許多河北學子熱衷于考編，公務員和教師編是他們所追求的，但是同樣的公務員和教師的競爭壓力非常大，部隊文職作為新興的職業(yè)，也是有編制的，大家不妨來看看軍隊文職！
軍隊文職編制
軍隊文職編制是指軍隊中從事文職工作的人員所擁有的編制，屬于軍隊編制。在軍隊中，文職人員主要是指那些不直接參與作戰(zhàn)，而是承擔軍事科研、教學、后勤保障等任務的人員。他們的工作性質與現役軍人不同，因此他們的編制也不同于現役軍人。
軍隊文職編制的設立，是為了滿足軍隊現代化建設和日常運轉的需要。隨著軍隊現代化建設的不斷推進，軍隊文職人員的數量和種類也不斷增加，他們所承擔的任務也越來越重要。因此，軍隊文職編制的合理設置和優(yōu)化，對于提高軍隊的作戰(zhàn)能力和綜合保障能力，具有重要的意義。
軍隊文職人員的編制數量是根據實際需要和崗位需求來確定的。一般來說，軍隊文職人員的編制數量會根據各單位的實際情況和任務需求進行調整。在確定編制數量時，需要考慮單位的工作量、任務難度、崗位設置等因素，以確保每個崗位都有合適的人員承擔，同時避免人員浪費和資源不足的情況。
軍隊文職人員的編制種類主要包括專業(yè)技術類、管理類和技能類等。專業(yè)技術類文職人員主要從事科研、教學、醫(yī)療等工作，管理類文職人員主要從事行政、后勤保障等工作，技能類文職人員主要從事專業(yè)技能工作。這些不同類型的文職人員，在編制上也有不同的特點和要求。
在軍隊文職編制的管理上，一般采取分類管理和統(tǒng)一領導相結合的方式。即對于不同類型的文職人員，采取不同的管理方式和政策，同時對于全體文職人員實行統(tǒng)一的領導和管理。這種管理方式可以更好地滿足軍隊的實際情況和需要，同時也可以更好地保障文職人員的權益和發(fā)展。
軍隊文職優(yōu)勢
1、雙編制：體制內工作，軍隊編+行政編雙重編制。
2、競爭小：崗位多，知道人少，且考試相對簡單，上岸機會提高10-100倍。
3、工資高：管理崗12K+、技能崗9K，年底13薪；收入是公務員1.5倍以上，全軍統(tǒng)一，每個地區(qū)都一樣。
4、工作分配：就近分配，一般為當地附近 。
5、加分政策：對符合條件人員實行5-15分的加分優(yōu)待政策。
6、考試科目：只考兩門，都是選擇題，難度題量都比國考小。
7、考試難度：目前了解軍職人員不多，報名人少，五六個報考人里就有一個被錄用，部分崗位報了就錄；滿分100分，近年合格分數線低至41、43分。
軍隊文職福利待遇
六險二金，增加補充保險和職業(yè)年金，出行享受軍人優(yōu)先待遇，每年免費健康體檢，探親休假，子女入學優(yōu)先安排?？床r享受軍隊醫(yī)療補助，執(zhí)行軍事任務期間還有軍隊免費醫(yī)療；
可帶薪讀研讀博考公，孩子6歲前每月500元補助金，女士產假比公務員多98天，退伍軍人享受加分政策有優(yōu)先權。單位提供宿舍或公寓，還有額外1000左右租房補貼。
想吃公家飯，不止考公一條路，剛剛起步的軍隊文職，每年招考有大量崗位空缺，只要早謀劃、早復習，都有機會通過軍隊文職快速上岸。
軍隊文職崗位
管理類
主要招考機關辦公、綜合計劃、通信管理、宣傳文化、檔案、運輸投送、醫(yī)療管理、物資工程服務采購、財務管理、機關綜合管理保障、裝備器材供應保障、油料供應、房產管理、軍事設施建設、土木工程等。
專業(yè)技術類
教學崗位
衛(wèi)生勤務、思想政治教育、油料勤務、機電技術或車輛工程等。
工程崗位
計算機網絡、設備、器材維護與管理等，計算機應用、數據分析等，通信保障運行維護，網絡工程、數據庫建設與維護，通信和計算機網絡管理，導航技術保障，氣象保障，自動化控制，工程建設與管理，醫(yī)療設備技術研究與支持，土木工程，物資油料管理工作，油料質量計量管理，影視編導創(chuàng)作、攝像編輯、數字媒體應用相關工作等。
醫(yī)療崗位
臨床、口腔科、婦產科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科、影像科、超聲科、病理科、急救科、腎內科、腫瘤科、檢驗科、重疾醫(yī)學科、老年病、康復醫(yī)學科、胸科、骨科、神經精神科、心理科、疾病預防、推拿理療等。
醫(yī)技崗位
臨床檢驗、醫(yī)學影像檢查、超聲檢查、心電圖檢查、心理評估與治療、康復治療等。
專業(yè)技能類
主要招考通信技師、網絡管理員、裝備修理技師、收發(fā)檢驗員兼機械操作手、油封員、司機、汽車修理工兼司機、工程作業(yè)手兼司機、消防員兼司機、衛(wèi)生員兼司機、倉庫保管員、資料保管員等。
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