公務員辭職考文職，背后的動力是什么？
近期，中公專家在公務員吧中看到這樣一段帖子，原文如下：“我是公務員，正科級，當過副鄉(xiāng)長，現(xiàn)在想考軍隊文職，曾經(jīng)在兩三個縣清水衙門副局長，在一個縣里面某清水衙門局長！現(xiàn)在調(diào)到市里面！我三十二歲！今年看到國家軍隊招考文職干部，心情波瀾起來！一方面是因為我的職業(yè)進入瓶頸！二是干起工作也沒有激情！想考文職主要是軍隊情懷！以前沒有抓住夢想！現(xiàn)在我已經(jīng)結婚！孩子兩個！想追求一下自己夢想！吧里有真正的文職干部嗎？希望能給我一些建議！聽聽大家關于文職相關情況！”
看到這段帖子后，中公專家不得不說的是，這名公務員還是蠻有個性、蠻有想法、蠻有魄力的，為了軍隊情懷和實現(xiàn)夢寐以求的從軍夢想，不惜放棄現(xiàn)有穩(wěn)定的公務員工作和某縣局長職位。其實這樣的例子在中公專家身邊乃至大家所知道的已不再是個例了。那么，這些人辭去令人羨慕的公職而參加軍隊文職報名考試，其背后的動力來源到底是什么呢？下面中公專家就從公務員PK軍隊文職角度說起：
一、競爭壓力對比
二、薪資待遇對比1.公務員（基本工資）
辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2.軍隊文職
文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼組成。
基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業(yè)技術崗位和非專業(yè)技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標準，分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的統(tǒng)一標準，按月發(fā)給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。
比如，一名文職人員的崗位和薪級分別是13級和65級，那么他的工資應該是：550+2600+(550+2600)*15%+績效工資和津貼補貼=3540+績效工資和津貼補貼。
三、社會地位對比1.公務員
公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。
國家公務員分為政務和業(yè)務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務類公務員按照國家公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員履行憲法、組織法、國家公務員法以及國家公務員條例規(guī)定的義務。
2.軍隊文職
根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國家有關法律法規(guī)，新《條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。
（1）在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。
（2）在軍隊層面，明確文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。
從新《條例》中我們看到，軍隊文職人員享受與國家公務員相關的一些待遇，同時還享受部隊的相關待遇，即具有雙重身份，又有上升空間。
綜上三個維度分析，軍隊文職較公務員所具有的優(yōu)勢是顯而易見的：
第一，從報考競爭壓力方面看，公務員考試競爭之比是軍隊文職考試的四倍還多，可見軍隊文職考試的競爭壓力還是遠遠低于公務員考試的。
第二，從薪酬待遇方面來看，軍隊文職基本工資與公務員工資相比也是略勝一籌的，并享有地方與軍隊雙重福利待遇。
第三，從社會地位來看，軍隊文職人員除了享受與國家公務員相關的待遇外，同時還享受部隊的相關待遇，且具有雙重身份。
由此可見，那些辭去公務員職務而參加軍隊文職報名考試的考生，背后的動力來源除了軍隊情懷實現(xiàn)其戎裝素裹軍人夢想之外，其更大的動力則是來源于軍隊文職未來的發(fā)展愿景、現(xiàn)實的社會地位以及薪資福利待遇等等。那么作為有這樣情結的考生，何不挑戰(zhàn)一下自我人生？！何不為其實現(xiàn)人生價值理想而拼搏一番呢？！以上內(nèi)容僅代表中公專家個人觀點，供各位考生作以參考。
考軍隊文職好啊還是公務員好??？
軍隊文職和公務員哪個更好啊...
軍隊文職和公務員哪個更好啊
軍隊文職和公務員哪個好，我們接下來從以下幾個方面來分析。競爭壓力角度1、軍隊文職雖然自從2014年統(tǒng)一招聘，知名度就一直在上升。但是，到現(xiàn)在為止還是有很多人不知道。2018年軍隊文職計劃招聘9297人，但是只報名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，錄取比率接近10:1。2、公務員的知名度就不言而喻了。2018年計劃招聘人數(shù)15萬人，報名人數(shù)300萬，錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1。有考試就會有競爭，但是軍隊文職的壓力還是比公務員的小一些。關于薪資待遇1、軍隊文職：就在之前，空軍工程大學(位置在西安)發(fā)布2019年擬招聘公示，其中關于方面有明確的文字證明：本科生薪資待遇在9000左右;研究生薪資待遇9500左右;博士生薪資待遇11000左右;當然，不可能所有的軍隊文職都是這樣高的薪資水平，但是也可以參考一下。2、公務員：以下是2018年度發(fā)布的全國公務員平均薪資。在西安的標準線而言，本科生在軍隊文職會比公務員高接近3000元。待遇保障公務員享有五險一金待遇，而軍隊文職相關規(guī)定中，文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎上，更加上了補充保險，進一步保障文職人員的權益。在醫(yī)保上面，軍隊文職也有明顯的優(yōu)勢。公務員可以報銷80%-95%，文職人員在平時看病時享受醫(yī)療補助;執(zhí)行軍事任務期間更是免費醫(yī)療。
干休所里招“公務員”！專業(yè)技能崗公務員是“公務員”嗎？
專業(yè)技能崗和專業(yè)技術崗是兩個不同的崗位，雖然同屬于軍隊文職這個大系統(tǒng)里，但是分工不同，所以他們不一樣！
不一樣區(qū)別在以下幾個方面：
一、報考門檻不一樣。2019年軍隊文職技能崗位計劃招聘2430人，招考學歷覆蓋高中（中專）、大專、本科三個層面，各學歷招考人數(shù)如下：本科（非全日制）9人、本科（全日制）23人、大專（全日制）470人、大專（非全日制）1635人、高中（中專）293人。
2019年軍隊文職專業(yè)技術崗計劃招考19253人，招考學歷最低大專，最高博士，涵蓋大專、本科、研究生、博士生學歷，各學歷招考人數(shù)如下：本科283人、本科以上460人、大專32人、大專以上335人，全日制本科2533人、全日制本科以上8890人、全日制研究生（博士）1183人、全日制研究生（碩士）970人。
二、招考崗位不一樣2019年軍隊文職技能崗位計劃招聘公務員、收發(fā)員兼通信員、司機三個崗位。具體從事工作如下：干休所勤務保障、老干部服務保障、干休所公車駕駛等。
2019年軍隊文職技術崗位計劃招聘醫(yī)療、護理、工程、助教等39個崗位，著眼服務部隊需要，主要招錄一批文職人員到主干專業(yè)系列、重點關鍵崗位。
三、本科生要不要報考專業(yè)技術崗？專業(yè)技術崗里的崗位有32個是面向本科生的，符合條件的本科生可以報考。但是專業(yè)技能崗的工資待遇和專業(yè)技術崗的工資待遇是不一樣的，具體表現(xiàn)在：2019年軍隊文職技能崗位文職人員薪資為普通工每月4300余元；專業(yè)技能五級每月5300余元；專業(yè)技能四級每月6700余元。
2019年軍隊文職技術崗位文職人員薪資按照目前單位公示的工資看，社會人才博碩本專轉正之后基本都是9000+。
四、專業(yè)技能崗的公務員是國考中的“公務員”嗎？專業(yè)技能崗中的公務員是文職人員中的工勤崗，不是我們經(jīng)常說的“公務員”。此次專業(yè)技能崗的公務員工作地點是在干休所，主要從事干休所勤務保障、老干部服務保障、勤務保障、老干部服務保障以及營房水電維修等工作。
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自考可以考軍隊文職嗎？
自考含金量高認可度也高學信網(wǎng)可查國家承認的只要滿足考軍隊文職即可希望回答能夠幫助你你也可以追問本回答被網(wǎng)友采納
