軍隊(duì)文職作為改革后的新事物，面向社會(huì)招生也有好幾年了。前幾天戰(zhàn)友說(shuō)單位招的文職有幾個(gè)辭職了，感到不可思議。
要說(shuō)文職的待遇也不錯(cuò)啊，考上的難度也不小，為什么這些年輕人說(shuō)放棄就放棄啊？經(jīng)了解，主要原因有三：
一是不適應(yīng)軍隊(duì)的氛圍和人際關(guān)系。主要是對(duì)部隊(duì)內(nèi)部認(rèn)識(shí)不深，原以為和地方上班一樣，實(shí)際情況是差別較大。部隊(duì)內(nèi)部的人際關(guān)系和地方比截然不同，文職沒(méi)有當(dāng)兵的經(jīng)歷，很多人不習(xí)慣。部隊(duì)相對(duì)比較封閉，和地方接觸太少或者根本沒(méi)有接觸，和地方考公相比，差距大，這和很多考取文職的初衷相悖。
二是感覺(jué)無(wú)用武之地，覺(jué)得活力不足，上升渠道缺乏。主要是從事工作沒(méi)有挑戰(zhàn)性，很多只是一些事務(wù)性工作，大部分人受制于編制基本上沒(méi)有明確的上升通道。和同學(xué)們比差距較大，很可能工作一二十年還是老樣子，一下子就能看到頭的生活不是年輕人的追求。
三是薪資待遇固定死板，吸引力小。雖然待遇相對(duì)較好，但是待遇提升相對(duì)死板，和同學(xué)比，自己拿9000時(shí)，同學(xué)拿5000，幾年后，自己漲了幾百，同學(xué)變化就大了。
軍隊(duì)文職工作也有其獨(dú)特的環(huán)境和制度，每個(gè)人都需要適應(yīng)并遵循。那種管理嚴(yán)格，環(huán)境獨(dú)特的生活，可能并不是每個(gè)人都能適應(yīng)的。那么，我們?yōu)楹芜€要選擇它呢？正如有些人選擇攀登珠穆朗瑪峰，不是因?yàn)樗?jiǎn)單，而是因?yàn)樗щy。當(dāng)我們選擇軍隊(duì)文職，不僅僅是為了那份待遇和穩(wěn)定，更是為了那份為國(guó)家做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感。
當(dāng)你身穿軍裝，為祖國(guó)站崗，那種滿足感和自豪感，是任何其他職業(yè)都替代不了的?？偟膩?lái)說(shuō)，軍隊(duì)文職，確實(shí)不是一份簡(jiǎn)單的工作，它需要我們付出更多，但同時(shí)，它也會(huì)給予我們更多。
在選擇這份職業(yè)前，我們需要深入了解，思考，然后決定，這是否是我們真正的選擇。因?yàn)?，真正適合自己的，是最好的。相關(guān)推薦：
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