軍隊文職的面試流程。
用人單位將對入圍面試的考生的基本情況、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準考證等原件或證明材料進行審核。根據(jù)考生的面試意愿、資格條件審核等情況，確定面試人員名單。名單將由軍委機關(guān)各部門、各大單位政治工作部門進行審核，并由用人單位或其上級單位按照規(guī)定組織面試。
面試成績確定后，用人單位將在現(xiàn)場告知考生面試成績。 首先，文職筆試入圍的比例是按照90%考生一線的比例來劃定公共科目合格分數(shù)線，根據(jù)招考崗位的入圍比例，對達到公共科目合格分數(shù)線的，再按照全軍統(tǒng)一筆試成績由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊人才網(wǎng)公布名單。
但是，公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉模荒芰腥肟荚嚾雵藛T名單。
在成績通過之后，用人單位會對考試入圍的考生進行審查。審查內(nèi)容有考生的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準考證等原件或者證明材料。
