合同期限和工作年限。文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動(dòng)性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，可以根據(jù)任務(wù)需要確定合同期限。參照國(guó)家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定，結(jié)合軍隊(duì)文職人員職業(yè)特點(diǎn)，明確文職人員在軍隊(duì)工作滿25年，或者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。為使優(yōu)秀人才留得住、不稱職的走得出、退出軍隊(duì)后有保障，作為新的文職制度增加了辭職、辭退兩種退出方式，并對(duì)辭職、辭退和解聘的情形條件作了原則規(guī)定;取消了原來(lái)的最高工作年齡限制，明確文職人員退休年齡統(tǒng)一按國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定執(zhí)行;文職人員退出軍隊(duì)后享受國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會(huì)保障關(guān)系。
軍隊(duì)編制無(wú)軍籍
軍隊(duì)文職屬于什么編制：部隊(duì)聘用的技術(shù)人員，與部隊(duì)簽訂工作合同；工資水平參照部隊(duì)所在地的事業(yè)單位同類崗位人員的工資水平確定，略高。中國(guó)人民解放軍文職人員：中國(guó)人民解放軍文職人員指是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
