我國(guó)的分配理論和分配制度一直在完善之中 - 行測(cè)知識(shí)

我國(guó)的分配理論和分配制度一直在完善之中減小字體增大字體改革開放以來，我國(guó)的分配理論和分配制度一直在完善之中，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)展。1987年黨的十三大就提出：以按勞分配為主體，其他分配方式為補(bǔ)充。1993年黨的十四屆三中全會(huì)的決議指出：個(gè)人收入分配要堅(jiān)持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。允許屬于個(gè)人的資本等生產(chǎn)要素參與收益分配。十五大報(bào)告則指出：堅(jiān)持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來。在總結(jié)以往理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，十六大報(bào)告又進(jìn)一步提出確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，這是我們黨在分配理論和實(shí)際操作原則上的又一新進(jìn)展，對(duì)發(fā)展生產(chǎn)要素市場(chǎng)有重要的理論和實(shí)際意義。摘自周小川《完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系》深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入。合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。擴(kuò)大轉(zhuǎn)移支付，強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營(yíng)壟斷，創(chuàng)造機(jī)會(huì)公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢(shì)。摘自胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告。

1、分配方式是由(A)

A.生產(chǎn)方式?jīng)Q定的

B.可供分配的產(chǎn)品數(shù)量決定的

C.交換方式?jīng)Q定的

D.消費(fèi)方式?jīng)Q定的

2、實(shí)行按勞分配的前提條件是(A)

A.社會(huì)主義生產(chǎn)資料公有制

B.舊的社會(huì)分工仍然存在，勞動(dòng)還是人們謀生的手段

C.社會(huì)主義人與人之間的平等關(guān)系

D.社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展水平

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山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)-加大分配調(diào)節(jié)力度 - 行測(cè)知識(shí)

山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)-加大分配調(diào)節(jié)力度減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)-加大分配調(diào)節(jié)力度，理順分配關(guān)系，解決收入差距過大問題，促進(jìn)社會(huì)公平

（1）公平是提高效率的前提和保證，只有給勞動(dòng)者公平合理的收益，才能激發(fā)勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；

（2）效率是實(shí)現(xiàn)公平的條件和基礎(chǔ)，效率低下，就會(huì)直接影響社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)，就不能或難以為實(shí)現(xiàn)公平創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，只能導(dǎo)致平均主義和普遍貧困。

（3）要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，當(dāng)前必須改革收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的社會(huì)收入分配體系。

堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，要處理好三個(gè)關(guān)系：①既要提倡奉獻(xiàn)精神,又要落實(shí)分配政策的關(guān)系；②既要反對(duì)平均主義,又要防止兩極分化的關(guān)系；③初次分配注重效率，再分配注重公平的關(guān)系。

具體措施：①保護(hù)合法收入②取締非法收入③整頓不合理收入④調(diào)節(jié)過高收入。（形成高收入者和低收入者占少數(shù)，中等收入者占多數(shù)的收入分配格局）

①要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會(huì)公平，合理調(diào)整國(guó)民收入分配格局，加大收入分配調(diào)節(jié)力度，使全體人民都能享受到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的成果。

②要積極推進(jìn)收入分配制度改革，進(jìn)一步理順分配關(guān)系，完善分配制度，著力提高低收入者收入水平，擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。

③在新的歷史條件下，我們要更加重視社會(huì)公平問題，由效率優(yōu)先、兼顧公平轉(zhuǎn)向效率與公平并重?！铩铩铩铩?/p>

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堅(jiān)持按勞分配的主體地位的意義 - 行測(cè)知識(shí)

堅(jiān)持按勞分配的主體地位的意義減小字體增大字體堅(jiān)持按勞分配的主體地位

按勞分配是社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)勞動(dòng)者個(gè)人消費(fèi)品的分配方式。所謂按勞分配，就是把勞動(dòng)作為分配個(gè)人消費(fèi)品的尺度，使勞動(dòng)者獲得的個(gè)人消費(fèi)品同他的勞動(dòng)支出成正比，以此決定社會(huì)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

社會(huì)主義社會(huì)的個(gè)人消費(fèi)品實(shí)行按勞分配，是由社會(huì)主義社會(huì)的客觀經(jīng)濟(jì)條件決定的，具有客觀必然性：這些客觀經(jīng)濟(jì)條件包括：（1）社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)資料公有制的建立。（2）現(xiàn)階段社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平。（3）社會(huì)主義社會(huì)人們勞動(dòng)差別的存在。

在我國(guó)現(xiàn)階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位，這是由我國(guó)現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)以公有制為主體所決定的。堅(jiān)持按勞分配為主體，是堅(jiān)持公有制主體地位的客觀要求，也是鞏固公有制的主體地位的重要保證。

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