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最終以各單位具體要求為準！
根據(jù)軍隊人才網(wǎng)最新消息，中央軍委政治工作部將于7月中旬左右公布考試入圍人員名單，提供考試成績查詢。
但是面試的時間，今年文職招考公告中并沒有明確說明，我們可以參考一下往年的時間節(jié)點！往年軍隊文職招考備考面試的時間從發(fā)布入圍人員名單到組織面試一般只有將近半個月的時間，個別單位時間會有延長，具體時間以用人單位或其上級單位發(fā)布的公告或通知為準。所以小伙伴們一定要提前備考面試！從現(xiàn)在開始！
全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績分別占30%、30%、40%。
2019年軍隊文職面試進面比例為1：5，是史上最難的面試，2020年和2021年面試進面比例為1:3或1:5，小編預測今年難度會比前兩年小一些。
一、軍隊文職面試的形式
面試是通過測試者與被試者雙方面對面地觀察、交談，收集有關(guān)信息，從而了解被試者的素質(zhì)狀況、能力特征以及動機的一種人事測量方法。公務員面試的形式是結(jié)構(gòu)化面試。在面試過程中，針對報考同一崗位的考生，預先編制好相同的面試題目、提問方式、計分和評價標準。但是結(jié)構(gòu)化面試有著明顯的局限性，沒有安排評委提問和追問環(huán)節(jié)，局限了面試的深度，無法對考生的個性化特點進行針對性考核。軍隊文職招聘工作具有自己的特征，包括招聘崗位的多樣性，面試招聘單位的自主性，面試組織工作的復雜性等。
分析總結(jié)2018、2019、2020年度軍隊文職崗位面試工作，我們認為軍隊文職面試屬于模塊化面試，根據(jù)往年年度文職面試的分值分配，專業(yè)課占比60%，是重中之重。模塊化面試是指，根據(jù)招聘崗位需求，將面試內(nèi)容拆分為多個模塊。選取崗位任職最重要的幾個模塊，每個模塊分別建立題庫，制定相應的面試規(guī)范、評分要素、評分標準。面試時，由被面試人抽題，在規(guī)定時間內(nèi)作答。評委根據(jù)面試人答題情況進行跟進提問，做出綜合測評。
模塊化面試具有鮮明的特點：一是側(cè)重于專業(yè)知識和能力的深度測評；二是對被面試者的知識技能測評比較精準、全面；三是組織工作比較繁雜，配備相應專業(yè)方向的評委；四是需要根據(jù)專業(yè)方向分別命題，建設大容量的題庫。
二、軍隊文職面試的流程
軍隊文職面試由用人單位或者其上級單位組織實施。時間20分鐘左右，也可根據(jù)實際需要適當延長。
軍隊文職人員面試工作有相對固定的流程，分為：報到點名、抽簽、候考、抽題、準備、答辯、退場、綜合評議、判定成績、成績發(fā)布。
01
報到點名?？忌鶕?jù)通知面試的時間、地點及時報到，通常需要提前30分鐘到達指定地點，切忌遲到。
02
抽簽。點名并核實考生身份后，工作人員組織參加面試的考生抽簽，決定面試的先后順序。
03
候考?？忌楹灻鞔_考場和順序后，規(guī)定要求不能隨便進出候考室，候考室完全封閉，遇有特殊情況由引導員監(jiān)督。
04
抽題。面試考生通過《文職人員面試答辯系統(tǒng)》隨機抽取一組考題，面試崗位不同，數(shù)量不同，一般抽取3-5個題目。有的單位在面試開始前30分鐘，由考務組長將面試考題分發(fā)至各面試考室，由主考官簽收，面試時，由考生當場隨機抽取考題。
05
準備。抽題后進入面試準備階段。招聘崗位不同，準備時間長短略有差異。一般情況下，在前一位考生答題時，會要求后一位考生進入備考室，準備答題。
06
答辯?，F(xiàn)場答辯的形式一般有隨機問答、能力測驗、器械操作、才藝展示等。
07
退場。所有題目回答完畢，考官或工作人員會提示考生離場?？忌谝龑T的帶領(lǐng)下離場，離場后不要遠走，可在附近等候面試結(jié)果。
08
綜合評議。為防止答題時間前后不同產(chǎn)生評分差異，評分環(huán)節(jié)一般放在本組考生面試完畢后，按照統(tǒng)一標準，由專家對各位考生的表現(xiàn)進行評議，各位考官都有權(quán)發(fā)表評價意見，最后根據(jù)考官意見綜合評定考生成績。
09
判定成績。考生最終成績一般由評委在綜合評議的基礎(chǔ)上，采用無記名投票的形式形成。記分員對各位專家的評分分別統(tǒng)計、計算，按規(guī)定去掉一個最高分和一個最低分，最終確定每位考生成績，由考官確認后予以公布。使用軍隊文職面試系統(tǒng)的單位，系統(tǒng)會自動按規(guī)則評定成績。
10
成績發(fā)布。最終成績由考官確認后予以公布。
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