軍隊(duì)文職人員待遇你真的知道嗎？

軍隊(duì)文職人員待遇你真的知道嗎?軍隊(duì)文職人員的工資待遇以現(xiàn)役軍官為參照系，與同級(jí)別現(xiàn)役軍官待遇基本持平;文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;文職人員按照國(guó)家規(guī)定參加所在地職工保險(xiǎn)，平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助，執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。那你知道軍隊(duì)文職的具體薪資待遇是怎么樣的嗎?接下來，讓紅師教育小編為大家介紹一下吧：

一、薪資待遇

取消以前屬地化的政策，工資總體水平以現(xiàn)役軍官為參照，扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)后與現(xiàn)役軍官大體持平，比如：應(yīng)屆本科生薪資在9000-12000左右。

二、基本工資

基本工資由崗位工資、級(jí)別工資和工齡工資組成。

崗位工資

區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按照崗位等級(jí)分別設(shè)置崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。管理崗位由高到低分為九個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員;專業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。每個(gè)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不同。

級(jí)別工資

同一崗位由于學(xué)歷、工作年限的不同，又可分為若干個(gè)級(jí)別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個(gè)級(jí)別，根據(jù)級(jí)別的不同，拿到的級(jí)別工資是不一樣的。

工齡工資

每在軍隊(duì)服務(wù)1年，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)按20元計(jì)發(fā)。比如：你在部隊(duì)工作10年，你每月的工齡工資就是200元。這和現(xiàn)役軍官標(biāo)準(zhǔn)一模一樣。

三、基本津貼補(bǔ)貼

基本津貼補(bǔ)貼由工作性津貼、生活性補(bǔ)貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位津貼補(bǔ)貼有所區(qū)分，每個(gè)崗位等級(jí)的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。等級(jí)越高，津貼補(bǔ)貼越高。

四、特殊津貼補(bǔ)貼

根據(jù)相應(yīng)的地區(qū)、相應(yīng)的崗位、執(zhí)行任務(wù)的不同，特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。特殊津貼包括特殊的地區(qū)、崗位、人才、任務(wù)等津貼，也是最體現(xiàn)工資差異的一項(xiàng)。比如，文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，就能領(lǐng)取相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼補(bǔ)貼。

五、獎(jiǎng)勵(lì)工資

符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的文職人員，當(dāng)年工作時(shí)間超過半年的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月工資收入;當(dāng)年工作時(shí)間半年以內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人半個(gè)月的工資。

考核結(jié)果為稱職以上的，按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的全額發(fā)放;考核結(jié)果為基本稱職的，按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)放;考核結(jié)果為不稱職的，不予發(fā)放。只要這一年在軍隊(duì)正常工作，沒有犯什么大的錯(cuò)誤，拿到一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資一點(diǎn)問題也沒有。

特別提醒：獎(jiǎng)勵(lì)工資是你的全額工資，也就是學(xué)員們關(guān)心的13薪，包括基本工資、各種津貼補(bǔ)貼，也就是你平時(shí)每月所領(lǐng)到的工資，不僅僅是基本工資。

六、其他福利待遇

伙食保障

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、軍費(fèi)的不斷增長(zhǎng)，目前部隊(duì)的伙食保障是品種齊全、花樣繁多、營(yíng)養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生。文職人員到了部隊(duì)后，不是吃好吃不好的問題，而是如何控制體重的問題。

統(tǒng)一服裝

文職人員到了部隊(duì)后，應(yīng)當(dāng)依照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定穿著文職人員服裝。文職人員的服裝，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，現(xiàn)在已經(jīng)設(shè)計(jì)出禮服、常服、作訓(xùn)服、標(biāo)志服飾等多個(gè)系列上百個(gè)品種，面料考究、高端大氣，文職人員穿上它，帥(美)得不行不行的。

住房保障

你聽說過哪個(gè)軍人到了部隊(duì)沒有房子住的嗎?文職人員是軍隊(duì)的重要組成部分，沒有房子住怎么可能?文職住房實(shí)行貨幣化、社會(huì)化制度，可以理解為給你錢讓你自己去租房或者買房，文職人員租住集體宿舍或者公寓住房，租金很便宜。

看病就醫(yī)

在就醫(yī)看病這個(gè)問題上，從一定意義上講，文職人員比現(xiàn)役軍人還要優(yōu)厚。現(xiàn)役軍人只能在軍隊(duì)系統(tǒng)的醫(yī)院看病，而文職人員平時(shí)可以在地方任何一家醫(yī)院看病，文職人員的急診和住院費(fèi)用在醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算后，按照規(guī)定比例予以補(bǔ)助，回所在單位報(bào)銷，在參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障期間，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。

社會(huì)保險(xiǎn)

這個(gè)問題你不用擔(dān)心。文職人員的社會(huì)保險(xiǎn)，執(zhí)行的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政策。目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度，比起企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)制度更加優(yōu)厚，其中所有保險(xiǎn)，文職人員都要上全。

以下，是紅師教育小編為學(xué)員整理的一些常見薪資待遇問題：

1.教師崗位除了工資，還有課時(shí)補(bǔ)助嗎?

有，初級(jí)職稱40元/課時(shí)，中職50，高職60，能者多勞，多勞多得!

2.文職人員有分居費(fèi)嗎?

有，所在單位駐地與配偶戶籍地不在同一地級(jí)以上城市或地區(qū)，且夫妻實(shí)際不在同一地區(qū)生活的，可以向單位提出申請(qǐng)。標(biāo)準(zhǔn)同現(xiàn)役相同，每月 1K。

3.有五險(xiǎn)一金嗎?

文職人員享受的是六險(xiǎn)兩金，還多一險(xiǎn):補(bǔ)充保險(xiǎn);一金:職業(yè)年金。

4.女文職人員生育期間享受什么待遇?

按照國(guó)家和單位所在地縣級(jí)以上人民政府規(guī)定享受生育津貼待遇。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于本人原工資、基本津貼補(bǔ)貼的，由用人單位補(bǔ)足差額。

5.有子女保教費(fèi)嗎?

與現(xiàn)役待遇一樣，子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)齡(6歲)前每人每月150元，雙胞胎則為300元，三胞胎……，自己算。

6.能帶薪休假嗎?

在正常規(guī)定范圍之內(nèi)的探親休假，均為帶薪的。根據(jù)探望對(duì)象的不同，每年享有20-30天的探親假。

7.婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等如何規(guī)定?

婚假 10天，產(chǎn)假188天，都比法定時(shí)間長(zhǎng)?；榧?，產(chǎn)假，護(hù)理假，不計(jì)入年休假假期。男方為軍隊(duì)人員的，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假30天。

8.是否有雙休，年假，節(jié)假日等休息?

文職人員也享受正常的法定假日，日常管理制度與軍隊(duì)干部相同，并且下班也是可以回家的，不用住在部隊(duì)。

總之，關(guān)于“軍隊(duì)文職人員待遇你知道嗎？”這一問題，小編可以告訴你2024軍隊(duì)文職的薪資待遇是非常好的，希望大家能抓住機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取早日穿上心儀的孔雀藍(lán)，有需要的可以聯(lián)系我們的官方客服。