紅師教育發(fā)布為什么部隊文職人員待遇那么低還那么多人考？ 為什么部隊文職人員待遇那么低還那么多人考? 首先圖小兔可以明確告訴你，網(wǎng)上流傳的待遇很差，工資很低，基本上都是你的競爭對手放出的煙霧彈， 因為這樣的話就有很多人放棄了考試，然后 他們就可以少一些人競爭了!!! 圖小兔為什么這么說呢，
首先來看一張工資單 這是2019年12月份，一名剛?cè)肼毜谋究茟?yīng)屆畢業(yè)生試用期的工資單，7200元，這還只是正常的到手的工資 除此之外還有崗位補貼、特殊津貼等各種福利，加上五險一金以及各種補貼和津貼，本科應(yīng)屆畢業(yè)生稅前工資至少有九千塊錢了吧 而且要注意喲，軍隊文職根據(jù)崗位、職級不同，全國工資標準是一致的，這對于一線城市來說可能有些不夠用， 但是對于三四線小城市來說還是很好的，
另外，軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。 文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊可以增發(fā)住房補助。文職人員還有探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等待遇。 以上就是為啥那么多人吐槽軍隊文職待遇不好，但還是好多人報考的原因，所以，軍隊文職待遇好不好，只有自己了解才知道!
