近期
聯(lián)勤保障部隊某采購服務(wù)站
組織首批面向社會招考文職人員
聘期考核
對入職滿5年的文職人員
進行工作實績、廉潔自律
民主評議等方面的全面考察
總結(jié)工作成績、明確優(yōu)化方向
提出續(xù)任期許
重整行裝，砥礪前行
展望未來，再鑄輝煌
一、精心籌劃，精準(zhǔn)考核
根據(jù)站黨委指示，成立聘期考核小組，根據(jù)文職人員條例規(guī)定，從“政治品質(zhì)、專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)精神、工作實績、廉潔自律”五個維度，精心設(shè)計考核方案，全面精準(zhǔn)進行考核。
二、規(guī)范考核流程，確保公平公正
各支部根據(jù)考核對象現(xiàn)實表現(xiàn)
進行民主測評
依據(jù)“多元化、專業(yè)化”要求
自片區(qū)抽取多名高級職稱專家
組建專家評審團隊
通過現(xiàn)場抽簽，確定答辯順序
考核對象進行述職報告
考官現(xiàn)場隨機提問
考官結(jié)合考核對象個體情況
進行談話提醒
并提出下一聘期的改進意見
聽取改進意見后
考核對象分享入職以來的心路歷程
成功沒有捷徑
無非是持之以恒的跋涉
歲歲年年的積累
只有精益求精才能更進一步
考官現(xiàn)場打分，成績當(dāng)場確定
嚴(yán)格考核流程，確保公平公正
三、行而不輟，未來可期
考核歷時7天
該站首批社招文職聘期考核圓滿結(jié)束
同志們也將重整行裝 繼續(xù)前行
樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。
該站必將以此次考核為契機，優(yōu)化干部隊伍建設(shè)，以不斷進步為目標(biāo)，為強軍興軍事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
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