2017軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）全真試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-11-19 19:37:061). 社會(huì)行政的社會(huì)效果不包括( )A.促進(jìn)社會(huì)福利B.滿足弱勢(shì)群體的需要C.促進(jìn)社會(huì)公平及社會(huì)秩序D.減少社會(huì)貧困正確答案：D2). 某企業(yè)擬向社會(huì)招聘一名辦公室主任，要求具備的條件是：具有較強(qiáng)的溝通能力，思想活躍，組織能力強(qiáng)，辦事果斷于練。該公司選聘人員所依據(jù)的理論是( )。A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論C.領(lǐng)導(dǎo)性格理論D.人性假設(shè)理論正確答案：C答案解析：領(lǐng)導(dǎo)性格理論又稱為領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論，主要是研究領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特征，來(lái)預(yù)測(cè)具有怎樣的性格特征的人才能成為領(lǐng)導(dǎo)者。題中該公司選聘人員所依據(jù)的理論屬于領(lǐng)導(dǎo)性格理論。
2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）綜合練習(xí)題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）綜合練習(xí)題及答案二發(fā)布時(shí)間：2017-10-08 22:45:391). 以下哪種現(xiàn)象不能在需求層次理論中得到合理的解釋( )。A.一個(gè)饑餓的人會(huì)冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物B.窮人很少參加排場(chǎng)講究的社交活動(dòng)C.冬天沒(méi)有衣服穿的人喜歡欣賞雪景D.一個(gè)生理需要占主導(dǎo)地位的人不關(guān)注他的名譽(yù)正確答案：C答案解析：需求層次理論認(rèn)為人的需求是有層次性的，在下層需求得不到滿足的情況下，不會(huì)產(chǎn)生更高層次的需求。冬天沒(méi)有衣服穿的人應(yīng)該關(guān)注生理上的需求，而不應(yīng)該去欣賞雪景，這不符合需求層次理論。2). 指導(dǎo)企業(yè)在今后若干年的總體發(fā)展、統(tǒng)率全局的綜合性戰(zhàn)略是( )。A.總體戰(zhàn)略B.經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略正確答案：A答案解析：企業(yè)總體戰(zhàn)略又稱為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向作出的長(zhǎng)期性和總體性戰(zhàn)略。它是統(tǒng)籌各項(xiàng)分戰(zhàn)略的全局性指導(dǎo)綱領(lǐng)，是企業(yè)最高管理層指導(dǎo)和控制企業(yè)的一切行為的最高行動(dòng)綱領(lǐng)。
