在崗位職務(wù)任用方面，為保持軍隊人員任用制度的統(tǒng)一性協(xié)調(diào)性，明確文職人員任用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序參照軍官有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的程序可適當(dāng)簡化;為提高人才使用效益、適應(yīng)專業(yè)人才管理特點要求，明確符合規(guī)定條件的，管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員可以相互改任，專業(yè)技術(shù)類文職人員可以跨專業(yè)系列改任，管理類文職人員可以兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù);
注以上摘自《中國人民解放軍文職人員條例》
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