答：主要是調整完善公開招考、直接引進制度，新建退役軍人專項招錄制度。在公開招考方面，為提高統(tǒng)一考試專業(yè)性權威性，將筆試考務工作調整為由軍委政治工作部會同人力資源和社會保障部組織實施，免筆試范圍由博士研究生拓展到“雙一流”建設高校或者建設學科的理學、工學、醫(yī)學碩士研究生，考試時間一般安排在每年第四季度，以契合高校畢業(yè)生擇業(yè)黃金期，更加靈活高效引進優(yōu)質人才。在直接引進方面，將引進對象從高層次科技創(chuàng)新人才拓展到其他急需緊缺人才，符合中央和地方各級人民政府人才引進政策條件的，可以享受中央和地方人民政府規(guī)定的人才獎勵、安家落戶、住房保障、補充保險等優(yōu)惠待遇，同時對直接引進的標準條件、辦理時機、程序步驟、責任主體等作出具體規(guī)定，增強引才政策的吸引力和可操作性。在從退役軍人中專項招錄方面，拓展招錄對象范圍，優(yōu)化招錄程序辦法，招錄后執(zhí)行統(tǒng)一的文職人員待遇保障政策。3種方式各有側重、互為補充，構建形成較為完善的招錄聘用制度，進一步拓寬人才引進渠道。
注以上摘自《全面加強新時代文職人員隊伍建設》
相關鏈接：
