2024軍隊文職崗位有必要考嗎
今天有個重大消息，軍隊文職出公告了，全國招聘3.3萬人堪比國考。重點來了，軍隊文職值不值得考？首先明確我的觀點，我個人認為它的性價比不是那么高。為什么？就是大家去考軍隊文職的時候更多的是想要一份穩(wěn)定的工作。
但我告訴大家一點，軍隊文職是沒有編制的。為什么會沒有編制？對通俗的人來講，軍隊文職叫崗有編而人無編。什么叫崗有編而人無編？就是這個崗位有編制，但是人是可以換的。我這樣說能理解嗎？
有人說為什么很多老師說軍隊文職很好一定要去考？原因很簡單，因為這些老師就是賣給你們培訓(xùn)課程的。當(dāng)然要說好了，說實話軍隊文職有好的方面。
·第一，收入還行，不算高也不算低，亂七八糟加在一起大概有個八九千一個月。
·第二，相對來講只要不犯一些大的原則，基本上干到老是沒問題的。但不好的方面也很突出。
·第一，不好的方面，管理非常嚴(yán)格。比如有一些軍隊文職，而且絕大多數(shù)要求跑操，你們會跑步嗎？跑步能不能跑動？如果跑不動肯定是干不了這個活。所以軍隊文職每年的離職率特別高。
·第二，不好的方面是有的時候離家相對比較遠，可能要住在單位。大多軍隊文職是半軍事化管理，幾乎顧不了家?？傊綍r候可能會遇到不方便的地方。
所以總而言之，它不是一個完全能考和不能考的問題。但是如果有公務(wù)員和事業(yè)編，建議優(yōu)選公務(wù)員和事業(yè)編。
雖然我認為軍隊文職性價比不高，但是還是推薦去體驗和感受一下，畢竟只有考上了才有選擇的余地。如果有需要詳細了解軍隊文字的同學(xué)，把公告鏈接放到評論區(qū)，自己打開就能搜索。
大學(xué)生報考軍隊文職到底是錯還是對
一、軍隊文職近年來為何如此熱門？ 因為每年的畢業(yè)生都在上升，這就導(dǎo)致就業(yè)壓力變大，而且作為剛剛步入社會的大學(xué)生沒有社會經(jīng)驗，某些公司招聘的時候，在工資待遇和崗位提供上大打折扣，剛開始的一兩年里，基本上都是廉價勞動力，而且還存在各種不穩(wěn)定的因素。
而軍隊文職不一樣，它具有正式的軍隊編制，也就是大家所熟稱的“鐵飯碗”。
并且福利待遇穩(wěn)定，六險二金齊全，雖不能大富大貴，但起碼衣食無憂。
所以每年都會吸引很多應(yīng)屆生來報考。
二、軍隊文職到底怎么樣？ 1、工資方面，軍隊文職人員的工資要比同地方的工作人員要高。
2、本科畢業(yè)的工資在9000元左右。
3、碩士研究生工資在9500元左右。
4、博士研究生工資在11000元左右。
三、晉升空間怎么樣？ 1、晉升空間這一塊在入職后，按照年限為晉級的標(biāo)準(zhǔn)。
2、軍隊文職人員一般逐級晉升，需要達到在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限才能晉升。
3、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，其次，工作特別需要的也可以越級晉升。
4、崗位等級直接與工資掛鉤。
四、軍隊文職穩(wěn)定嘛？ 1、軍隊文職人員是軍隊重要的組成部分，也是國家工作人員，如果你考上軍隊文職就是“鐵飯碗”。
2、不管在哪里工作都要認真對待，不然也會有被辭退的風(fēng)險。
關(guān)于軍隊文職是否值得報考總結(jié)：
一、編制情況
根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》，軍隊文職人員是軍隊的組成部分，是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員。軍隊文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。通俗來說，軍隊文職人員既不屬于公務(wù)員事業(yè)編，也不屬于軍人編制，是一種聘任制的專業(yè)人員，需要簽訂聘用合同。
二、工作穩(wěn)定性
雖然軍隊文職人員沒有狹義上的編制，但是總體還是非常穩(wěn)定的。一方面條例明確了其在軍隊編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員身份，另一方面軍隊文職人員參考事業(yè)編管理，有一套完善的晉升機制，除非國家出現(xiàn)重要改革、政策制度發(fā)生重大變化或者 個人出現(xiàn)重大失責(zé)等情況，幾乎可以不用擔(dān)心“被辭退”或“續(xù)聘問題”。
軍隊文職人員聘用合同期限一般為3年至5年（高校畢業(yè)生首次訂立合同的期限一般為5年），聘期結(jié)束后符合聘用條件可以續(xù)聘，職業(yè)穩(wěn)定性有較好的保證。
三、收入待遇
軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，軍隊文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。總體來說，軍隊文職人員的收入待遇還是不錯的。本科畢業(yè)一般工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右；碩士畢業(yè)生一般工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右；博士畢業(yè)生：一般工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。
四、工作強度
根據(jù)規(guī)定，在日常管理上，軍隊文職人員和部隊現(xiàn)役人員實行同等的作息制度，同時軍隊文職人員需參加軍事體能訓(xùn)練和考核，年度體能考核結(jié)果與文職人員續(xù)約、晉升等職業(yè)發(fā)展掛鉤。但是可以明確的是，軍隊文職人員在管理上肯定比現(xiàn)役軍人更加寬松，工作強度也比現(xiàn)役軍人更小，與當(dāng)下社會內(nèi)卷嚴(yán)重的公務(wù)員事業(yè)編相比的化，工作強度較為適中。相關(guān)推薦：
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以上就是紅師教育小編整理的關(guān)于2024軍隊文職崗位有必要考嗎的內(nèi)容，如果對軍隊文職有疑問的同學(xué)們可以聯(lián)系小編哦!祝大家早日上岸!
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