最近看到了一篇帖子,博主講述了自己畢業(yè)三年內(nèi)參加過無數(shù)次公務員、事業(yè)編、軍隊文職的考試,有的面試被反超,有的因為距離原因選擇放棄,連最心儀的崗位也只因和第一名差一點點被刷。一度陷入懷疑、沮喪甚至抑郁的狀態(tài),那還有必要參加25年的文職考試嗎?

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分析失敗原因

回顧自己歷次考試導致失敗的原因,是復習時有遺漏點,還是答題不仔細;是基礎(chǔ)知識不扎實,還是應試技巧有問題;是考場上心態(tài)過于緊張導致發(fā)揮失常,還是多次打擊導致喪失信心開始聽天由命……總之,要找到自己失敗的原因所在,而非只顧低頭苦干。

2

選對崗

崗位的選擇對于能否成功考上影響重大。崗位的激烈程度,所在地區(qū)等都是關(guān)鍵因素。

第一步:正確認識崗位表重要信息

崗位代碼:每個崗位有自己唯一的崗位代碼

用人單位及招考崗位信息:

崗位類別:崗位工作所屬專業(yè)領(lǐng)域

崗位名稱:區(qū)分管理崗和技術(shù)崗,管理崗一般帶有()

管理崗:指擔負領(lǐng)導職責或管理任務的崗位,對一個人的綜合能力要求較高。如:參謀、干事、助理員。

技術(shù)崗:主要從事專業(yè)性、技術(shù)性要求高的工作。大部分設(shè)置在院校、醫(yī)院或科研機構(gòu)。如:醫(yī)師、助教、工程師等。

從事工作:報考崗位的工作內(nèi)容

工作地點:一般具體到地級市(直轄市除外),火箭軍部隊為省

招考條件:

來源類別:高校畢業(yè)生和社會人才

高校畢業(yè)生分為應屆畢業(yè)生(畢業(yè)當年)和非應屆畢業(yè)生(畢業(yè)兩年內(nèi)未落實工作單位者,可簡單理解為未交社保)。社會人才指已經(jīng)就業(yè)并在某個行業(yè)或領(lǐng)域擁有一定工作經(jīng)驗的人員及畢業(yè)超過兩年未就業(yè)人員。

學歷學位:注意區(qū)分是否要求全日制

所選專業(yè):注意崗位對本科和研究生所學專業(yè)一致是否有要求。

如:研究生所學專業(yè)為馬克思主義理論,本科所學專業(yè)為計算機科學與技術(shù),報考崗位要求學歷學位本科及以上,則可以本科學歷進行報考。

其他條件:注意此項需滿足才可以報考

第二步:正確篩選崗位

從官網(wǎng)下載崗位表

根據(jù)自身條件依次篩選來源類別、學歷學位及所學專業(yè),對于初步篩選的崗位,對照其他條件,留下可報考的崗位。

注意:如果第一輪篩選后崗位少,則可按照專業(yè)類、專業(yè)門類再篩選,從而增加可選崗位。如:所學專業(yè)為計算機科學與技術(shù),則可依次篩選計算機科學與技術(shù)、計算機類、工學,再根據(jù)其他條件留下適合自己的崗位。當然,條件篩選越精確細致,競爭也會越小。

分析失敗的原因,找到問題的關(guān)鍵所在,對于崗位的選擇要慎重,暫時的失敗只是告訴我們要理智分析自己所適合的道路,不要氣餒,要保持清醒的頭腦,努力實現(xiàn)自己的人生價值都是值得被尊重的!

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