2019陜西軍隊(duì)文職招考考試：價(jià)值認(rèn)同在面試哲理題中的運(yùn)用
在如今的公職面試中，考官往往通過哲理故事來考察考生是否具備發(fā)散思維，通俗地講就是看考生能不能從哲理故事中得出多個(gè)啟示，體現(xiàn)看問題角度的多樣性。專家認(rèn)為，事實(shí)上，一個(gè)哲理故事確實(shí)可以仁者見仁智者見智多角度去分析它，因此體現(xiàn)思維發(fā)散完全是可能的。然而，在實(shí)際的考場上，考生不知道該如何得出多個(gè)道理，或者說生怕自己得出的道理是不合理的。那么，除了采用因果分析法得出道理以外，還有什么別的方法呢?所謂因果分析法，是指根據(jù)哲理故事中果來歸因，若結(jié)果是成功的，則前面的做法是對(duì)的，得出經(jīng)驗(yàn)，若結(jié)果是失敗的，則前面的做法是錯(cuò)的，得出教訓(xùn)。這個(gè)方法雖然好，但若要達(dá)到思維的足夠發(fā)散，還需要另一種方法來配合，那就是價(jià)值認(rèn)同。其實(shí)理解價(jià)值認(rèn)同這種方法并不難，我們可以這樣思考。一個(gè)成功的結(jié)果真的就證明前面的做法是對(duì)的嗎?會(huì)不會(huì)存在偶然因素呢?會(huì)不會(huì)存在雖然結(jié)果是好的但過程中的做法并不可取呢?答案應(yīng)該是存在的。一個(gè)失敗的結(jié)果真的就證明前面的做法是錯(cuò)的嗎?會(huì)不會(huì)存在其他不可預(yù)測的因素呢?會(huì)不會(huì)存在雖然結(jié)果是壞的但過程中的做法很可取呢?答案也應(yīng)該是存在的。綜上所述，所謂價(jià)值認(rèn)同就是不關(guān)注結(jié)果，只看過程中的做法，以自己的價(jià)值觀來判斷該做法是好還是壞，從而得出啟發(fā)。說了那么多，我們不妨舉例說明，這樣更加直觀。比如龜兔賽跑的故事大家都很熟悉，我們通過因果分析的方法可以得出，烏龜成功了，原因在于堅(jiān)持，因此得出第一個(gè)道理是堅(jiān)持才能成功。兔子失敗了，原因在于輕敵，因此得出第二個(gè)道理是輕敵會(huì)導(dǎo)致失敗。其實(shí)針對(duì)這個(gè)故事，我們還可以根據(jù)價(jià)值來得出啟發(fā)。試想，烏龜雖然成功了，但其做法真的可取嗎?若不是兔子輕敵，烏龜斷不會(huì)贏得比賽，我想聰明人都不會(huì)拿著自己的劣勢和別人的長處比，如果烏龜足夠聰明，應(yīng)該和兔子比游泳，這是烏龜?shù)拈L處更容易贏，因此可以得出第三個(gè)道理是揚(yáng)長避短才能成功。再舉一個(gè)例子如猴子撈月，這個(gè)故事大家小時(shí)候也都聽過，猴子看到月亮掉河里了，便去撈，最終是竹籃子打水一場空。通過因果分析法我們可以看到，猴子最后是失敗的，原因在于沒有認(rèn)清事物的本質(zhì)便盲目行動(dòng)。然而，通過價(jià)值認(rèn)同的方法我們也可以看到，猴子雖然最后是失敗的，但他們過程中做法值得我們學(xué)習(xí)，比如他們非常具有憂患意識(shí)，并且團(tuán)結(jié)一致去解決問題。因此，中公教育專家提醒廣大考生，哲理故事類問題想要拿到高分，就要盡可能地思維發(fā)散得出更多道理，而得出更多道理的關(guān)鍵就在于因果分析和價(jià)值認(rèn)同兩種方法的配合使用。
哪些人員可以申領(lǐng)自謀職業(yè)扶持金？ - 行測知識(shí)
哪些人員可以申領(lǐng)自謀職業(yè)扶持金？減小字體增大字體哪些人員可以申領(lǐng)自謀職業(yè)扶持金？
答：具有本市戶籍的登記失業(yè)人員、派遣期內(nèi)的高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工。于2009年1月1日后辦理了個(gè)體工商營業(yè)執(zhí)照或持有相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明，有固定營業(yè)場所，并正常經(jīng)營3個(gè)月以上，可申領(lǐng)自謀職業(yè)扶持金(不含已享受過自謀職業(yè)扶持金或自謀職業(yè)經(jīng)營場所租金補(bǔ)貼、公益性崗位政策、靈活就業(yè)扶持政策人員)。其中，營業(yè)執(zhí)照或資質(zhì)證明的有效期限在1年以上，從事個(gè)體經(jīng)營返鄉(xiāng)農(nóng)民工的營業(yè)執(zhí)照開業(yè)時(shí)間須在外出務(wù)工回鄉(xiāng)之后。
對(duì)符合申領(lǐng)條件的人員，市內(nèi)四區(qū)的按每人4000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付，兩年內(nèi)納入自謀職業(yè)就業(yè)管理。對(duì)申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡不足兩年的人員，申領(lǐng)期限最長計(jì)算至法定退休年齡月份。
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國家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)價(jià)值取向是什么？ - 行測知識(shí)
國家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)價(jià)值取向是什么？減小字體增大字體基礎(chǔ)價(jià)值取向謀取公共利益最大化（職業(yè)取向）
在本質(zhì)上，國家行政機(jī)關(guān)職業(yè)道德是社會(huì)政治規(guī)范的形態(tài)之一，是主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的基本價(jià)值觀念、基本道德原則在行政管理領(lǐng)域的反映。因此，國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)，不僅具有一般意義上社會(huì)行為規(guī)范的基本規(guī)定性，而且，由于國家行政機(jī)關(guān)的管理與一般的企業(yè)管理不同，使得國家行政機(jī)關(guān)的職業(yè)道德建設(shè)被賦予了特殊的、內(nèi)在的價(jià)值取向，那就是，要真正為人民服務(wù)，謀求最大化的公共利益。
國家機(jī)關(guān)行政管理的特征：
行政：指行使國家賦予的權(quán)力，對(duì)國家事務(wù)進(jìn)行管理。
管理：指對(duì)一定系統(tǒng)的人財(cái)物等進(jìn)行規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)目標(biāo)的過程。
行政管理活動(dòng)主要是通過國家行政機(jī)關(guān)的設(shè)置與運(yùn)作而實(shí)現(xiàn)管理活動(dòng)的。國家機(jī)關(guān)的管理具有很強(qiáng)的行政特征。國家機(jī)關(guān)的行政管理，在生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制的條件下，其基本功能就是執(zhí)行國家意志，協(xié)調(diào)公共利益和私人利益的矛盾。
公共利益：指某一社會(huì)全體成員的共同利益，在社會(huì)主義社會(huì)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)上，公共利益成為絕大多數(shù)社會(huì)成員的共同利益。
私人利益：以個(gè)體為單位的個(gè)人利益，它是社會(huì)利益關(guān)系的基本構(gòu)成要素。
特殊的、內(nèi)在的價(jià)值取向謀求最大化的公共利益。
在本質(zhì)上，國家行政機(jī)關(guān)職業(yè)道德是社會(huì)政治形態(tài)之一，是主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的基本價(jià)值觀念、基本道德原則在行政管理領(lǐng)域的反映。
國家機(jī)關(guān)的行政管理特征，要求國家機(jī)關(guān)工作人員要以實(shí)現(xiàn)公共利益最大化作為價(jià)值取向，真正為人民服務(wù)。
改革開放以來，我國出現(xiàn)了利益的多元化，帶來利益主體之間的矛盾。行政系統(tǒng)作為體制內(nèi)成員，國家意志的執(zhí)行者，理應(yīng)服務(wù)于規(guī)范的行政整體目標(biāo)。然而，由于體制內(nèi)外不同行業(yè)利益獲取的巨大差異，行政系統(tǒng)內(nèi)不可避免地產(chǎn)生了自利性，由此引發(fā)瀆職失責(zé)、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，危害了公共利益。因此，加強(qiáng)國家機(jī)關(guān)職業(yè)道德建設(shè)其基本價(jià)值取向是抑制行政的自利性，協(xié)調(diào)好公共利益與私人利益之間的矛盾，最大限度地謀取公共利益，實(shí)現(xiàn)從政府本位向社會(huì)本位的轉(zhuǎn)變，努力為人民服務(wù)。
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