部隊(duì)文職考試內(nèi)容匯總，全專業(yè)適用!

軍隊(duì)文職新大綱發(fā)布后，不少考生前來詢問部隊(duì)文職的考試內(nèi)容，為方便考生全面獲取部隊(duì)文職考試內(nèi)容，小編特從部隊(duì)文職筆試內(nèi)容、面試內(nèi)容以及報(bào)名條件三方面，為大家詳細(xì)講解，感謝大家的閱讀，希望本篇文章可以為您解疑答惑！

一、部隊(duì)文職筆試內(nèi)容

(一)公共科目

考試大綱分為公共科目和專業(yè)科目兩類。公共科目考試大綱，是所有考生都需要考試的科目，主要測(cè)查招考文職人員崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)和基本素質(zhì)，以及運(yùn)用基本理論和基本方法分析問題、解決問題的能力。其主要內(nèi)容包括馬克思主義理論、人文與社會(huì)、國防和軍隊(duì)、時(shí)事政治、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

1.基礎(chǔ)知識(shí)

第一部分為基本知識(shí)，主要測(cè)查考生對(duì)馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)掌握，對(duì)中國歷史、中國傳統(tǒng)文化的理解認(rèn)識(shí)，對(duì)國防和軍隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的了解，以及對(duì)法律、科技、文化、時(shí)事政治等方面知識(shí)的把握、應(yīng)用和相關(guān)信息的獲取分析能力。

其主要章節(jié)為馬克思主義理論、人文與社會(huì)、國防與科學(xué)以及時(shí)事政治。

與舊大綱相比，新大綱部分的時(shí)事政治部分有所增加，考生在備考時(shí)應(yīng)著重關(guān)注時(shí)事政治。

2.崗位能力

第二部分為崗位能力，主要測(cè)查考生的言語表達(dá)、閱讀理解、分析推理、數(shù)理分析等基本素質(zhì)和能力。崗位能力共設(shè)計(jì)四個(gè)章節(jié)，為方便考生閱讀，小編特將其考查內(nèi)容與常見題型匯總?cè)缦拢?/p>

言語理解與表達(dá)主要涉及詞語使用及辨析，語法知識(shí)和語句的運(yùn)用與分析，文字材料的閱讀與理解等。常見題型包括選詞填空、詞語辨析、病句辨析、語句順序、搭配使用、主旨概括、標(biāo)題填入、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用、結(jié)語推斷、材料鑒賞等。

數(shù)量關(guān)系主要涉及對(duì)數(shù)列、集合、函數(shù)、排列組合、概率統(tǒng)計(jì)、幾何、工程、行程等內(nèi)容的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見題型包括數(shù)字推理、基礎(chǔ)計(jì)算、數(shù)學(xué)運(yùn)用等。

判斷推理主要涉及對(duì)圖形、語詞概念、語句表述、事物關(guān)系、文字材料等內(nèi)容的理解、比較、組合、演繹、歸納等。常見題型包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要涉及對(duì)文字、數(shù)字、圖表等資料進(jìn)行分析、計(jì)算、比較、推理等。常見題型包括孤立語段、多段語段、統(tǒng)計(jì)圖、流程圖、綜合圖、混合圖文等。

(二)專業(yè)科目

專業(yè)科目知識(shí)以崗位要求為準(zhǔn)，例管理崗的專業(yè)科目為管理學(xué)，具體專業(yè)科目考試大綱可從軍隊(duì)人才網(wǎng)查詢!

二、部隊(duì)文職面試內(nèi)容及流程

(一)面試內(nèi)容

1.求職動(dòng)機(jī)

主要了解應(yīng)聘人員的職業(yè)志向、價(jià)值追求和興趣愛好三個(gè)方面。

2.適崗能力

主要了解應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和靈活應(yīng)變能力。

3.專業(yè)特長

主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格等情況。

了解了軍隊(duì)文職面試的主要內(nèi)容，下面跟隨小編看一看軍隊(duì)文職面試流程及面試過程中應(yīng)注意的問題。

(二)面試流程及面試過程中需要注意的事項(xiàng)

1.報(bào)到點(diǎn)名和資格審核

考生要根據(jù)通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)報(bào)到，通常需要提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，切忌遲到。工作人員根據(jù)考生名冊(cè)組織點(diǎn)名，核對(duì)考生到場情況，核實(shí)考生身份。截至規(guī)定時(shí)間仍未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。點(diǎn)名后，工作人員會(huì)核對(duì)考生身份證、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件，驗(yàn)證考生身份，面向全體考生宣布考場紀(jì)律，明確面試流程、成績公布時(shí)間和方式，強(qiáng)調(diào)各環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)等。

以下是面試場景：

2.抽簽

點(diǎn)名并核實(shí)考生身份后，工作人員組織參加面試的考生抽簽，決定面試的先后順序?？忌楹炌戤?，進(jìn)入候考室等待面試。面試期間，考生需上交手機(jī)、計(jì)算器、存儲(chǔ)介質(zhì)等電子設(shè)備。

3.候考

考生抽簽確定考場和順序后，按規(guī)定要求不能隨便進(jìn)出候考室，候考室完全封閉，遇特殊情況由引導(dǎo)員處置。考生在候考期間容易出現(xiàn)焦慮等情緒，尤其是順序靠后的考生，容易煩躁，考生個(gè)人應(yīng)做好心理調(diào)適，放松心情，保持平和心態(tài)?？勺鲎錾詈粑?，望望遠(yuǎn)方的風(fēng)景，閉目靜神，想想過去幸?？鞓?、得意的場景或事件等?？忌梢詳y帶備考筆記，在工作人員允許的情況下可拿出來翻閱，梳理答題思路。如果不允許帶資料，則自己可冷靜預(yù)判一下可能出現(xiàn)什么樣的題目，該如何回答，以便提前進(jìn)入答題狀態(tài)。

4.抽題

考生通過軍隊(duì)文職面試系統(tǒng)隨機(jī)抽取一組題目。崗位不同，抽取的考題數(shù)量也不一樣，一般為3～5個(gè)題目。有的單位在面試開始前30分鐘，由考務(wù)組長將面試考題分發(fā)至各面試室，由主考官簽收，面試時(shí)，考生當(dāng)場隨機(jī)抽取考題。

從前兩年招聘情況看，多數(shù)單位使用了部隊(duì)研發(fā)的“面試系統(tǒng)”。系統(tǒng)分為考生端和評(píng)委端。考生端，考生面對(duì)大屏幕，隨機(jī)抽取試題，作答。評(píng)委端，每名評(píng)委配置一臺(tái)電腦，可以評(píng)判、對(duì)照、看到參考答案。

也有部分單位使用題本抽題，將面試組題提前分裝于信封中，由考生抽取。

5.準(zhǔn)備

抽題后進(jìn)入面試準(zhǔn)備階段。不同的面試崗位，準(zhǔn)備時(shí)間的長短略有差異。一般情況下，在前一位考生答題時(shí)，會(huì)要求后一位考生進(jìn)入備考室，準(zhǔn)備答題。備考中，考生可提前閱讀材料，預(yù)判可能出現(xiàn)的題目，梳理答題思路。

6.答辯

現(xiàn)場答辯的形式一般有隨機(jī)問答、能力測(cè)驗(yàn)、實(shí)際操作、才藝展示等。

軍隊(duì)文職崗位包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、專業(yè)技能崗位等，崗位不同，考查的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。

管理崗位注重考查綜合分析能力和語言表達(dá)能力，考生要根據(jù)所抽問題，按照準(zhǔn)備的提綱，簡明扼要地闡述自己的觀點(diǎn)，要求言之有理、邏輯清晰、真誠自然。

專業(yè)技術(shù)崗位側(cè)重考查專業(yè)能力，如教學(xué)崗位的考查主要采取試講的形式，內(nèi)容由抽簽決定，也有的要求自行準(zhǔn)備，時(shí)間不得超過10分鐘，可準(zhǔn)備PPT(用刻錄光盤復(fù)制，嚴(yán)禁使用U盤等存儲(chǔ)設(shè)備);衛(wèi)生技術(shù)崗位主要采取現(xiàn)場操作的考查形式，時(shí)間為10分鐘。

考生如有才藝特長，可在面試前有所準(zhǔn)備。良好的才藝展示，可為面試加分。

7.退場

所有題目回答完畢，考官或工作人員會(huì)提示考生離場?？忌谝龑?dǎo)員的帶領(lǐng)下離場，離場后不要走遠(yuǎn)，可在附近等候通知面試結(jié)果。

8.綜合評(píng)議

為防止面試因順序的先后導(dǎo)致評(píng)分差異，評(píng)分環(huán)節(jié)一般放在本組考生面試結(jié)束后，按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一對(duì)各考生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，各位考官都有權(quán)發(fā)表評(píng)價(jià)意見，最后根據(jù)考官意見綜合評(píng)定考生成績。

9.判定成績

考生的成績一般由考官在綜合評(píng)議的基礎(chǔ)上，采用無記名投票的方式打分。記分員對(duì)各位考官的評(píng)分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，之后取平均分，最終確定考生的成績，考生的成績由考官確認(rèn)后予以公布。使用軍隊(duì)文職面試系統(tǒng)的單位，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)按規(guī)則評(píng)定成績。

三、軍隊(duì)文職報(bào)考條件

2024年軍隊(duì)文職報(bào)考條件詳看軍隊(duì)人才網(wǎng)，因2024年公告未出，故本篇文章參考2023年軍隊(duì)文職公告。掃碼即可在公告發(fā)布后，第一時(shí)間獲取最新公告!

(一)政治條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(二)學(xué)歷條件

一般應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的單位定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女，未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)專科。報(bào)考護(hù)理、藝術(shù)、體育專業(yè)崗位的，可為大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

(三)資格條件

應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

(四)身體條件

應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(五)年齡條件

報(bào)考九級(jí)文員以下管理崗位或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考八級(jí)文員、七級(jí)文員管理崗位或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。

(六)其他條件

在符合以上條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。

報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位和職稱、職業(yè)資格的截止時(shí)間為2023年7月31日,其中免筆試直接面試崗位截止時(shí)間可以為錄用時(shí)間，但不得超過2023年12月31日。

現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊(duì)文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被軍隊(duì)用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(解聘)未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，也不得報(bào)考與軍隊(duì)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。

以上便是小編總結(jié)的有關(guān)全專業(yè)適用的部隊(duì)文職考試內(nèi)容的相關(guān)信息，相信同學(xué)們看了這篇文章會(huì)有所了解。如果對(duì)軍隊(duì)文職還有其它疑問的同學(xué)們可以聯(lián)系紅師教育小編!大家可以關(guān)注一下紅師教育官網(wǎng)，方便了解更多關(guān)于2024軍隊(duì)文職的咨詢，祝大家早日穿上心儀的孔雀藍(lán)!