1.報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次招錄聘用資格：
(1)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(3)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
2.報(bào)考人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：
(1)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;
(2)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;
(3)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;
(4)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
(5)在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的;
(6)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;
(7)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
3.報(bào)考人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入軍隊(duì)文職人員公開招考誠信檔案庫，記錄期限為5年：
(1)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;
(2)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;
(3)持偽造證件參加考試的;
(4)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;
(5)本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;
(6)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入軍隊(duì)文職人員公開招考誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
4.報(bào)考人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入軍隊(duì)文職人員公開招考誠信檔案庫，長期記錄：
(1)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(2)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(3)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入軍隊(duì)文職人員公開招考誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。
5.報(bào)考人員干擾考試工作秩序，將如何處理?
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴(yán)重的，按照本指南第五十五條、第五十六條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(1)故意擾亂考點(diǎn)、考場以及其他考試工作場所秩序的;
(2)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
(3)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考人員的;
(4)其他擾亂考試工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。
考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照人力資源社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)重的還會負(fù)刑事責(zé)任!
注以上內(nèi)容摘自《2023年軍隊(duì)文職人員公開招考報(bào)考指南》
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