軍隊(duì)文職人員要訓(xùn)練嗎
軍隊(duì)文職人員的真實(shí)生活狀態(tài)如何？從衣食住行和醫(yī)療、子女教育等方面來了解一下吧。
·第一，穿著方面，軍隊(duì)文職人員有統(tǒng)一的著裝要求。試用期內(nèi)穿訓(xùn)練服，轉(zhuǎn)正后發(fā)長服和禮服，春夏秋冬都有，日常穿孔雀藍(lán)長效。如果外出或在家，可以穿自己的便裝。
·第二，飲食方面，部隊(duì)單位通常有食堂，提供自助餐，每頓飯大約五元左右，還有餐補(bǔ)，所以飲食條件非常好。
·第三，住宿方面，軍隊(duì)文職人員有住房補(bǔ)貼，可以申請單位的公寓，申請成功與否視單位情況而定，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
·第四，上下班時(shí)間，軍隊(duì)文職人員實(shí)行8小時(shí)工作制，周末雙休，下班后可自由回家。
·第五，醫(yī)療方面，軍隊(duì)文職人員和現(xiàn)役軍人享有相同的醫(yī)療補(bǔ)助和補(bǔ)充醫(yī)療，可享受二次報(bào)銷。
最后，需要說明的是，入職前沒有體能考核，但入職后到轉(zhuǎn)正期間會進(jìn)行體能考核，不及格會影響轉(zhuǎn)正。但是大家不必?fù)?dān)心，這些訓(xùn)練都是基礎(chǔ)的，難度不會很大，只要認(rèn)真訓(xùn)練就能達(dá)標(biāo)。
此外，轉(zhuǎn)正后一年也會進(jìn)行一次體能考核，同樣是基礎(chǔ)訓(xùn)練。需要注意的是，雖然軍隊(duì)文職人員不需要作戰(zhàn)，但畢竟屬于軍隊(duì)體制內(nèi)，因此可能會對體能有一定要求?？傊?，如果無法接受996工作制，也可以將體能訓(xùn)練作為日常鍛煉。
軍隊(duì)文職將來有前途嗎
現(xiàn)在的年輕人都有著一顆愛國之心，對軍隊(duì)的熱情是只增不減，很多人都想通過加入我國的軍隊(duì)，當(dāng)士兵來報(bào)效祖國，也有些人不符合當(dāng)士兵的條件而選擇另一種方式來報(bào)效祖國，那就是加入軍隊(duì)文職崗位工作。
軍隊(duì)文職和普通的士兵是有差別的，軍隊(duì)文職不需要當(dāng)兵訓(xùn)練，在崗位的選擇上也是比較多樣化的，我們做軍隊(duì)文職的工作基本上和在社會上公司上班一樣，晚上是可以回家的，和在社會上上班不同的是，軍隊(duì)文職崗位會有軍事化的管理模式，畢竟是軍隊(duì)，還是要有些軍隊(duì)管理的。
在軍隊(duì)文職崗位工作，福利就不用說了，像住房、醫(yī)療這些都有的，工資也會因崗位的不同而變化，普遍來講軍隊(duì)文職的薪資都會在1萬左右，福利還是不錯的。
做軍隊(duì)文職的發(fā)展前景也是不錯的，軍隊(duì)文職對于絕大部分的人來說，是一份可以做的很長久的工作，畢竟是一份有軍隊(duì)編制的工作，穩(wěn)定性是比較強(qiáng)的。
如果你在軍隊(duì)文職崗位長期深耕下去，還是會有一條清晰的職業(yè)發(fā)展路徑的，我們在軍隊(duì)文職的崗位中不斷學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，可以逐漸晉升為更高級別的職位，還可以享受到更好的福利待遇和退休金的待遇，還是不錯的。
想要在軍隊(duì)文職崗位更加長久的待下去，我們就要通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的知識和技能，讓自己成為獨(dú)一無二的，不可替代的人才，這樣我們才會有更好的職業(yè)發(fā)展。
很多人在軍隊(duì)文職的工作中都是不甘平庸的，都想要在工作中脫穎而出，那么，怎么在軍隊(duì)文職中能脫穎而出呢？以下是我給大家的兩點(diǎn)建議：
首先，我們需要了解有關(guān)于軍隊(duì)的一些知識，還要掌握相關(guān)的政策法規(guī)，了解軍隊(duì)的歷史和文化，這些都是成為優(yōu)秀軍隊(duì)文職的基礎(chǔ)。
其次，軍隊(duì)文職不是一個人的工作，需要和其他人一起完成任務(wù)。因此，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是非常重要的。要學(xué)會與他人合作、協(xié)調(diào)、互相支持，共同完成任務(wù)，提高自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
對軍隊(duì)文職的誤解
很多人對軍隊(duì)文職好像有什么誤解，不過也對，畢竟它是屬于軍隊(duì)編制，在這個軍隊(duì)體系了。所以很多人就以為軍隊(duì)文職人員是去當(dāng)兵的。考上軍隊(duì)文職以后絕對不是去當(dāng)兵，不用參加訓(xùn)練，不用剪短發(fā)，甚至不用住在單位！
早九晚六，下班正常回家，周末也雙休。所以文職和現(xiàn)役是不對勁，文職人員更偏向于一個日常的社會化管理。工作環(huán)境，管理制度都是參考國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員。還有最重要的一個點(diǎn)：文職還有一個什么優(yōu)勢？
就是我們做著公務(wù)員的事情做著事業(yè)編的事。但是福利待遇是參照現(xiàn)役人員的技術(shù)崗。參照的是軍官的福利待遇，工資在9po，工資在9，000左右，六險(xiǎn)二金，醫(yī)療和住房補(bǔ)貼，這些都有。
