軍隊文職是合同制嗎?

軍隊文職招考五年以來，越來越多的考生關(guān)注其是否屬于合同制，下面小編將為大家解答軍隊文職是合同制嗎這個問題。

一、軍隊文職是合同制

中國人民解放軍文職人員指的是在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊層面，明確文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。

軍隊文職是合同工，流動性強、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的軍隊文職崗位合同期限為1年至3年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。雖然軍隊文職是合同制，但并不影響其穩(wěn)定性，只要考核合格，同時沒有出現(xiàn)任何工作問題，一般不會被輕易辭退。軍隊文職屬于軍隊人員,享有軍隊身份,屬于軍隊編制。

文職制度中的聘用制是以聘用合同的形式確定部隊用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的一種用人制度即部隊用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定，軍隊文職的義務(wù)有勤奮敬業(yè)遵守憲法法律法規(guī)和軍隊有關(guān)規(guī)章制度，服從命令聽從指揮遵守紀律保守秘密努力提高工作質(zhì)量和效率。

綜上所述，軍隊文職雖然是合同制，但在本質(zhì)上屬于軍隊編制，但只要不出現(xiàn)工作問題且通過考核，一般不會輕易被辭退。為方便大家了解軍隊文職，小編特將紅師教育老師總結(jié)的軍隊文職的分類匯總?cè)缦隆?/p>

二、軍隊文職的分類

(一)軍隊文職職位分類

因2024年軍隊文職崗位表尚未公布，所以職位分類以及崗位分類皆參考2023年軍隊文職崗位表，希望小編的整理能對您有所幫助!軍隊文職職位分為四類，分別為教育類、后勤類、技術(shù)類以及管理類。下面小編將依次講解。

1.教育類

第一類軍隊文職職位為教育類職位，分別為教育干事、軍事教官和軍事研究人員。教育干事主要負責部隊教育培訓(xùn)、宣傳教育、文化建設(shè)工作。軍校教官主要負責軍校教育教學工作。軍事科研人員的工作內(nèi)容主要包括軍事科研工作，包括科研項目申報、科研成果轉(zhuǎn)化等。

2.后勤類

第二類軍隊文職職位為后勤類職位，分別為后勤類、人力資源管理和財務(wù)管理。后勤干事的工作內(nèi)容主要包括部隊后勤保障、物資管理和裝備維修工作。人力資源管理人員主要負責軍隊人事管理、招聘、考核、晉升等工作。財務(wù)管理主要負責軍隊財務(wù)管理、預(yù)算編制和會計核算等工作。

3.技術(shù)類

第三類軍隊文職職位為技術(shù)類。技術(shù)類職位主要包括網(wǎng)絡(luò)工程師、信息管理以及電子工程師。網(wǎng)絡(luò)工程師的工作是負責部隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、安全保障。信息管理的工作內(nèi)容主要包括部隊信息管理、數(shù)據(jù)分析、信息安全等工作。電子工程師的工作任務(wù)為負責軍用電子設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、維護。

4.管理類

第四類軍隊文職職位為管理類。管理類職位主要包括行政管理、宣傳管理和外事管理這三類。行政管理主要負責軍隊行政管理、制度建設(shè)、文件管理等工作。宣傳管理的工作內(nèi)容主要包括軍隊宣傳工作、媒體管理和輿情分析。外事管理的工作內(nèi)容包括軍隊對外事務(wù)處理、國際交流、外事協(xié)調(diào)這三方面。

(二)軍隊文職崗位分類

軍隊文職崗位共三類，分別為管理崗、技術(shù)崗以及技能崗。

(一)管理崗：管理類文職負責的主要工作是行政類的工作。例如工作單位多為X辦公室、X參謀部等。管理崗文職崗位一般有干事參謀、以及軍事代表。

(二)技術(shù)崗：技術(shù)崗文職的工作單位多為科研院所、醫(yī)院等。技術(shù)崗文職崗位主要包括醫(yī)生、編輯、工程師、會計等。專業(yè)性要求較高!

(三)技能崗：技能崗主要負責事務(wù)性工作。技能崗崗位主要包括司機、廚師、護理員炊事員等，工作難度較低。

以上便是小編總結(jié)的有關(guān)軍隊文職是合同制嗎的解答，相信同學們看了這篇文章會有所了解。如果對軍隊文職還有其它疑問的同學們可以聯(lián)系紅師教育小編!大家可以關(guān)注一下紅師教育官網(wǎng)，方便了解更多關(guān)于2024軍隊文職的咨詢，祝大家早日穿上心儀的孔雀藍!