軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-形成有效的人才梯隊 - 行測知識

軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-形成有效的人才梯隊減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-形成有效的人才梯隊任何一個企業(yè)其員工都是由不同職務(wù)層次的人員構(gòu)成的,毫無疑問,每一層次都要有一部分優(yōu)秀的人員。整個人員結(jié)構(gòu)猶如一個金字塔,層次越高,人員越少。而每一層次中的優(yōu)秀人員不僅在本層次中起著模范帶動作用,還充當(dāng)著一個向上一層次補充人才的作用。如何作好每個層次員工的管理工作和人才培養(yǎng)就是如何建立一個人才梯隊。

在雅士利集團(tuán)擔(dān)任了五年營銷副總的吳迪年,從一加盟雅士利,就已經(jīng)在著手營銷人才梯隊的培養(yǎng)建設(shè),如果哪一天,我離開了雅士利,雅士利依然能夠照常運作,那才是我,一個營銷負(fù)責(zé)人的成功。吳迪年的人才培養(yǎng)觀具有普遍的代表意義。

五年中,吳迪年為企業(yè)培養(yǎng)出了20多位省級經(jīng)理。每年他都會親自從高校中挑選人才,進(jìn)到企業(yè)先做理論培訓(xùn),然后派可以信得過的或者有能力勝任團(tuán)隊管理的省級經(jīng)理來訓(xùn)練他們。對于一個有潛質(zhì)的員工,首先要保證他的成長是在沒有出錯的培養(yǎng)機制和有責(zé)任心的團(tuán)隊管理之下。其次,對于省級經(jīng)理的培養(yǎng),吳迪年總是早做人才儲備,從現(xiàn)有的組織中,舉行儲備經(jīng)理的培訓(xùn),以備不時之需。第三,以主體培養(yǎng)為主,但也要不斷吸納新的人才進(jìn)入,新人的加入在給老員工帶來壓力的同時,也在推動著老員工的不斷成長。我們其他的公司中也可以借鑒雅士利的個案,重視人才梯隊的培養(yǎng),以確保在人才流失時及時從公司內(nèi)部的儲備人員中選拔。

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山東軍隊文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識名師點撥-實施科教興國和可持續(xù)發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略 - 行測知識

山東軍隊文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識名師點撥-實施科教興國和可持續(xù)發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略減小字體增大字體山東軍隊文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識名師點撥-實施科教興國和可持續(xù)發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略

1.科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力

2.實施科教興國戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機制

1995年,黨中央和國務(wù)院召開全國科學(xué)技術(shù)大會,首次正式提出了實施科教興國發(fā)展戰(zhàn)略。1996年,八屆全國人大四次會議通過《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展九五計劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》,科教興國成為我國的基本國策。

實施科教興國的戰(zhàn)略的提出:科技的發(fā)展關(guān)鍵是人才,人才的培養(yǎng)決定于教育,教育是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ),科學(xué)技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素;科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力

實施科教興國戰(zhàn)略的實質(zhì),就是要通過發(fā)展科技和教育,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)振興和國家興旺發(fā)達(dá),促進(jìn)中國社會的全面進(jìn)步和協(xié)調(diào)發(fā)展。實施科教興國戰(zhàn)略,必須堅持教育為本。

實施科教興國戰(zhàn)略的根本途徑是把科技與教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密地結(jié)合起來。

尊重知識,尊重人才是貫徹科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。尊重知識,尊重人才,首先要充分認(rèn)識知識分子在中國現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用。

【真題精選】()是把我國巨大人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢的根本途徑。

A.加快教育發(fā)展B.轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力

C.實施科教興國戰(zhàn)略D.全面普及義務(wù)教育

3.實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會

建設(shè)資源節(jié)約型、社會友好型社會:第一,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì);第二,修復(fù)自然生態(tài);第三,加大環(huán)境保護(hù)力度;第四,強化資源管理;第五,合理利用海洋和氣候資源。

4、創(chuàng)新人才工作機構(gòu),培養(yǎng)、吸引和用好各類人才

尊重知識、尊重人才,是貫徹科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。實施人才強國戰(zhàn)略:第一,要建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍;第二,要創(chuàng)新人才工作機制;

軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測知識-如何理解“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的基本方針? - 行測知識

軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測知識-如何理解“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的基本方針?減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測知識-如何理解尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的基本方針?

(1)貫徹執(zhí)行四個尊重方針是時代發(fā)展對黨的和國家提出的新的要求;

(2)貫徹執(zhí)行四個尊重方針是中國共產(chǎn)黨代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的具體體現(xiàn);

(3)貫徹執(zhí)行四個尊重方針,目的在于最廣泛最充分調(diào)動一切積極因素,使黨獲得取之不盡的力量源泉;

(4)貫徹執(zhí)行四個尊重方針,有利于增強全社會的創(chuàng)造活力,形成萬眾一心共創(chuàng)偉業(yè)的生動局面。

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