軍隊(duì)文職在筆試之后，用人單位會對筆試入圍考生陸續(xù)開展面試工作。一般用人單位往往會通過短信、郵箱或者電話的方式告知考生面試時(shí)間、地點(diǎn)、需準(zhǔn)備的材料、注意事項(xiàng)等。那么軍隊(duì)文職面試都有哪些環(huán)節(jié)？答題具體情況是怎樣的？
面試環(huán)節(jié)：面試考前準(zhǔn)備→隨機(jī)抽取考題→組織答辯操作→考官綜合評議→考官評定成績→確定面試成績
面試時(shí)，考生需提前30分鐘到達(dá)候考室，由考官查驗(yàn)準(zhǔn)考證和身份證，宣讀考場紀(jì)律。之后現(xiàn)場抽簽，確定考生順序。確定考試順序后，由候考室進(jìn)入面試室，之后會有主考官宣布面試開始，然后抽取考題，確定考題后考生做現(xiàn)場回答或?qū)嶋H操作。作答結(jié)束后，主考官會視情況提問，其他考官也會視情況做提問。
答題時(shí)，具體情況是什么樣的？ 隨機(jī)抽取的面試考題，按照崗位性質(zhì)的不同可分為結(jié)構(gòu)化面試和試講或?qū)嵅伲饕己说木褪强忌膷徫荒芰?、專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格等情況，一般時(shí)長預(yù)設(shè)15分鐘左右。
抽取完考題后，你大概有三分鐘時(shí)間去準(zhǔn)備接下來所有的面試題。在這段時(shí)間里，一定要做好合理的規(guī)劃。我們可以迅速在草稿紙上記錄答題方向、關(guān)鍵詞，在闡述的時(shí)候，就根據(jù)自己心中的大框架依次地說。
答題時(shí)，你還可以按照首先、其次或者第一、第二這樣的邏輯順序說，這個(gè)細(xì)節(jié)操作，不但使表達(dá)條理清晰，還能把握答題節(jié)奏。
根據(jù)不同崗位要求，各單位面試的內(nèi)容會有不同的側(cè)重點(diǎn)。大致可分為四個(gè)模塊：求職動機(jī)，崗位能力，專業(yè)知識和舉止儀表。
軍隊(duì)文職面試要怎么準(zhǔn)備？
報(bào)考人員可依據(jù)軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布的公共科目和專業(yè)科目考試大綱做好相關(guān)準(zhǔn)備。
除此之外，可以提前準(zhǔn)備一份個(gè)人介紹，這個(gè)介紹里面可以講一下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)特長，性格愛好等方面的信息，方便面試官更好的了解你。
如果報(bào)考單單位明確規(guī)定不允許透露某些方面的信息，就要嚴(yán)格遵守規(guī)定要求。
另外在備考的過程中，需要警惕求職陷阱，聽說了“內(nèi)部指標(biāo)”“考試包過”“面試反超”等說法，一定不要相信，畢竟天上沒有白掉的餡餅。
軍隊(duì)文職面試競爭如此激烈，如何才能在眾多的競爭者中脫穎而出，獲得考官的青睞呢?今天同學(xué)們就隨太浦翠花來看看，考官喜歡什么樣的軍隊(duì)文職考生。
No.1 專業(yè)知識和技能過硬
軍隊(duì)文職的招錄崗位多為專業(yè)技術(shù)崗，對于考生的專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)資格等有非常高的期待和要求，具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是在考官的面試評分要素中，專業(yè)知識和技能的分值占比達(dá)到60%，超過了其他各項(xiàng)要素的總和;
二是在結(jié)構(gòu)化答題和考官追問環(huán)節(jié)，專業(yè)題目的數(shù)量往往是最多的;
三是部分崗位設(shè)有專門的實(shí)操或試講環(huán)節(jié)，直接測查考生的專業(yè)技術(shù)操作水平。因此，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，并能在面試中展現(xiàn)出來，一定會受到考官的青睞。
No.2 思維邏輯能力
邏輯思維能力是滲透在面試當(dāng)中的，邏輯思維能力測試的核心是邏輯推理和辨析能力, 主要考查面試者能否把握事物的本質(zhì), 對事物的認(rèn)識是否深刻, 思維的條理是否清晰, 思維的過程是否敏捷和流暢, 判斷是否準(zhǔn)確。
在回答問題時(shí)，要做到層次清楚、脈絡(luò)清晰、說理透徹、富于邏輯。在面試過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)面試者對問題的基本內(nèi)容是回答出來了，但是整個(gè)答題點(diǎn)是一盤散沙的現(xiàn)象，很難引起面試官的注意，成績自然平平。如果稍加理順，進(jìn)行有條有理地回答，就能牽引著面試官的注意力，按照你的答題思路聽下去。
這里建議面試者在回答問題的時(shí)候，要善于把回答的每個(gè)問題或者每個(gè)步驟進(jìn)行總結(jié)，采取總分或總分總結(jié)構(gòu)進(jìn)行答題。
No.3 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與工作能力
如果你對基層工作的性質(zhì)、內(nèi)容十分熟悉的話，面試官會相信你比較適合基層工作，并且會認(rèn)為你的面試很有誠意。
面試官考查對基層工作的了解程度，其實(shí)也是考查面試者對待工作的態(tài)度。面試者的回答很大程度上反映了其對待工作的態(tài)度。如果僅僅以一句“不了解”或“不知道”草草了事， 很可能會給面試官帶來不好的印象。
在條件允許的情況下，面試者應(yīng)盡量搜集軍隊(duì)文職工作的資料，向面試官表明自己是“有備而來”。
應(yīng)向面試官展現(xiàn)出面試者具備必需的工作能力，工作細(xì)致認(rèn)真，計(jì)劃性強(qiáng)，有責(zé)任心， 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識的能力和自我解決問題的能力，能夠適應(yīng)一定程度的工作和崗位變化。
No.4 言談舉止
1.進(jìn)入考場。進(jìn)入考場要落落大方，直奔答辯席，走路的時(shí)候要挺胸抬頭（不要走貓步），不要左顧右盼，要記得像考官問好，進(jìn)行自我介紹，并鞠躬禮。
2.坐姿。坐姿要端正，不要座得太滿，不要靠背，座椅子的前三分之一到三分之二為好。
3.不要有小動作。如搖頭晃腦、抓耳撓腮，坐著也要挺直腰板，不要爬在桌子上，不要做無關(guān)的小動作，如抖腿、咬筆、轉(zhuǎn)筆等。
No.5 儀表儀態(tài)
首先，儀表儀態(tài)，在軍隊(duì)叫做軍容風(fēng)紀(jì)，參加軍隊(duì)文職面試時(shí)應(yīng)該注意這些方面：
1.著裝。不要穿著奇裝異服。一些小伙伴要問了，什么叫奇裝異服？或者因?yàn)榱?xí)以為常，根本不知道自己的服裝有什么不合適。
就這樣說吧，盡量穿著正裝、職業(yè)裝。
2.儀表。不要化濃妝，淡妝勁量也不要化。即便是畫，比如口紅和眉毛，也不要阻擋原有的色澤。因?yàn)樽谖覀儗γ娴脑u委可能都是一些年長的軍隊(duì)評委，有些甚至不知道什么賞心悅目，所以就不要畫蛇添足了。
所以，我們既然要參加由他們組織的面試，我們必須滿足他們的審美標(biāo)準(zhǔn)。
3.不要噴香水。一點(diǎn)點(diǎn)也不要噴，即便昨天晚上噴的，第二天早上也要清洗干凈。
4.頭發(fā)。頭發(fā)干凈利落，不要燙卷發(fā)不要做造型。
5.指甲。不要涂指甲油，不留長指甲。
總而言之，要讓那些軍隊(duì)里的評委們看著舒服，符合他們的審美觀點(diǎn)。
No.6 答題技巧方面
一、在回答綜合知識提問時(shí)
1.要學(xué)會舉例。用現(xiàn)在、過去，用中國、國際，用正面、負(fù)面和一些名人名言來闡述自己的觀點(diǎn)。
2.要有辯證思維?，F(xiàn)在很多考生在回答問題時(shí)喜歡非黑即白，非常隨意的稱其為對或錯，但不考慮每件事都有兩面性。一件事物的對與錯，是與所處的角度不同、時(shí)空各異有關(guān)系的。
3.回答必須有條理。一定要提前寫出個(gè)一兩三來，因?yàn)槟阌袦?zhǔn)備的時(shí)間，不要把你的稿紙當(dāng)作廢紙，不要想到哪里說到哪里，這樣就會顯得思路不清，讓考官聽得越來越糊涂。
二、回答專業(yè)問題或現(xiàn)場操作
1.如果你不知道知識點(diǎn)，不要驚慌，也不要說任何話，而是談?wù)撃銓栴}的理解。因?yàn)槊嬖嚥粌H要考驗(yàn)?zāi)銓χR的掌握，還要考驗(yàn)?zāi)銓χR的理解能力。
2.如果是考實(shí)際操作，你必須把你過去認(rèn)為不重要的所有操作都請回來?？偠灾瑧?yīng)該讓考官感覺到你很專業(yè)。
3.當(dāng)回答問題時(shí)，不要嗯嗯啊啊，要一句一句的說，用減慢語速的方式來緩沖你組織后面的語言。
以上就是面試時(shí)的注意事項(xiàng)，祝大家在面試過程中取得高分、一舉上岸。
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