部隊(duì)文職能干幾年

部隊(duì)文職能干幾年

文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動(dòng)性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年，以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，可以根據(jù)任務(wù)需要確定合同期限。

參照國(guó)家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定，結(jié)合軍隊(duì)文職人員職業(yè)特點(diǎn)，明確文職人員在軍隊(duì)工作滿(mǎn)25年，或者在用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。

部隊(duì)文職能是終身嗎

部隊(duì)文職人員是不可以干一輩子的，因?yàn)榻咏诵菽挲g就不適合繼續(xù)留部隊(duì)了，所以并不是終身可以干的。部隊(duì)文職人員軍官、文職干部或者高級(jí)士官，服役滿(mǎn)30年或者年齡滿(mǎn)55歲，即符合退休條件，文職人員符合國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休，工作特別需要的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡，但是不得超過(guò)規(guī)定年齡5周歲。

實(shí)行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理。實(shí)行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理。

實(shí)行聘用制的文職人員，聘用合同期限一般為3-5年，到期后，專(zhuān)業(yè)技能考核合格，一般不會(huì)被辭退。高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年，還可以訂立聘用至退休的聘用合同。其實(shí)，從這里也可以看出來(lái)，部隊(duì)文職人員雖然不是終身制的，但是只要不犯原則性錯(cuò)誤，一般不會(huì)被辭退。也就是說(shuō)，可以一直干到退休。

《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，每次的培訓(xùn)和考核都是員工崗位調(diào)整、職位任免的依據(jù)。年度考核結(jié)果是優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職，四個(gè)的等級(jí)?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。軍隊(duì)文職員工只要每年都要是稱(chēng)職以上，就不會(huì)被解聘。

　　同時(shí)軍隊(duì)文職人員不會(huì)被輕易辭退?！吨袊?guó)人民解放軍文職人員條例》第十二條規(guī)定：文職人員享有：非因法定事由、未經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級(jí)、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等的權(quán)利。也就是說(shuō)，只要不是違反法律和規(guī)定，單位是無(wú)法辭退文職人員的。

　　因此，“軍隊(duì)文職只用年輕人，大約45歲必須走人!”這樣的說(shuō)法是沒(méi)有依據(jù)的，軍隊(duì)文職工作合同期滿(mǎn)并考核合格，可以續(xù)簽，是可以一直工作到退休的!

以上就是紅師教育小編整理的關(guān)于部隊(duì)文職能干幾年的內(nèi)容，如果對(duì)軍隊(duì)文職有疑問(wèn)的同學(xué)們可以聯(lián)系小編哦!祝大家早日上岸!