軍隊文職崗位介紹，一文讀懂“管理崗、技能崗和技術崗”

2024年軍隊文職公告尚未發(fā)布，不少考生詢問軍隊文職崗位，為更好地解答考生的疑惑，小編特搜集全網(wǎng)信息為大家講解管理崗、技術崗和技能崗，希望本篇文章可以為您解疑答惑，感謝您的閱讀!

一、軍隊文職報考條件

看具體的崗位前，各位考生不妨先看一下軍隊文職的報考條件，畢竟只有條件符合，才有繼續(xù)備考的必要性!

因2024年公告尚未發(fā)布，故本篇文章參考于2023年軍隊文職公告。掃碼即可在公告發(fā)布后，第一時間獲取最新公告!

(一)政治條件

報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。

(二)學歷條件

一般應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍隊人員的配偶子女，未婚軍隊烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學?？啤?/p>

報考護理、藝術、體育專業(yè)崗位的，可為大學?？埔陨蠈W歷。

(三)資格條件

應當具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報考初級專業(yè)技術崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術崗位的，不作資格條件要求。

(四)身體條件

應當符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

(五)年齡條件

報考九級文員以下管理崗位或者初級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考八級文員、七級文員管理崗位或者中級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過45周歲。

(六)其他條件

在符合以上條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。

報考人員取得學歷學位和職稱、職業(yè)資格的截止時間為2023年7月31日,其中免筆試直接面試崗位截止時間可以為錄用時間，但不得超過2023年12月31日。

現(xiàn)役軍人不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務員、事業(yè)單位工作人員和軍隊文職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被軍隊用人單位或者機關事業(yè)單位辭退(解聘)未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的軍隊人員擔任領導成員的用人單位的崗位，也不得報考與軍隊人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系，在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位，以及其中一方擔任領導職務的機關組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位。

二、軍隊文職管理崗崗位介紹

根據(jù)中國軍網(wǎng)以及新條例整理得出，管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，參謀、干事、助理員、審計員、管理員、主任都屬于管理崗位。新《條例》專門設置了文職人員領導崗位，文職人員可以擔任單位、機關或業(yè)務部門領導職務。部、級、處、科、辦 。

(一)軍隊文職管理崗等級

管理類崗位由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員九個等級。

管理崗位首次聘用的文職人員，大學本科畢業(yè)生確定為十級職員;碩士畢業(yè)生確定為九級職員;博士畢業(yè)生確定為八級職員;社會流動人才比照相同學歷、資歷人員的崗位等級情況確定崗位等級。

聘用到領導崗位的文職人員通常按照該領導崗位職務等級對應的非專業(yè)技術崗位等級確定崗位等級。兼任專業(yè)技術職務的文職人員可以根據(jù)其兼任的專業(yè)技術職務對應的專業(yè)技術崗位等級確定崗位等級。

(二)管理崗文職人員的崗位等級晉升

文職人員應達到最低任職年限、具備相應資格條件，且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結果等次均為稱職以上。管理崗位文職人員晉升崗位等級，在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限:局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年。崗位等級一般應當逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。

三、軍隊文職技術崗崗位介紹

專業(yè)技術崗位是指從事專業(yè)技術或?qū)I(yè)技能工作，具有相應專業(yè)技術、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。其中，一級至四級為正高級專業(yè)技術崗位，五級至七級為副高級專業(yè)技術崗位，八級至十級為中級專業(yè)技術崗位，十一級至十三級為初級專業(yè)技術崗位。

(一)軍隊文職技術崗等級

專業(yè)技術崗位首次聘用文職人員的級別規(guī)定:聘用到正高級崗位的，確定為四級:聘用到副高級崗位的，確定為七級，聘用到中級崗位的，確定為十級;聘用到初級崗位的，根據(jù)學歷確定為十三級至十一級。其中，大學本科和大學專科學歷的，確定為十三級;碩士研究生學歷的，確定為十二級;博士研究生學歷的，確定為十一級。

(二)專業(yè)技術崗文職人員的崗位等級晉升

文職人員應達到最低任職年限、具備相應資格條件，且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結果等次均為稱職以上。專業(yè)技術崗位文職人員晉升崗位等級，在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限專業(yè)技術高級、中級、初級崗位分別為4年，4年、3年。崗位等級一般應當逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。

四、軍隊文職技能崗崗位介紹

專業(yè)技能崗位文職人員是指在軍隊裝備維修、營房維修、物資器材儲存、勤務和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)等專業(yè)技術編制崗位，從事操作維護、服務保障等專業(yè)技能性工作的文職人員。專業(yè)技能崗位文職人員實行聘用制。專業(yè)技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位。技術工崗位是指承擔操作維護任務，實行國家或者軍隊相應專業(yè)(工種)職業(yè)資格制度的崗位。

(一)軍隊文職技能崗等級

技術工崗位等級由高到低設專業(yè)技能一級至五級，分別對應專業(yè)技術八級至十二級。普通工崗位是指承擔一般性服務保障任務，不實行職業(yè)資格制度的崗位。普通工崗位不分等級，對應專業(yè)技術十三級。專業(yè)技能一級、二級為高級崗位，專業(yè)技能三級、四級為中級崗位，專業(yè)技能五級崗位和普通工崗位為初級崗位。

(二)專業(yè)技能崗文職人員的崗位等級晉升

文職人員應當在本專業(yè)(工種)現(xiàn)等級崗位有效工作滿5年，并獲得擬任崗位相應的職業(yè)資格。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以提前一年晉升崗位等級。

(三)專業(yè)技能類文職人員的福利待遇

1.工資津貼:基本工資、基本津貼、特殊津貼補貼、獎勵工資、住房補貼等。

2.福利待遇:夫妻分居補助費、防暑降溫費等。

3.住房保障:實行社會化、貨幣化保障，也可以按規(guī)定租住集體宿舍或者公寓住房。用人單位和個人分別繳存住房公積金。

4.社會保險:按規(guī)定參加所在統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

5.休假探親:參照國家機關、事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

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