2017年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系備考之售價(jià)變化類問題
在軍隊(duì)文職考試考試中，我們經(jīng)常會(huì)遇到一類生活氣息很濃的題目打折促銷。打折促銷構(gòu)成了利潤(rùn)問題的主要背景。下面我們看看這些售價(jià)變化問題具體怎么解答! 1.打折 通常在軍隊(duì)文職人員招聘中或者是軍隊(duì)文職招聘中所謂打幾折指的是折扣率，折扣率是售價(jià)與原價(jià)(定價(jià))的比率。打六折即相當(dāng)于現(xiàn)售價(jià)是原售價(jià)的60%。利潤(rùn)問題中打折的名目很多，有時(shí)是為了薄利多銷，有時(shí)是為了處理庫(kù)存，但都離不開促銷的本質(zhì)。我們只需要理解打折的基本概念即可，而不用糾結(jié)題目背景中的各種巧立名目。 打折問題通常是部分打折求整體利潤(rùn)，因此打折問題往往可以直接用計(jì)算加權(quán)平均數(shù)的十字交叉法快速求解。
