2018寧夏軍隊(duì)文職招考面試：計劃組織協(xié)調(diào)能力如何“新穎獨(dú)特”
計劃組織協(xié)調(diào)能力(以下簡稱計劃組織)是軍隊(duì)文職招考結(jié)構(gòu)化面試中的一項(xiàng)重要能力，該項(xiàng)能力主要考察考生為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)及能力，具體來說包括計劃、組織和協(xié)調(diào)能力，計劃能力是事前規(guī)劃，組織是調(diào)配人力物力完成預(yù)期目標(biāo)，協(xié)調(diào)就是針對活動中可能出現(xiàn)的不利因素進(jìn)行解決，保障活動的順利進(jìn)行。面試中考察的形式一般是領(lǐng)導(dǎo)交代你一項(xiàng)任務(wù)，比如說宣傳、培訓(xùn)等，問你如何組織，提問方式有時會比較靈活，也可能是詢問重點(diǎn)環(huán)節(jié)是什么、如何做好準(zhǔn)備工作等。很多考生在作答此類型題目時，由于缺乏儲備和相應(yīng)的練習(xí)，往往只能做到泛泛而談，難以做到針對性答題，那就很難脫穎而出。那么，如何做到新穎獨(dú)特呢?1、抓住題目中的關(guān)鍵信息。審題是我們答題的第一步，也是非常關(guān)鍵的一部，審清題目中的關(guān)鍵信息，才能準(zhǔn)確的把握答題的方向。那么題目中的關(guān)鍵信息一般有哪些呢?首先就是工作類型，領(lǐng)導(dǎo)是讓你去組織一次宣傳，還是組織一場培訓(xùn)，基調(diào)要定準(zhǔn)確。其次，對象很關(guān)鍵，尤其是一些特殊對象，比如說：外來務(wù)工人員、留守兒童、老干部等等，這時我們就需要找準(zhǔn)對象的特殊性，對癥下藥。比如說如果對外來務(wù)工人員進(jìn)行普法宣傳，考慮到外來務(wù)工人員的特征(文化水平不高、分布較為集中等)，宣傳的地點(diǎn)應(yīng)該以工地、開發(fā)區(qū)等為核心、宣傳內(nèi)容應(yīng)該圍繞勞動法等法律開展，并且要通俗易懂。再次，關(guān)注提問方式，常規(guī)提問是如何組織、如何開展，也有一些特殊方式比如說重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么、如何策劃等，答題中要依據(jù)提問方式針對性答題。最后，題目中可能還會有一些其他信息，比如說背景，在重陽節(jié)開展孝德文化的宣傳，比如說一些限制條件，組織活動同事不配合、缺少資金等。|||2、抓住重點(diǎn)。做事在現(xiàn)實(shí)生活中是非常復(fù)雜的一個過程，需要涉及各個方面，但是在中短時間內(nèi)，無法做到面面俱到，也沒有必要事無巨細(xì)，所以我們要抓住重點(diǎn)的部分詳細(xì)的闡述，向考官傳遞我的想法。那么我們怎么找到重點(diǎn)呢?重點(diǎn)，指的是對事情的效果起到關(guān)鍵影響的環(huán)節(jié)或者要素，比如說我們做一個環(huán)保宣傳，目的就是讓受眾人群知曉環(huán)保的相關(guān)信息，形成環(huán)保的生活理念。要想實(shí)現(xiàn)這些效果，我們需要在內(nèi)容的針對性和新穎性，方式的針對性和多樣性入手，這些就是重點(diǎn)。重點(diǎn)有時候與特殊對象有關(guān)，比如說組織老干部外出旅游，那么在旅游中如何保障老干部的安全，同時讓老干部體會到旅游的樂趣，這就是重點(diǎn)。重點(diǎn)會根據(jù)我們對題目的理解可能會有差異，這需要有大量的練習(xí)。3、條理清晰。這一點(diǎn)是面試中的共性要求，計劃組織由于要素較多，更需要清晰的表達(dá)出來。我們可以采取時間順序，按照事前-事中-事后的順序進(jìn)行表達(dá)，也可以從要素入手進(jìn)行闡述，比如說活動的內(nèi)容是、形式是等?？偠灾尶脊僦苯用髁说牧私庾约旱南敕āＳ媱澖M織協(xié)調(diào)能力的考察對于大部分的考生而言是一個難關(guān)，要想有充足的提升，知識儲備的提升和大量的練習(xí)是不可或缺的，百煉才能成鋼。
2018江西軍隊(duì)文職招考考試學(xué)習(xí)：習(xí)近平書記“畫好人生五個圈”
習(xí)總書記的講話，歷來是我們各類考試的重中之重，習(xí)總書記深入淺出，各類精妙的比喻，更是考題的原始出處。即便不是考題，廣大考生能記住并且使用，在考試中也是極好的，也會占盡優(yōu)勢。下面專家跟大家一起來梳理一下。一、給自己畫一個圈習(xí)近平總書記說：孫悟空把唐僧放在那，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進(jìn)不來了，自己要給自己劃一個圈。其實(shí)，人不僅生活在各種圈子里，同時也在不停地用你的行為給自己畫各種各樣的圈子，你的一生會留下各種樣式、各種性質(zhì)的圈子待后人欣賞。我們身邊雖然沒有孫悟空、沒有金箍棒，但是，我們有全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)政黨，比孫大圣更管用，我們有社會主義法律體系，比金箍棒更好使。二、畫好理想信念圈習(xí)近平對黨員干部說：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起就把馬克思列寧主義作為一切行動的指南，把黨的最高理想和最終目標(biāo)確定為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，所以，必須倍加珍惜我們確立的崇高信仰、共同理想，把理想信念當(dāng)成安身立命的根本和政治靈魂，當(dāng)成經(jīng)受任何考驗(yàn)的精神支柱，用心畫牢、畫實(shí)人生理想信念圈。三、畫好利益圈在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)大潮中，人生任何時候都面臨各種利益的選擇，樹立正確的利益觀，畫好利益圈，才能走正道、避風(fēng)險。習(xí)近平指出：用權(quán)講官德，交往有原則，必須常思貪欲之害。貪欲一起，禍害無窮。古人云：貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺。有貪欲者往往越陷越深，最終把自己送入牢籠。要耐得住寂寞、守得住清貧。我剛當(dāng)干部時就想明白了一個道理，魚和熊掌不可兼得，當(dāng)干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當(dāng)干部。要注重防微杜漸，以禍患常積于忽微之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同中辦的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己。要堅決遠(yuǎn)離各種小圈子、小兄弟，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。有的領(lǐng)導(dǎo)干部跌入腐敗犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。四、畫好法紀(jì)圈黨紀(jì)黨規(guī)是黨員干部的緊箍咒。我們必須用法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)給自己的言行畫圈子，保證自己的言行始終不出圈。習(xí)近平指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)增強(qiáng)法制觀念，帶頭學(xué)法、懂法、用法和守法，特別是在對待人、財、物問題，對待事關(guān)個人和家庭利益的問題時，更要堅持原則，自覺遵守法紀(jì)。他同時指出：領(lǐng)導(dǎo)干部在張口的時候要想一想這句話該不該說，邁腿的時候要想一想這個地方該不該去，伸手的時候要想一想這些東西該不該拿。他強(qiáng)調(diào)：千萬不能以為吃一點(diǎn)、玩一下、拿一些沒關(guān)系。千里之堤，潰于蟻穴，事物發(fā)展總是從量變到質(zhì)變的。也千萬不能存有僥幸。若要人不知，除非己莫為。天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。在法律法規(guī)日益完善的今天，不管是誰，違法犯罪終將受到法律的制裁。五、畫好良心圈在百姓心中，良心即品德，人無德不立。因此，良知圈也是人生的金圈銀圈。習(xí)近平指出：對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須分清合情合理的欲望和情理不容的貪欲之間的界限，在運(yùn)用權(quán)力和交往活動中，堅守自己的道德底線。他引經(jīng)據(jù)典：中國歷史上的思想家大都把良心看作是一個包括理性、情感、意志、信念等種種道德意識成分的整體?？鬃又?，孟子之誠，顏淵之樂，曾參之孝等等，無不具有良心的含意。他還要求各級干部：算好良心賬，堅持良知原則。
